新时期国有企业要加强政工队伍建设

在当前依法治企的新形势下,国有企业加强政工队伍建设势在必行。政工队伍与时俱进的政治方向、政治理论、政治工作经验和较好的业务素质是国有企业顺利开展思想政治工作的保证,也是国有企业搞好生产经营,可持续发展的根本。国有企业领导干部要充分认识政治工作的重要性,要注重适合本企业政治工作制度建设,努力做到企业内部领导干部重视,各部门密切配合,互相联系,互相支持,完善企业政治思想工作畅通开展的保障机制。     

国有企业政工干部队伍建设

新形势下,国有企业经营发展模式发生了根本性变化,各种矛盾复杂化,迫切需要加强政工队伍建设,推动企业平稳发展。本文从国有企业政工干部队伍建设的现状入手,对国有企业政工干部队伍建设问题进行了深入的思考,并在此基础上提出了对策。     

关于国有企业队伍建设的几点探

随着经济社会的不断发展,国有企业党建、思想政治工作面临新的任务和挑战,在新形势、新任务下,对国有企业政工队伍建设提出新的要求。由于诸多原因,国有企业政工队伍建设存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。本文认真分析了国有企业政工队伍建设存在的主要问题,有针对性提出改进和加强政工队伍建设的对策和建议,旨在为国有企业政工队伍建设提供参考.     

如何做好电力企业政工队伍建设

市场经济的不断发展带动电力企业经济的发展,电力企业在自身的发展过程中在进行着不断的改革,而电力企业从自身的角度来讲也面临着诸多的发展问题,其中最重要的一项就是电力企业内部政工队伍的建设问题,在电力企业中,政工队伍是为企业提供思想政治建设的人员,对于企业宏观性的发展方向有着重要的指导作用。本文主要根据目前我国电力企业形式对电力企业中政工队伍的建设存在的问题做简要分析,并提出针对性的解决对策,以供参考。     

企业政工队伍建设是关键

在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。     

加强政工队伍建设,提升政工干部素质

现如今,伴随着全球经济化的迅速发展,我国正处于重要的经济转型阶段,大部分企业在经营模式和管理制度方面也做出了相应的调整,从而确保其能够真正满足于现代经济社会的发展要求。但是,就我国目前企业发展现状来看,很多员工的思想观念十分滞后,这就极大在制约了企业的可持续发展。因此,企业领导者必须高度重视这一问题,并加大对政工队伍建设的力度,积极开展一系列思想政治宣传教育活动,让员工们都可以具备先进的思想政治意识。为此,笔者就通过结合自身多年的工作经验,针对加强政工队伍建设,提升政工干部素质进行了研究讨论,并提出相关有效的建议措施。     

企业政工管理常见问题及解决措施

随着社会的不断发展与进步,作为国有骨干型企业政工管理工作在企业中有着极为重要的地位,在企业的发展改革过程中政工工作必须要与企业的管理工作协同发展。这也是在国有企业发展过程一个重要的过程,作者根据自身多年的工作经验,对新时期下企业政工工作模式的创新的重要性以及现阶段存在的问题、相应的处理方式做出了简要分析,并通过进一步研究希望可以建立出全新的政工管理模式,为企业政工工作的发展提出可能性建议。     

论新时期煤炭企业政工队伍建设中存在的问题及优化

现阶段,我国政治生活的稳定发展为社会经济提供了宽松的发展环境,思想政治工作受到企业的高度重视。在政治经济发展的新时期,煤炭企业政工队伍建设引起社会各界的普遍关注。本文从新时期煤炭企业政工队伍建设中存在的问题入手,着重分析了问题优化的策略,以推进煤炭企业政工队伍建设工作进程。     

浅谈加强企业政工队伍建设的重要性及途径

随着改革开放的不断深入和社会经济的迅猛发展,企业的思想政治任务、形式、内容都发生了巨大的变化,企业员工的思想问题也更加复杂。这些不断变化的形势,对企业基层政工人员提出了更高的要求,在此背景下,加强企业政工队伍建设也对企业经营发展有了更加深刻的现实意义。     

如何加强国有企业党员干部队伍教育与管理

国有企业党员干部队伍建设是企业发展的重要基础,国有企业的干部队伍素质提高了,才能促进国有企业的发展。企业的教育与管理是企业的思想建设工作,是保证党的先进性的前提条件,制定合理的干部队伍教育可以作为检验党员教育管理工作的尺度。加强国有企业党员教育和管理的方法和途径,提高企业党员干部队伍教育与管理的水平和有效性。中石油昆仑燃气安徽分公司根据以下内容管理干部团队。     

浅谈如何做好企业政工干部队伍建设

改革开放经过几十年的发展,我国的社会经济取得了很大的成就,尤其是对于企业来说,面对这种激烈的市场竞争环境,既有机遇也有挑战。而要适应这种环境的不断变化,那么建设一支高素质的政工干部队伍已经成为企业发展以及经济建设的迫切需要。本文就如何培养以及提高政工干部队伍的整体素质展开探讨,以期对企业政工工作的顺利实施提出有益建议。     

企业政工队伍建设现状及原因浅析

<正>在市场经济条件下,企业转换经营机制的过程中,企业政工人才队伍弱化的现象越来越明显。本文分析了企业政工队伍建设现状及造成目前状况的原因,并对如何加强企业政工队伍建设提出了若干意见。改革开放以来,社会主义经济全面发展,人们的思维活动也表现出多元化倾向。思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,政工干部是我们党的事业的中坚和骨干。但是在市场经济条件下,企业转换经营机制,将目标锁定为追求经济效益最大化,企业的政工人才队伍弱化的现象呈现出越来越明显的趋     

企业政工队伍建设的途径分析

近些年来企业的发展十分迅速,企业的运作模式也不断的发生着改变。企业中员工的思想意识和价值观念也开始变得多元化,企业中的思想潮流面临着新的挑战。所以就需要加强企业的政工队伍建设,来提高他们的知识水平和思想境界,才能够增强企业在当今社会的市场竞争力,明确企业自身的发展方向,从而确保企业各种工作的顺利开展。     

现代企业政工建设思想政治氛围的探讨

为保障企业内部工作人员有较强的责任心,持正确的价值观,为企业的发展贡献自身才能,实现现代企业的持续健康发展,需要切实提高政工建设,营造企业良好的思想政治氛围。政工建设是引导公司员工的重要方面,是帮助企业良好发展的重要组成部分。     

谈政工的自身修养和工作艺术

建立一支优秀的思想政工队伍是加强党基层思想和政治工作的关键,政工师作为这支队伍的骨干,对于引导企业正确的文化导向和思想转变有着重要作用。一般来说,是否能有效加强党的政治工作,在大多情况下都是由政工队伍建设成都决定的。现阶段,多数机关单位对于思想政治工作存有一定的误解与偏见,错误认为政工工作只是一项传统、死板、枯燥的工作,对单位的经济效益、长期发展作用不大。基于这种思想,很多单位对政工队伍建设缺乏重视,流于形式。本文结合实际工作经验,就如何进一步提高政工的自身修养和工作依据进行探讨。     

提高企业政工队伍综合素质的浅见

企业恩想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质：本文就提高企业政工队伍综合素质提出一点浅见。     

关于如何提高企业政工队伍素质的探索

随着市场经济体制的逐步建立和企业改革的不断深入,许多企业往往只重视经营队伍建设,而忽视企业政治思想工作队伍的建设。政治思想工作者是脑力劳动者,也是企业管理的人才。就如何提高企业政工队伍的素质谈几点粗浅看法。     

浅析煤矿政工队伍建设的问题与对策

能否有效地加强和改进煤矿基层思想政治工作,切实担负起时代重任,很大程度上取决于政工队伍的建设。本文分析了目前煤矿企业政工队伍存在的问题,然后给出了相应的解决对策。     

企业政工队伍素质建设浅谈

提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提,也是促进企业长远发展的迫切需要。     

公路施工质量控制浅析

建设一条高质量的公路,从大方面说是为国家的经济发展做出了贡献,为人民生命财产安全及和谐社会的建设做出了贡献;往小范围说,是为企业树立市场形象做出了贡献,为企业利润的增加做出了贡献。一个时期以来,我国对于基础设施建设的投入力度不断加大,高速公路建设日新月异,极大地发展了物流业,促进了国民经济的快速发展。新技术和新工艺在道路建设中的应用,使道路施工质量有了一定的保障。但是,随着公路建设项目的增加,质量问题也成为社会关注的焦点,成为建设单位和施工企业管理方面的永恒主题。