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记者印象：按理说，人力资源部作为企业人员管理、配置、调整的部门应该颇具威严且门庭独立，但来到住总集团，没有想象中的隔断，全开放式的工作空间，经理和员工仅有咫尺之隔，现代化的格局与一派融洽的办公景象。用人事部副部长黄群的话说，刚开始大家感到挺别扭，好像相互监督，工作处理上很不方便，而随着时间的推移，员工彼此间之间的距离逐渐拉近，共事更加愉快。 相似文献
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作为一家高科技企业,清华同方股份有限公司一直把科技创新作为企业的发展动力,要求每一位员工都要树立建立一流高科技企业的责任,独具探索与创新精神。在2005届大学毕业生开始进入求职阶段之时,记者针对当前招聘过程中的众多问题,对清华同方股份有限公司监事会监事、人力资源部总经理钱明光进行了专访。 相似文献
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天鸿集团,对北京高校的学生而言,这个名字并不陌生。一提到天鸿,人们首先想到的是位于海淀区知春路北的大运村。这个占地面积11.2公顷,总建筑面积23万平方米的宏大建筑群,于2001年夏天第21届世界大学生运动会在京举办期间,成功接待了来自172 个国家的6000名大学生运动员。随后,十幢大楼又摇身一变,改建成大学生公寓,一万多名来自北京师范大学、北京航空航天大学等9所高校的大学生开始入住,成了万名学子的温暖之家。 相似文献
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自1994年伊始,以生产经济型车起家的北汽福田挤身中国汽车大市场,并展开多元化经营,至2000年之前,以一年翻一番的骄人业绩翘楚业界.而2000年之后,北汽福田进入了一个稳定发展时期,但仍然保持着50-60%的增长速度. 相似文献
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年销售客逾200亿美元的诺花公司是全球制药和消费者保健行业居领先位置的跨国公司，业务遍及全球140多个国家和地区，员工72900人。2003年美国《商业周刊》按市值排名诺华居第19位，是瑞士第一大公司。2003年《财富》杂志世界500强排名，诺华从第257位上升至第214位。公司研发的药品中共有六种获得了被誉为制药界诺贝尔奖的“Prix Galien”大奖。 相似文献
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去年秋末冬初的一天上午,我去拜访罗竹风同志,就师范教育的一些问题,请教这位著名的学者,聆听他的教诲.罗老强调指出:小学教师是人类的希望,师范学校要努力培养优秀的小学教师.我们的话题从国外师范教育开始.罗老说:"日本和法国等一些国家,对师范教育十分 相似文献
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一项专为高校学生职业生涯的发展及规划提供科学、专业的系列增值服务机构已经启动,这就是锐旗人力银行的主要业务。该服务依托锐旗十余年人力资源领域的品牌积累,以特许加盟的连锁商业模式,跨区域开展大学生职业发展与就业辅导,是锐旗公司突破传统型人力资源服务,推动企业战略转型的标志性项目。作为国内知名的人才服务机构,锐旗对人才有哪些要求呢?日前,本刊对广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源部赵兵经理进行了采访。人才最关注有品牌的机构记者:人力资源服务机构在给企业和人才提供服务的时候,也同样需要优秀人才的补充。作为国内… 相似文献