社会转型期我国职工体育社会化、产业化现状与对策

以体育社会学理论为指导．对我国工会系统的文化宫、俱乐部职工体育发展现状和职工体育组织机构进行调查研究．提出我国职工体育在社会主义市场经济条件下应向社会化、产业化方向发展。根据我国经济、文化发展水平的地区差异，应在职工体育发展规划上实行“两步走”．在职工体育布局上实现局部地区、行业“分层递进”的方针。为实现职工体育社会化、产业化这一发展方向．可采取区域优先发展，进一步发展行业联合．建立职工体育组织网络等对策。     

我国三资企业职工体育的现状调查与分析

本课题运用体育学、社会学、法学、经济学和管理学等学科的理论知识，采用文献资料研究、社会调查、数理统计和理论分析等研究方法，对我国三资企业职工参与体育锻炼的内容、形式、途径，所面临的问题与影响因素进行了系统研究。研究结果显示，影响三资企业开展职工体育活动的主要问题是：时间问题占35.5％，经费问题占26．5％，领导重视程度占23．7％，场地器材问题占14．2％。同时，研究也表明，三资企业职工体育活动开展的好坏和三资企业的类型、企业文化建设，以及企业领导的素质与理念密切相关。     

东北老工业基地国有企业职工体育管理体制的现状与对策研究

采用实地访谈与问卷相结合的方法,对东北老工业基地14个大型国有企业职工体育管理体制的现状进行了调研。目前国有企业职工体育管理体制存在的问题有:自上而下的行政化管理体制;封闭式的管理模式;投资主体的单一化。并提出以下对策:加大对企业社区体育公共设施的投入;加强与社区的合作关系;鼓励职工成立基层体育协会。     

山西省职工体育活动现状与对策

运用文献资料法、问卷调查法与数理统计法对山西省部分大型企业职工体育的现状进行了调查与分析,结果认为:山西省职工进行体育活动的项目比较丰富、新颖;有关领导对职工体育活动重视程度较高;大部分职工体育锻炼意识较强,并且能够经常通过参加体育锻炼来增强体质、缓解工作压力、提高生产效率。另外,活动经费缺乏;场地设施有限;对体育活动的价值认知不足等因素又制约着企业体育活动的开展。针对不足提出相应对策,以便更好地开展企业职工体育活动,促进企业与职工的和谐发展,为全民健身计划的有效实施贡献力量。     

国有企业职工体育体制与运行机制的研究--社团的承托功能与社会体育资源的整合对策

社会转型使职工体育从宏观到微观都产生一系列的分化与整合,社会变革使职工体育管理职能部门逐步退出原有体制,人们对体育管理与服务职能的接受者———职工体育社团产生了前所未有的关注。职工体育社团组织的价值凸显,由于社团组织大多数脱胎于计划体制下,表现出缺乏自主性的“先天不足”。半官半民的身份限制了组织独立运作的能力,妨碍了其发挥补充“政府”与“市场”盲点的作用。现阶段政府与社团组织在职能上会产生重叠,但我国体制改革对社团组织的职能框架已经基本呈现出来,体育社团组织的社会空间也将随之不断调整扩大,体育社团组织自身不断地完善,通过外部监控、内部自律,建立社会化服务模式,满足本组织对象的要求。文章通过文献资料研究从理论假设入手,采用实证的方法,以行业体协、地方体协及其管理体制为对象,分析了中国职工体育社团组织及其管理体制的关系和现存的诸多问题,在此基础上提出了相应的对策建议。采用组织理论、社会学理论对职工体育结构进行了分析,表述了产生分化的内外部原因,进而提出了适合社会主义市场经济的整合思路与方法。     

我国职工体育发展历程回顾

文章主要运用文献资料研究方法,提出搞好企业职工体育工作,不仅可以增强职工体质,增进职工健康,提高工作效率,而且还可以增强职工集体荣誉感,调动职工的生产积极性,激发企业的活力,促进企业的经济发展和精神文明建设。同时,对充实职工业余文化生活,建设和谐企业,构建和谐社会具有重要意义。文章试图对我国职工体育的历史背景做一简要的回顾,以期以一个整体的时空范围来观察职工体育的发展现状。     

我国职工体育的兴衰剖析

本文通过对新中国职工体育的发展进行历史回顾,分析其在各个阶段兴衰的社会背景和原因,总结经验教训,以期有助于我国职工体育的再次兴盛。     

杭、甬、温民营企业职工体育现状与发展对策研究

通过对浙江省杭、甬、温三地民营企业的职工体育活动状况的调查,获得了他们的性别、年龄、学历、职业、体育消费、锻炼项目、活动程度、活动场所、健康要求、健身观念等多方面数据,并进一步作了单因子和多因子分析比较,提出了今后发展浙江省民营企业职工体育的对策。     

10年来我国职工体育科学研究现状的透视

运用文献资料法、理论分析法、逻辑推理法和系统分析法,对1996-2005年期间我国体育核心期刊具有代表性的职工体育科学研究的论文作为分析样本。从职工体育现状、内涵特点、管理模式和发展趋势等角度,积极探索新时期开展职工体育的新动向、新要求、新特点、新方法和新途径,引导广大职工积极参加体育健身活动,切实提高广大职工的身体素质和健康水平,形成全社会共同关注和支持职工体育的良好氛围。     

我国体育信息产业发展现状与对策研究

体育信息产业是体育产业的重要组成部分.目前我国的信息产业发行实体小而散,市场较为混乱,很难适应入世后的挑战。本文从家庭体育信息市场状况、群众体育信息市场状况、体育信息产业从业人员状况、体育信息产业文献信息状况、体育信息产业现代化设备发展状况等五个方面对我国的体育信息产业现状进行了较深入的系统分析研究。最后得出六点具体的结论和合理化建议,以期能够对我国体育信息产业的发展起到推动作用。     

江西省城市社区体育发展现状及对策

采用文献资料、问卷调查、数理统计和逻辑分析法,对江西省11个地级市的社区体育发展现状进行全方位的调查研究,分析了江西省城市社区体育发展的一般特点,指出了影响其发展的主要因素,提出了今后发展的对策。     

我国体育市场管理的现状及其行政部门职能转变研究

运用文献综述和调查访问法分析概述了我国体育市场管理工作的沿革,对体育行政部门市场管理职能变化的规律进行了探索。同时通过研究体育市场管理中存在的主要问题,提出了改革和加强我国体育市场管理的基本思路。     

我国体育经纪市场的现状及发展对策探讨

在广泛阅读文献资料、专著、报刊、杂志的基础上,将有关体育经纪市场的理论与在实践操作中所积累的经验及遇到的问题结合起来,分析我国目前体育经纪行为,对如何规范体育经纪市场提出具体对策。     

影响中国民间体育社团发展的因素及对策

民间体育社团是我国现时体育发展的一支重要力量,但在发展过程中暴露了诸多问题,如管理混乱、政策法规滞后、经费短缺等.要通过加快法律法规的建设,加大政策法规的调控力度、健全内部的管理机制、鼓励民间体育社团办经济实体筹集经费等等措施来加快我国民间体育社团的发展.     

我国体育经纪人的现状与发展对策

对我国体育经纪人的数量、素质、形式等现状进行调查分析，结果表明：我国体育经纪市场目前存在着人才素质低、经纪方式简单、经纪公司少且竞争力弱、国外体育经纪广泛介入等问题。提出建立和完善法规体系，建立专门人才培育机制，规范政府机构与体育事业的管理体制等发展我国体育经纪市场的对策。     

上海市社区体育管理体制的缺陷及对策

对现行的上海市社区体育管理体制所存在的缺陷进行分析，提出上海市社区体育管理体制要分阶段、分层面地逐步推进，建立多系统、多层次的行政性与社区自主性相结合的新型社区管理体制。     

我国家庭体育及其研究进展

综合论述从家庭体育的内涵、家庭体育的功能及家庭体育的现状等方面研究我国有关家庭体育已有的成果,认为我国家庭体育研究存在界定范围不明确、未能紧跟时代发展、忽略经济欠发达地区等问题,预测家庭体育的发展趋势,并根据分析提出相应的建议.     

我国农村群众体育之研究现状

对农村群众体育及相关问题的研究现状进行了分析，阐述了研究的概况和特点，总结和反思了存在的问题，提出了对未来农村群众体育发展的研究思路。     

浅析我国电子竞技产业发展现状及发展对策

通过对国内外电子竞技产业发展现状的对比分析,发现:我国还没有形成一个合适的电子竞技产业观点;电子竞技产业的发展一直没有形成规模性;没有比较完善的赛事品牌;电子竞技产业面临的最主要问题就是无法赚钱;电子竞技产业没有形成完善的产业链等五个问题是困扰我国电子竞技产业发展的因素。认为发展我国的电子竞技产业要从强化战略合作,利用已有产业链来扩大影响,增加品牌附带价值,拓展其它盈利方式等方面入手,进一步促进我国电子竞技事业的国际化。     

中国都市群众体育现状与特点的调查研究

在对北京、上海、天津、广州、深圳、杭州、南京7个都市群众体育调查研究的基础上,分析了体育人口、体育活动内容、体育消费、体育基础设施建设、社会体育指导员、学生体质状况和体育价值观念等都市群众体育现状,以及体育经营主体多元化、体育需求产品个性化、体育活动内容复合化、体育管理组织网络化、体育运作方式社会化的都市群众体育特点。