高校发展青年教师党员的几点思考

对新时期高校党建中的青年教师党员的培养和发展问题，提出几点粗浅看法。     

谈高校青年教师中的党员发展工作

谈高校青年教师中的党员发展工作张虹建立社会主义市场经济体制的新形势，把在高校青年教师中发展党员工作摆到了党建工作的突出位置，需要我们不断研究新情况、探索新路子、总结新经验。本文就高校青年教师中的发展党员工作谈几点认识。一、要明确在青年教师中发展党员工...     

谈高校青年教师党员发展工作

谈高校青年教师党员发展工作吉林大学吕焕栋做好高校青年教师党员发展工作是贯彻落实党的十四届四中全会精神、加强高校党建工作的一项重要内容。对坚持党在高校中的领导地位，全面贯彻党的教育方针，提高高校办学水平，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设...     

提高党在高校青年教师中的凝聚力和影响力研究

加强高校青年教师党建工作,不断提高党在青年教师中的凝聚力和影响力,是一个系统工程,需要社会和高校的共同努力,最关键的是要有一批能凝聚人、有号召力和影响力的党员核心人物,要有一整套有利于凝聚、团结高校青年教师的工作机制,要有一系列符合当代高校青年教师特点、能吸引高校青年教师参加的活动载体。     

关于高校青年教师入党问题的思考

高校中的青年教师比例越来越大,吸引更多的青年教师加入党组织成为高校党建工作的一项重要内容。但高校青年教师入党积极性并不高,本文意在分析青年教师党员发展中存在的主要问题及原因,并在此基础上提出如何更好地做好青年教师党员发展工作。     

高校青年教师教风调查及建设研究简

青年教师教风是高校本科教学质量的保证,目前对它的研究多是在制度建设层面上。通过对高校青年教师教风进行问卷调查、访谈座谈发现：青年教师教风中存在的问题主要是精神和情感方面,单纯的规章制度只能从形式上对教风进行约束,不能从根本上解决问题。高校青年教师教风研究与建设的重点应该从显性管理转到隐性层面,以人本主义为指导进行教风建设,让青年教师对工作充满希望,关心他们的生活学习等,使他们从内心热爱教育事业,从而促进高校青年教师教风建设。     

高校青年教师教风调查及建设研究

青年教师教风是高校本科教学质量的保证,目前对它的研究多是在制度建设层面上。通过对高校青年教师教风进行问卷调查、访谈座谈发现:青年教师教风中存在的问题主要是精神和情感方面,单纯的规章制度只能从形式上对教风进行约束,不能从根本上解决问题。高校青年教师教风研究与建设的重点应该从显性管理转到隐性层面,以人本主义为指导进行教风建设,让青年教师对工作充满希望,关心他们的生活学习等,使他们从内心热爱教育事业,从而促进高校青年教师教风建设。     

深化高校党建工作促进青年教师队伍建设创新

高校青年教师队伍建设是高校党建工作的重要组成部分,高校党建工作直接关系着高校青年教师队伍的发展方向,要以高校党建工作中党的思想建设、组织建设、作风建设的创新来促进青年教师队伍建设的创新,努力打造出一支政治思想过硬、职业道德高尚、勇于创新、甘于奉献,并在教学、科研、育人等方面都有较深造诣的青年教师队伍.     

略谈工业专科学校青年教师的培养

青年教师是高校师资队伍的后备军,十多年后,学校教学科研的重担将主要落在他们身上,因此,我们必须以高度的战略眼光重视青年教师的培养工作。对青年教师的培养,各科类、各层次的高校都有共性的方面,同时又有个性的方面,本文着重谈谈高等工业专科学校在这方面应抓好的几项工作。一、首先要抓好思想政治品德的培养。学校各级领导要用共产主义思想武装青年教师的头脑,教育其树立热爱教育、热爱学生的职业美德和为四化建设培养人才而奋斗终身的思     

加强高校青年教师思想道德建设的几点体会

如何提高高校教师的思想道德素质,对于高校师资队伍建设有着特殊意义。高校要从青年教师实际出发,以提高其理论水平,帮助其以树立正确的世界观和确立崇高师德为重点,通过政治理论学习,严格管理,做好青年教师党建工作,解决他们的实际问题等措施不断提高青年教师的思想道德素质,为他们尽快成为合格的高校教师奠定坚实的基础。     

浅析高校青年教师入党问题

该文从青年教师和党组织两方面分析了高校青年教师入党存在的一些问题及产生问题的原因，并提出了解决问题的具体办法，即在加强党组织自身建设的基础上，动员和依靠全体党员的力量，以加强青年教师思想政治工作为出发点和以青年骨干教师的党员发展为突破口，做好高校青年教师的党建工作。     

搞好高校内的党校培训工作

近年来，高校要求加入党组织的人数和比例不断增加，入党积极分子要求进党校培训的愿望日益强烈。这是对包括党校工作在内的高校党建工作的肯定，同时也要求我们对如何更好地进行党的基本知识培训进行新的探索与思考。一、正确了解和认识培训对象，是培训工作取得成效的一个重要前提。高校党校党的基本知识培训班的学员主要是在校师生员工中要求入党的积极分子，从年龄结构来看，绝大部分是３５岁以下的青年教师和学生，就知识层次而言，绝大多数是大学生、研究生，也有不少具有中高级职称的教职工，文化知识水平总体较高。他们大体上具有以…     

新媒体视阈下高校青年教师思政工作初探

正习近平同志在2012年部分高校党建工作座谈会上指出,高校党组织要切实把加强青年教师队伍思想政治建设作为高校党建工作的一个重大而紧迫的问题来抓,关心青年教师,及时掌握青年教师思想动态,深入细致地做好思想引导工作,帮助青年教师在思想政治素质和业务素质上全面进步。《中共中央组织部 中共中央宣传部 中共教育部党组关于加强和改进高校青年教师思想政治     

切实加强青年教师的思想政治工作

青年教师是教育事业继往开来的一代,他们的素质如何,将直接关系到普教事业的发展。党的十一届三中全会以来,我市中小学、幼儿园补充了大量的青年教师,“文革”造成的教师青黄不接的问题已得到基本解决。目前我市35岁以下的青年教师已占教师总数的44%,有6个区、县则已占50%以上,最多的达70%以上。青年教师中的绝大多数是热爱党,热爱社会主义祖国,热爱教育事业的。他们在自己的工作岗位上,以老教师为榜样,热情工作,辛勤耕耘,取得了可喜的成绩,涌现出许多好人好事。主流是好的,是可以信赖的。但是,青年教师也有自身的弱点和不足。他们参加工作时间短,涉世不深,社会实践经验较少,缺乏对中国历史和国情的了解。     

我国高校青年教师胜任力发展的困境与提升路径

高校青年教师作为教师队伍中的生力军,身负教学、科研、社会服务等多项职责于一身,其胜任力发展程度极大地影响到我国高等教育质量。然而,当前高校青年教师胜任力发展的现状却不容乐观,其中存在着不少问题有待探讨和解决。帮助他们走出困境,可以从建构青年教师实践性知识、培养反思能力、构筑学习共同体、历练教师职业韧性等方面来提升我国青年教师胜任力的发展水平。     

加强青年教师的党员发展工作

几年来，高校党组织在大学生的组织发展上有了较大突破．同时也比较注意加强青年教师党员发展工作，并把在青年教师中发展党员作为高校党建工作和教师队伍思想政治建设的一项重要任务来抓。经过努力一批优秀青年教师加入了党组织，为高校党组织增加了新鲜血液。但是，高校青年教师的组织发展工作还很不平衡，成效也不十分显著。教师党员队伍老化，青年教师中党员比例不高，此项工作是组织发展工作中的难点之一。笔者认为：在高校青年教师的组织发展上，党组织要采取“主动”的方针。即：党组织要主动地激发青年教师的政治热情，扩大入党积极…     

搞好“四个结合”，大力推进青年教师党员发展工作

青年教师党员发展工作是高校党建工作的重要组成部分，搞好这项工作对于高校的人才培养和自身发展具有十分重要的意义。由于种种原因，在青年教师党员发展工作中还存在不少薄弱环节。本文通过阐析“四个结合”，围绕如何加强青年教师积极分子的培养、教育及建立相关的工作机制，论述推进青年教师党员发展工作的问题。     

关于高校青年教师党员发展工作的思考

本文从青年教师在高校党建工作中的作用和高校建设发展中的地位两个角度,阐述了加强青年教师党员发展工作的重要性,并对目前高校青年教师要求入党积极性不高的现状及其成因进行了分析,进一步围绕如何加强青年教师党员发展工作提出了具体措施.     

新时期高校青年教师思想政治工作浅探

新形势下，加强高校青年教师的思想政治工作意义重大。根据当前高校 青年教师政治思想现状，应该从三个方面加强高校青年教师思想政治工作，即加强导向工作，为青年教师的思想导航，加强党建工作，为青年 教师的理想扬帆，加强德育工作，为青年教师的人生添翼。     

浅谈高校青年教师存在的问题与对策

浅谈高校青年教师存在的问题与对策长春金融高专王秀芬青年教师是教师队伍的重要组成部分，他们的素质如何，直接影响着高等教育的发展和人才的培养。因此，建立一支政治、业务素质好，结构合理．相对稳定的青年教师队伍十分重要。目前，高校青年教师中存在的主要问题有：...