关于培育现代企业价值观的若干思考

企业的价值观对于企业的发展有着至关重要的作用。一个现代企业要在企业发展中保持生生不息的动力,离不开优秀价值观的支持。现代企业价值观的培育和塑造要以诚信为核心,遵循社会价值高于企业的利润价值、"以人为本"和"团队合作"的原则,并系统考虑相关因素的影响。     

构建现代高校后勤企业价值观的路径

高校后勤是"市场提供服务,学校自主选择,政府宏观调控,行业自律管理,职能部门监管"新型的高校保障体系。后勤企业如何在新形势下谋生存和求发展,造就一支高素质的后勤队伍,建立一套保障高校稳定运行的后勤服务管理体系,实现自己的奋斗目标。构建现代优秀企业价值观,是加快     

对教育价值观的若干思考

一、教育价值观研究的现状教育价值观是人们对教育价值的看法，即对教育价值的认识、态度、评价等的总称。它反映的不是教育本身的属性，而是教育这个属性与人的需要之间的关系，所以它因人的总体需要不同而不同。由此引起的关于教育价值观的种种争论，总起来说有“工具论”与“本体论”、“均衡论”与“统一论”等观点之争。１．“工具论”与“本体论”“本体论”认为教育的对象是人，教育是培养人的活动，由此决定了人的问题是教育的基本问题，是教育最基本的着眼点。因而促进受教育者在个性、理智、身体各方面自在、完善、和谐地发展是教…     

关于重建乡村社会核心价值观的若干思考

当前中国乡村社会出现了严重的价值观失落与变异,从一定意义上讲中国乡村社会正在从治理性危机向伦理性危机转换。如何理解这种变化,并进一步针对重建乡村社会核心价值观提出建议,成为当前理论界刻不容缓的任务。     

企业核心价值观构建

一、如何理解价值观价值观就是价值主体,即社会组织和社会成员,对客观事物价值的评价标准、价值排序的准则和价值取向的原则。每个人经常在用不同价值标准进行着价值判断、价值排序和价值选择,一事当前需要应对时,首先看价值评价标准是什么,真善美还是假恶丑。然后决定先做什么,后做什么,什么最重要,什么次要,这是价值排序,然后是采取行动,这是价值取向。我们时刻都面临着这种价值的选择。过去有一首诗,大家把它理解了,就     

诚信:企业文化的核心价值观

企业文化再造是推动企业前进的原动力,诚信则应成为企业文化的核心价值观.因此,塑造企业诚信文化,增强企业诚信意识,将是决定企业核心竞争力强大与否的根本保证.     

诚信：企业文化的核心价值观

企业文化再造是推动企业前进的原动力，诚信则应成为企业文化的核心价值观。因此，塑造企业诚信文化，增强企业诚信意识，将是决定企业核心竞争力强大与否的根本保证。     

关于加强大学生价值观教育的思考

如何塑造大学生正确的价值观,是值得高校教育工作者高度重视并切实解决的问题,也是一项长期的工程。分析大学生价值取向扭曲的表现形式、主要原因,并提出相应的教育对策,有利于寻找大学生价值观教育的新的突破口,为青年大学生健康成长创造条件。     

社会工作职业领域中社会主义核心价值观培育路径研究

社会主义核心价值观培育路径为社会主义核心价值观理论——公民行为伦理规范——公民的具体的伦理行为。该路径应用于社会工作职业领域的具体路线为社会主义核心价值观——社会工作价值观——社会工作者行为伦理规范——社会工作者职业伦理行为,基于社会主义核心价值观构建的社会工作价值体系包括社会价值、专业价值和操作价值,其中社会价值包括关于社会价值目标的假设、关于社会的价值假设和关于个人的价值假设,据此可进一步推导出相应的专业价值、操作价值和社会工作行为伦理规范。     

价值观:文化的脊梁--关于价值观的本质及其必要性的思考

文化的不同是由于人们的价值观的不同所决定的。价值观是一种可以区分为价值源、价值标准、价值判断三个层次的逻辑结构体系。价值观的必要性是一种作为手段的必要性，而不是作为目的的必要性，所以我们委警惕价值观的负作用。但是，因为价值现有负作用而完全放弃价值观的建设、尤其是放弃公共价值观的建设是不明智的。     

关于培育人民警察核心价值观的思考

分析公安院校培育人民警察核心价值观的必要性,提出公安院校大学生应培育忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观,探索理论灌输、舆论引导、文化熏陶、典型示范、制度管理、实践养成六位一体的培育途径。     

以企业价值观为核心建设商业企业文化

以企业价值观为核心建设商业企业文化田伟雄，侯晓红（一）我国经济体制改革已进入更深层次阶段，正向社会主义市场经济体制目标迈进、在此过程中，建设与社会主义市场经济相适应的商业企业文化，是商业企业转换机制、进入市场的重要环节。从我国商业企业普遍存在的问题看...     

关于培育人民警察核心价值观的思考

分析公安院校培育人民警察核心价值观的必要性,提出公安院校大学生应培育忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观,探索理论灌输、舆论引导、文化熏陶、典型示范、制度管理、实践养成“六位一体”的培育途径.     

从企业价值观角度完善企业社会责任

随着社会的发展进步,企业社会责任问题已经逐渐成为学术界研究的重要内容,同时也成为构建企业与社会和谐关系的基础。本文分析了企业价值观与企业承担社会责任的关系,阐述了企业承担社会责任的必要性。并从从企业价值观入手提出完善企业社会责任的方法。     

从企业价值观角度完善企业社会责任

随着社会的发展进步,企业社会责任问题已经逐渐成为学术界研究的重要内容,同时也成为构建企业与社会和谐关系的基础.本文分析了企业价值观与企业承担社会责任的关系,阐述了企业承担社会责任的必要性.并从从企业价值观入手提出完善企业社会责任的方法.     

当代大学生人生价值观培育的思想政治教育学探微

人生价值是自我价值和社会价值的统一,质和量的规定性决定了人生价值的衡量标准,而创造价值是人生价值的真正实现。大学生对人生价值的认知具有科学和非科学的两面性,对人生价值标准的认知具有理论知识和实践运用的脱节性,对创造价值的认知具有不确定性。大学生人生价值观培育需要借助思想政治理论课教学展开,注重彰显课堂教学、实践教学和网络教学的培育功能。     

企业核心价值观的确立及定位

企业文化的本质和精髓是企业价值观,而企业价值观作为信仰、价值、心态系统中可资评价的侧面,其中对企业的运营以及战略发展取向起决定作用的是核心价值观。企业价值观不是自然生长和成熟的,它的形成是基于有意识的选择,是人为确定和设计的产物,亦即从驳杂的价值理念中抽取出来的核心价值观的确立必须仰赖于有效的定位。     

关于价值观与价值观教育问题的若干理论思考

价值观和价值观教育问题是当前思想政治教育工作中的一个难点、热点问题。价值观和价值观教育的问题包括：以辩证唯物主义价值学说为哲学基础正确认识价值观的性质和特点;关于提炼和概括社会主义核心价值观体系的方法论问题;关于社会主义核心价值观教育中的若干难点问题的理论思考等,通过对这些问题的重新认识,进一步提高价值观教育工作的自觉性和科学性。     

高校培育和践行诚信价值观的动力机制

高校培育和践行诚信价值观是一项系统的“铸魂工程”.有其内在的动力源、动力要素和动力机制.从历史、现实和未来维度看,高校培育和践行诚信价值观的动力源包括中华优秀传统诚信文化、习近平新时代中国特色社会主义思想和中华民族伟大复兴中国梦.动力要素则由党的领导力、主流文化的助推力和学生认同的内驱力组成.在动力源和动力要素相互作用...