正确处理改革发展稳定的关系促进石油企业发展

石油企业的改革一直是国家和企业广大职工十分关心的重大问题。目前,企业的改革已经到了攻坚阶段。因此,要进一步做好企业的改革、改制工作,为企业发展提供不竭的动力;紧紧抓住发展这个企业生存的根本,加大石油企业的发展力度;毫不动摇地做好企业的稳定工作,要认识到位,关心弱势群体,建立一个安全、和谐的生产、生活环境,促进石油企业的全面、良性发展。     

正确处理好改革、发展和稳定的关系

正确处理好改革、发展和稳定的相互关系是十四大以来全党的一项重要工作。改革是发展的动力,促进了发展,同时维护了稳定;发展是改革的目的,是维护稳定的前提和基础;稳定是改革、发展的有力保障。     

正确处理稳定发展改革的关系与构建和谐社会

党的十六届四中全会提出构建和谐社会的伟大构想,明确指出要最广泛最充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力。和谐社会首先是一个稳定的社会,我们只有在稳定求发展,以改革促发展,用发展来维护稳定,即当此三者关系呈现出一种良性循环的发展状态时,社会主义和谐社会的历史任务才可能实现。     

构建和谐社会必须正确处理好改革发展稳定的关系

进行“共产党员先进性教育”,对于战斗在政法一线的同志们来讲,就是要深入学习理论,立足于实践,正确处理好改革发展稳定的关系,为构建和谐社会,采取有力措施惩治犯罪、保社会稳定和人民平安,造福于社会经济的可持续发展。     

浅谈改革发展与稳定的关系

要想达到"尽力把握客观规律,统一全党的认识,联合全国各族人民,调动所有积极的因素,加快社会主义现代化的建设"的目标,就必须要处理好带有全局性的改革、发展与稳定的关系。本文介绍了改革、发展与稳定他们三者之间的关系,强调了三者的相辅相成以及指出了如何处理三者之间的关系,为今后的建设中国特色社会主义道路提供了有力的依据。     

为企业改革发展营造稳定环境

企业要发展,改革是动力,稳定是前提,营造有利于企业发展的稳定和谐环境,保证企业持续有效发展,是压倒一切的政治任务。维护稳定工作,要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实“保增长、保民生、保稳定”的总体要求,面对环境复杂多变、矛盾纷繁交织的严峻形势,坚持“抓稳定工作,在保证措施上着力;建和谐企业,于整体实效处落脚”的基本思路,通过大量艰苦细致、扎实有效的工作,圆满完成各项维稳任务,进一步开创了企业科学发展、和谐发展的新局面。——编者     

改革发展与稳定关系辩证

改革和发展需要有稳定的社会政治环境，但只有与社会经济发展的客观要求相一致的社会政治稳定，才有利于改革和发展。持久的、真正的社会政治稳定，需要改革的制度建构和发展的力量支持．发展的动力机制，健康、优化发展的条件，需要改革来构建。     

石油企业存续部分制度改革

制度改革的具体方法和 应坚持的原则 经济学中有一条原理,就是生产资料同劳动者结合的程度,决定经营者和劳动者发展生产力的积极性。结合得越紧密,经营者和劳动者的积极性越高,反之则越低。解决好结合问题,关键是让经营者和劳动者拥有企业一定的产权。西方发达国家解决这个问题,就是让经营者购买本企业股票参股,普通劳动者也允许他们买股、参股,使劳动者同生产资料结合比较密切。     

谈改革、发展、稳定的关系

当代中国,是国际公认较为稳定的国家,这不仅表现在全国各族人民紧密地团结在以江泽民同志为核心的党中央周围,一心一意搞四化;而且表现在随着香港、澳门的回归,中华民族空前大团结。同时也表现在经济改革软着陆的基础上,将东南亚金融危机的影响控制在最低程度,国民经济增长率仍然雄居亚洲之首。然而,随着改革的不断深化,与国际经济接轨,加入世贸组织之日不断接近,国内各种矛盾将不断凸现,如同生态、资源等问题一样,社会稳定也出现新的情况、新的问题。在保证当前我国政治环境和社会环境稳定时,还要提高稳定的质量,着眼于长远…     

稳定——改革发展的基石

世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,影响世界和平与发展的不确定因素明显增多。坚持改革开放,这是解决中国问题的希望。但是改革开放一定要有稳定的社会环境。影响社会稳定的问题,只能在改革发展中予以解决,改革发展是解决问题的根本途径。     

稳定--改革发展的基石

世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,影响世界和平与发展的不确定因素明显增多.坚持改革开放,这是解决中国问题的希望.但是改革开放一定要有稳定的社会环境.影响社会稳定的问题,只能在改革发展中予以解决,改革发展是解决问题的根本途径.     

以改革促进和谐以发展巩固和谐以稳定保障和谐

构建社会主义和谐社会,必须坚持正确处理改革发展稳定的关系,把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,维护社会安定团结,以改革促进和谐、以发展巩固和谐、以稳定保障和谐,确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安.     

改革,发展和稳定关系的理论是社会基本矛盾理论的重大发展

党的第三代领导集体提出的正确处理改革、发展和稳定关系的方针,不仅是一个政治方针,也是社会基本矛盾理论的重大发展。改革、发展和稳定关系的理论是社会基本矛盾理论第三阶段完善化的标志;实现了社会基本矛盾理论的可操作化;对社会基本矛盾理论有许多丰富和发展。     

加大企业文化建设力度促进企业改革与发展

企业化是在一定社会化背景下的管理化，是一种新的现代企业管理理论和管理, 又是一种精神动力和化资源，它包括现代化的经营理念，民主化的科学管理，日致提高的全员素质，个性鲜明的企业形象等内容，对企业的经营与发展具有重要的作用，当前，国有企业化建设既取得了较大成绩，又存在着严重不足，必须采取有效措施，加大企业化建设力度，促进国有企业改革与发展。     

正确处理改革发展稳定的关系

生活中充满辩证法,要求我们按辩证法去办事。改革、发展、稳定就是事关国家命运前途的大事,更应处理好。 “发展才是硬道理”,这是大实话。一个国家综合国力的提高、国际地位的上升、在世界政冶舞台上作用的大小、人民生活的改善和提高、包括党的威信的提高、民心的凝聚、社会局势的安定,那一样也离不开经济与社会的发展。其实,坚持经济建设这个中心,一心一意     

论改革、稳定、发展及三者间的关系

任何社会都需要改革，改革是寻求社会发展的一种政治手段，历史上各种重大社会成就，均是改革的成果。社会稳定需要强大的物质基础，才可能获得国际社会的和平环境和国内社会的秩序与安定。社会的发展，还应当区分“道德的发展”和“不道德的发展”两个标准。改革、稳定、发展形成一种“杠杆原理”式的相互关系     

浅析如何促进企业科协的改革与发展

企业科协作为科学共同体的一种组织载体,是企业科技人员参加学术活动、开展学术交流的重要组织形态,是企业创新体系的重要组成部分,是完善企业管理体制、整合企业管理资源、提高企业管理水平的组织载体。大力促进科协的改革与发展,是企业发展战略的客观需要。     

论教育的稳定、改革与发展的关系

教育,作为社会这个复杂的大系统之中的一个重要的子系统,在社会发展中起着巨大的作用。所以,我们不能简单地从某一个角度去理解教育的稳定、改革与发展的关系。本文尝试用系统的方法从宏观到微观、从横向到纵向较为全面地对教育的稳定、改革与发展的关系作新的阐述。一、教育———社会大系统中的子系统教育作为表意整合制度中的一个重要的子系统,主要是通过向人们传输特定的知识技能、价值观念和行为规范,培养人的创造性,以便向其他社会系统输送各种专门人才,以实现其作为一种独特的表意整合制度的功能。(一)教育系统的规定性1.社会大系统…