浅谈劳动者合法权益的法律保护

近年来，一些企业尤其是私营企业只注重经济效益，不重视职工的合法权益，违反国家劳动法律法规的现象十分突出。劳动者权益被侵犯问题，已经尖锐化为引发不稳定的社会问题。出现这些问题的原因是多方面的。其中我国劳动法的一些规定不够严谨，相应的法律、法规不完善，行政监管不到位，有法不依，执法不严，才是真正的源头所在。一分耕耘一分收获，保护劳动者权益，立法、执法、司法责无旁贷。     

以制度创新保护投资者合法权益

为进一步贯彻落实“国九条”,形成抑制滥用上市公司控制权的制约机制,把保护投资者特别是社会公众投资者的合法权益落到实处,有关部门在近期推出了几项重大的制度创新举措。本文主要对社会公众股股东表决制度、完善独立董事制度、投资者保护基金等创新措施进行了解读。     

保护未注册商标使用人合法权益的原因分析

我国法准许一定范围内使用未注册商标,实践中,也有大量的耒注册商标活跃在经济活动中.然而,未注册商标使用人合法权益的法律保障水平却很低,重要原因是对保护未注册商标使用人权益原因的认识不到位.探讨分析保护未注册商标使用人权益的原因,对于完善商标法制、保护未注册商标使用人合法权益,制止商标抢注等具有重要意义.     

学会用劳动合同法保护劳动者自身的合法权益

本文针对当前多数打工者进厂的盲目性,结合新劳动合同法的实施,通过实例对劳动报酬的核算及解除合同经济补偿金的支付等问题进行了阐述,以从实用角度出发切实让劳动者在保护自身的合法权益上得到帮助。     

非公有制经济呼唤宏观调控

非公有制经济呼唤宏观调控成都市财贸学校陈德俊非公有制经济是指除了国有经济和集体经济之外的个体经济、私营经济、合作经济以及国家采取承包租赁或股份制形式将其资产交由民间经营集团或个人经营的国有民营经济等多种经济形式的统称。非公有制经济的存在和发展有其历史...     

切实维护离休干部的合法权益

目前，我国现有离休干部153万人。他们在战争年代出生入死，经受了血与火的考验，为新中国的解放事业立下了不朽的功绩；在社会主义建设和改革开放中又做出了巨大贡献。他们是人民的功臣，是党和国家的财富。党和国家非常重视他们，关心他们，制定了老干部离休后政治待遇不变，生活待遇还要“略为从优”的基本政策。离休干部离开了工作几十年的岗位，从     

大力发展非公有制经济的必要性

本文分析了十一届三中全会以来 ,我国所有制改革的三个阶段 ,生产资料所有制从“主导补充结构”向“主体补充结构”最终向“主体多元结构”变革的过程。从非公有制经济发展的意义、非公有制经济迅速发展的原因和发展非公有制经济的对策措施等三方面进一步阐述了大力发展非公有制经济的必要性     

浅谈劳动者合法权益的法律保护

近年来,一些企业尤其是私营企业只注重经济效益,不重视职工的合法权益,违反国家劳动法律法规的现象十分突出.劳动者权益被侵犯问题,已经尖锐化为引发不稳定的社会问题.出现这些问题的原因是多方面的,其中我国劳动法的一些规定不够严谨,相应的法律、法规不完善,行政监管不到位,有法不依,执法不严,才是真正的源头所在.一分耕耘一分收获,保护劳动者权益,立法、执法、司法责无旁贷.     

论我国劳动者合法权益的法律保护

每一个社会人都是劳动者,劳动者合法权益的法律保护也一直是人们关注的话题,现从劳动者合法权益法律保护的意义、内容、存在的问题和一些建议着眼,加以探讨.     

加强非公有制企业科协的组织建设

<正>非公有制企业是社会主义市场经济中最具有生机、最具活力和发展潜力的经济组织,已成为国民经济发展的重要支柱。就泰州市而言,截止2005年底,全市非公有制经济总数已达16.3万家,实现经济增加值383.38亿元,比上年增长16.3%,占全市GDP比重达到46.8%;预计到2006年底,实现非公有制经济增加     

大学生实习期间合法权益保护问题——高校应教会学生自我维权和自我保护

在就业形势压力下,各高校都会让在校学生进行社会实习,以增加就业机会,但是在实习期间,学生权益受到侵害的事件层出不穷,如何保护在校生在实习期间的合法权益成为现今社会的一热点问题,许多专家学者从国家立法,社会监督等多个方面提出很多建议,本文则从各高校应如何教会并增强学生在实习期间的自我保护能力的角度入手,首先简单阐述现今我国在校生实习受侵害的社会背景和现状,再分析了造成这一问题的主要原因,最后提出高校应如何教会并增强学生自我维权意识和自我保护能力的各种方法。以期望能从多个方面保护大学生的合法权益,保证其顺利成长。     

法制建设与非公有制经济的发展

非公有制的迅速发展是中国经济发展的重要推动力,如何促进非公有制的发展已经成为国家意志。我国现行法律承认了非公有制经济具有和其他主体一样的平等地位,但是现实中仍需要进一步完善法制建设,为非公有制经济的健康发展提供良好的法制环境。本文针对非公有制经济发展中,存在的问题以及法律制度环境建设提出建议。     

快速构筑非公有制经济发展体系

随着经济全球化趋势不断增强和中国加入WTO后，两个市场进一步融合，非公有制经济正面临一次前所未有的历史机遇和挑战，发展非公有制经济是历史的必然，是我国现阶段的现实要求，鼓励支持和发展非公有制经济，必须着重解决有关问题，提出推进非公有制经济发展的政策选择和建议。     

关于非公有制企业党建工作的思考

发挥党组织在企业管理过程中的作用,是我国企业管理中的一大特色,尽管非公有制企业与国有企业在所有制性质上有区别,但同样需要发挥党组织的作用。文章以非公有制经济发达地区企业的实际情况为依据,阐述了非公有制企业党建工作的重要性,分析了非公有制企业党建工作存在的问题,提出了加强非公有制企业党建工作的对策措施。     

中国积极保护农民工合法权益取得显著成绩

中国劳动保障部有关负责人近日指出,近年来,各地各部门做了大量艰苦细致的工作,着力解决农民工面临的突出问题,建立长效机制,取得了显著成绩。——农民工工资拖欠现象得到明显遏制,工资水平逐步提高。各地各部门共清理补发农民工工资430多亿元。目前,全国已有27个省区市以建筑行业为重点建立了工资保证金制度和工资支付监控制度。     

新论发展非公有制经济的客观必然性

非公有制经济在我国的发展几度沉浮,却从未退出历史舞台。这种奇事的发生有其独特的原因,是由社会主义初级阶段的国情、社会主义市场经济体制、社会主义现代化建设的动力、调整所有制结构、完善基本经济制度、经验教训的总结、社会进步的阶梯、经济发展史的规律、理论创新等方面决定的。     

从经济法规视角解析合法权益的维护

建立社会主义市场经济体制,需要尽快建立现代企业制度,加强经济立法,规范市场行为。企业作为市场经济的主体,依法开展各项经营活动已成为其自身生存和发展的需要。作为企业的经营管理者,更需要掌握和了解相关经济法律和法规,更好地维护好企业的合法权益。     

创新非公有制经济发展环境的思考

非公有制经济发展环境是指与其相关的社会物质生产、再生产活动的因素和条件。非公有制经济的发展总是在一定的环境下进行的，良好的环境是非公有制经济发展必需的客观前提。环境不是静止的，而是发展变化的，是要通过人们的主观努力和实践去不断创新的。“十五”计划纲要强调指出，要坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。取消一切限制企业和社会投资的不合理规定，在市场准入、土地使用、信贷、税收、上市融资、进出口等方面，对不同所有制企业实行同等待遇。２０００年，浏阳市个体户发展到４０５００户，私营企业５…     

关于发展民族地区非公有制经济的思考

非公有制经济发展滞后是造成东西部地区经济社会发展差距的重要原因,大力发展非公有制经济是我国民族地区发展的一项重要战略,发展民族地区的非公有制经济就必须事实求是、分步骤、分阶段进行,必须不断完善非公有制经济发展内外环境,深化非公有制企业的内部改革,放宽非公有制经济的领域．此外还必须重视人才资源的开发利用。