浅谈基层党校干部教育培训工作的创新

基层党校干部教育培训是党委直接领导下的组织,重视党员领导干部以及理论干部培养的学校,因此,在新时期发展中基层党校干部教育培训工作应结合实际发展情况切实做好教育培训工作的创新,才能符合实际发展需求。     

关于加强和改进党校学员党建工作的对策研究

党校是培养党员和领导干部的核心区域,为了进一步协调党校内部工作要务,提高学员基本素质水准,发挥相关机构应有职能,就必须针对其中党建工作加以改善,本文旨在透过基层党校党建工作状况陈述研究,将一切模糊问题整理清晰,进而全面调整现实应对方案,最终为党校可持续发展奠定深刻适应基础。     

新时期基层党员干部教育培训工作的现状与思考

在新的历史时期,如何加强和改进基层干部的教育培训工作,是当前面临的一个重要课题。笔者认为,应从实行规范管理、建立考学机制和创新培训方式等三方面入手,与时俱进,开拓创新,大力加强新时期基层党员干部的教育培训工作。     

关于县级党校干部教育培训工作的问题与思考

提高干部队伍素质．就是要通过扎实的教育培训．使干部素质全面、有效、大幅度的提升。在改革创新的实践中,县级党校干部教育培训取得了一定的成绩,但与中央的要求相比。与新形势新任务的需求相比,还存在着问题和不足。针对这些问题和不足．加强和改进干部教育培训工作．应进一步在推进教学改革,强化教师队伍建设．完善制度创新机制和整合优化培训资源等方面下功夫。     

突出教育党校特色 为建设高素质教育干部队伍服务——北京教育党校工作的回顾与思考

北京教育党校是北京教育系统承担普职成教领导干部轮训培训、党务干部培训、中青年后备干部培训、党员培训、入党积极分子培训的综合教育实体。自成立以来,教育党校以扎实的工作作风,取得了显著的成效,也取得了宝贵的培训经验。     

高校基层党建工作品牌化建设的探索与实践

高校基层党建工作品牌建设的是高校党建工作发展的主舵手,也是思政教育建设制度化发展的重中之重。本文首先从品牌化建设的内涵角度出发,深入剖析了现阶段高校党建工作的基础现状及存在问题,结合高校党建特点和特色,探索出具有时代适应性、符合规律性、富于创新性的党建工作新途径、新方法,使之成为推动学校党建工作发展的重要力量,成为进一步提升学校党建科学水管理水准的有效途径。     

高职学院业余党校规范化建设与基层党建工作对接的探索

高职学院业余党校在高职学院科学发展中发挥着重要作用,探索在规范业余党校建设的同时,融入党建工作,推动党建工作不断创新。基层党组织应做到五个结合,即结合党员的培养和发展、结合学习型党组织的建立、结合服务群众工作的开展、结合领导班子的建设、结合党建工作目标的管理,从而实现与业余党校规范化建设的对接。     

干部教育培训实行学分制管理的思考

干部教育培训是干部队伍建设、人力资源开发的一项重要内容,对于提高干部队伍的政治素质,管理能力、业务水平和知识结构都起着举足轻重的作用。随着新时期社会改革和经济发展,全社会进入以内涵发展、持续发展为核心的新一轮竞争之中,干部队伍素质必然要随着改革发展不断提升,干部教育培训工作将得到进一步强化。     

高校基层党建示范点和党建品牌创建工作的思考

党的各级基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党的基层组织建设与党的执政能力建设息息相关。高校基层党建工作是党的建设的重要组成部分,在新形势下创建高校基层党建示范点和党建品牌,是加强和改进高校党建工作的重要渠道和路径。     

对独立学院基层党建工作创新的思考

在中央强调高校要加强意识形态工作的新形势下,独立学院要通过创新的方式来加强基层党建工作,从党建观念上进行创新,通过工作机制创新、教育模式创新、服务功能创新等等。对于系的党建工作来说,需要在继承和发扬党建传统优势的基础之上,不断推陈出新,把握新时代特征,立足独立学院实际,总结基层工作经验,以开拓性的精神推动基层创新。     

新时代基层党校建设的现状、困境与对策——以克拉玛依市辖区党校为例

基层党校是广大党员干部接受教育和培训的主阵地、主渠道,同时对地方党委和政府的科学决策发挥着重要的智库作用。文章主要探讨克拉玛依市下辖四个区党校的职能定位与建设现状,梳理当前面临的困境,并结合新时代党员干部教育培训的新形势新任务,对推进基层党校高质量发展的提出对策建议。     

创先争优活动与高校基层党建工作的探索与实践

党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒,创先争优活动是进一步加强基层党建工作的突破口,也是基层党建工作取得新突破的"强心剂"。以营口职业技术学院为例,从分析创先争优活动与加强高校基层党建工作的重大意义入手,介绍了学院的创先争优活动与加强基层党建工作的实践情况,最后在总结实践经验、分析活动效果的基础上,着重提出了深化创先争优活动与促进高校基层党建工作的新思路。     

优化体系、创新方法,全面推进分党校建设

一坚持分党校组织建设规范化,夯实组织管理基础高校二级学院党委(党总支)应高度重视分党校工作,认真贯彻《中国共产党党章》《中国共产党党校工作条例》及各学校的《党校工作条例》,加强党校规范化建设,不断夯实分党校组织管理基础,确保分党校组织机构健全,条件保障得力,教师队伍建设优秀。1健全组织机构院系党委(总支)要把分党校的工作列入重要的议事日程,将分党校的工作列入党委工作计划,并定期召开专门的工     

中央民族大学“党建带团建”工作的实践与思考

【正】加强"党建带团建"工作,是党加强对共青团领导的具体方式,是巩固和扩大党的青年群众基础的重要方法,是新时期党建工作的内在要求,更是团组织自身建设和发展的重要法宝。多年来,中央民族大学各级党团组织坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,积极探索"党建带团建"工作的新思路、新办法,不断加强和改进党对共...     

全面质量管理体系应用于高校基层党建工作的理论与实践

高校二级学院的职工党建工作是高校党建工作的重要内容之一,也是高校党建工作全面实现规范化、科学化和系统化的重要组成部分。以中国石油大学(北京)远程教育学院为例,探讨了高校基层党组织运用全面质量管理体系,构建科学化、系统化、规范化管理模式的理论及实践。     

提升基层党建工作质量 服务高等教育内涵式发展

党的十八大从全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的战略高度,强调"教育是民族振兴和社会进步的基石",对高等教育的改革发展提出了明确任务和要求,即"推动高等教育内涵式发展",为新形势下我国高等教育科学发展指明了前进方向和实现路径。在高等教育改革发展的新的历史阶段,必须始终围绕"提高质量"这个当前高等教育最核心最紧迫的任务,坚持以科学发展的眼光、高度     

做好新形势下国有企业工会干部教育培训工作的思考

近年来,随着我国社会主义市场经济的深入发展,国有企业转方式调结构和改革改制力度的不断加大,各种矛盾日益显现,国有企业工会工作的内容和领域不断扩展和延伸,工作任务日益繁重,对工会干部的综合素质和工作能力提出了新的更高的要求。因此,加强国有企业工会干部的教育培训,不断提升工会干部的综合素质和工作能力,是国有企业工会面临的一个重要课题。     

高校基层学生党建工作品牌工程建设的探索与实践

加强高校学生党建工作,关键在于加强大学生党建品牌建设,它关乎到党建工作水平、生命力和竞争力,在党建品牌建设中,以鲜明的主题开展教育,以特色的制度规范工作,以品牌活动提升水平,以响亮的口号扩大影响,加深学生对党的认识,从而提升党建工作的影响力与实效性。浙江工业大学计算机学院党委自2005年起成立"党员之家",致力于学生党建工作的品牌建设,目前成效初显,2007年被评为浙江省第三批示范性"党员之家",2011年被评为浙江省首批高校基层党建工作示范点,党建品牌影响深远。本文以学院基层党建工作示范点为平台,探讨高校学生党建工作品牌建设的探索与实践。     

加强企业基层党小组建设工作的实践与思考

党的最基层组织是党支部,党支部的基础是党小组.本文介绍了基层党小组建设的重要性以及对党小组的领导和管理,同时并根据笔者在企业基层党支部的工作实践中讲述了党小组的作用.