全面推进职工素质工程打造新滨海建设新天津实现新跨越

天津市电力公司滨海供电分公司组建于2001年,是天津市电力公司所属大一型供电企业.近年来,公司坚持解放思想,与进俱进,开拓创新,将深入推进职工素质工程、创建学习型组织活动与企业的党建和精神文明建设工作有机结合,不断提升公司的学习力、创造力和竞争力,实现了滨海地区220千伏环网运行,全年售电量突破百亿千瓦时,促进了公司和谐快速发展.公司先后被授予天津市"五一劳动奖状"和天津市文明单位称号,客户服务中心被评为全国工人先锋号.     

深化厂务公开,促进企业发展

中铁八局电务公司工会,始终坚持认真贯彻落实党的全心全意依靠职工办企业的指导方针,把深化厂务公开工作作为加强民主管理、构建和谐企业的一项重要内容,有力地促进了公司的改革、发展和稳定.近年来,公司各项经济技术指标连连刷新,无一年亏损;尤其是进入"十二五"后,公司坚持科学发展、和谐发展,经营业绩连攀新高.公司精神文明建设也取得了丰硕成果,信誉得到认可,公司先后获得了"全国铁路先进集体"、"全国百家安全文明施工先进单位"、"全国优秀施工企业"、"全国工程质量信得过企业"、四川省"劳动保障诚信单位"、四川省"建设创新型企业试点企业"等荣誉.2010年,2011年公司连续被授予四川省"厂务公开民主管理先进单位"荣誉称号.     

高低错位导致就业难题

刚刚毕业的小刘最近有点烦,再有一个月就通过试用期,正式签订劳动合同了,但公司主管昨天只说了句:"你不适合这份工作.明天不用来了."一切就结束了,小刘被炒鱿鱼了.虽然小刘对公司不怎么满意,但就这么被炒实在有些不甘心.     

各种“坑爹”

"坑爹"的流行实在有点势不可挡,近来频频现身各类新闻媒体,"十大坑爹××"的盘点更是层出不穷,如"十大坑爹公司""十大坑爹坏习惯"。不难发现,这两例"坑爹"的语义内涵不尽相同,前者存在有意进行欺骗的行为主体"公司",后者不然。时下,"坑爹"一词广受大众喜爱,在高频使用中语义得到迅速发展,让我们来梳理一下"坑爹"的多个语义。1.指"被连累""坑爹"表示"被连累"时,"爹"实指"亲     

我的职场生存三部曲

掂掂轻重,做好本职工作--立住脚跟 2000年10月,按照院领导的安排,我和其他三位同学到市移动公司实习.当时移动公司还处在开拓期,牌子也不响,对我们学市场营销的学生很需要,所以没有敷衍我们,而是当作正式的员工来试用,让我们接手了市场策划市场调研的实际运作.当然公司对我们的要求也非常严格.不到一个月,我们四个中就有一个"跳槽",一个被"炒".总结那段"幸存"经历,我有两点体会:     

闽南民营中小企业管理机制改革探讨——以漳州WJT电器贸易公司为例

闽南民营中小企业往往有管理随意混乱、任人唯亲、"大家长"式的管理特征,给企业的进一步发展造成诸多障碍,有些甚至被市场无情淘汰.这些中小企业有必要从公司的人才策略、会议机制、公司的硬件环境、员工的考核机制、企业文化等五个方面进行企业管理改革.     

从团体行为的逻辑透视公司法人格否认——兼评我国《公司法》第20条第3款

股东滥用公司法人格是团体行为逻辑的必然结果.<公司法>第20条第3款因未遵循团体行为的逻辑导致其规范结构和逻辑结构的内在矛盾.在"资本多数决"原则下,股东通过股东(大)会以公司的名义滥用公司法人格造成债权人损害的,由该股东承担责任.受害人可直接起诉公司和股东,公司可以其法人格被滥用为抗辩事由要求法院否认其法人格而免责.     

英国伦敦一学校将由美国公司接管

据英国《卫报》2007年4月23日报道,英国伦敦一综合中学将由美国"爱迪生学校"教育公司接管,并对其进行管理.这一事件被认为是伦敦地方当局学校所发生此类事件的首例.     

能发电的“水下风筝”

瑞典汽车制造商萨博公司旗下的Minesto公司最近研制出一种被命名为"水下风筝"的涡轮发电机。"水下风筝"被拴在海底,并通过潮汐流产生出连续不断的能量。据悉,每一个"深绿"涡轮机可     

瞄准“短板” 赢在创新——记临沂供电公司“彭静劳模创新工作室”

<正>全国劳动模范彭静,是临沂供电公司营销部电费与营业室一名副主管,先后被授予"中央企业知识型先进职工"、国家电网公司"十佳服务之星"等荣誉称号。为进一步弘扬劳模精神,充分发挥劳模示范引领作用,临沂供电公司以彭静为带头人,成功打造了"彭静劳模创新工作室"。2012年该劳模创新工作室被山东省电力公司授予"创先争优金牌团队",2014年被命名为临沂市"劳模创新工作室"。瞄准短板,干出来就是亮点。每当临沂公司营销服务     

论公司决议瑕疵的非诉讼救济制度

目前,国外一些发达国家的公司决议瑕疵非诉讼救济制度已经建立,其中主要包括全体股东事后"追认"决议、有瑕疵的公司决议被撤回、有瑕疵的公司决议被新决议所代替等三种公司决议瑕疵非诉讼救济方式。这些救济方式是公司自治原则和效率原则的深刻体现,而且与民法上的"撤回"和"追认"理论相契合。对于公司决议瑕疵纠纷而言,一些本可以通过私下谈判或者依据公司章程解决的决议瑕疵问题,如果通过司法诉讼途径解决不仅会造成司法资源的浪费,也会损害公司内部之间的团结。因此,除了运用诉讼手段解决公司决议瑕疵问题之外,亦不容忽视非诉讼救济手段的作用。     

加强企业职业技术教育培养造就高素质职工队伍

沈阳飞机工业(集团)有限公司(简称公司)是国有大型航空高科技企业,承担着极其繁重的国家航空重点型号研制任务.提供大批适应技术创新和科技进步的实用人才,提高航空制造能力与核心竞争力,成为企业教育培训迫在眉睫的任务.为此,公司积极构建与现代企业制度相适应的统一高效的职业学校教育体系和自主开放的职业培训体系,探索并创建"五个一"的职业培训运作模式,规范实施"全程培训",培养造就了一支高素质的职工队伍."九五"以来,以重点型号研制为核心,开展职业培训近62000人次,保证了各类人员100%有效持证上岗;培训工作在新时代认证中心和美国航空管理局的历次评审中一次通过,为重点型号研制的优质交付,实现公司的跨越式发展,奠定了坚实的人才基础.公司连续8年被评为省、市职工教育先进单位;技(职)工学校被评为"国家重点技工学校"和"辽宁省名校".     

湖南省怀化万昌中等专业学校:面向市场开展订单办学为农村劳动力转移服务

学校简介:学校位于湖南西部怀化,是由民营企业怀化万昌劳务科技开发公司于1996年创办的,自开办以来始终坚持"订单"方式办学,实行招生、专业培训、介绍就业、跟踪管理"一条龙"服务,形成了"劳务公司 职业学校 用工单位 跟踪管理"的办学模式,深受市场的欢迎.在校学生由1996年创办时的400人发展到现在的4000多人,共为沿海企业输送合格的中初级人才1万多人,就业率达98%以上,毕业学生对就业的满意率达95%.同时通过开办短期培训向沿海企业输送社会青年3万多名.这些就业人员每年向家乡汇回现金两亿多元,为改变山区贫困面貌做出了贡献.学校连年被省市教育行政部门评为先进单位,2003年被教育部评为全国职业指导工作先进学校.     

低到尘埃里

一位留美的计算机博士,毕业后在美国找工作,结果好多家公司都不录用她.思前想后,她决定收起所有证明,以一种"最低身份"去求职. 不久,她被一家公司录用为程序输入员.这对她来说,简直是"高射炮打蚊子",但她仍干得一丝不苟. 不久,老板发现她能看出程序中的错误,非一般的程序输入员可比.这时,她亮出学士证,老板给她换了个与大学毕业生对口的专业.     

练精兵 强素质 全力提升企业核心竞争力

襄阳供电公司娄先义是一名外线工,在配网线路维护岗位上工作了20年。近十年来,以他为组长的QC小组共完成技术革新与发明创造10余项,今年2月,他所在班组被湖北襄阳市总工会命名为"娄先义班组",被国家电网公司授予"工人先锋号"称号,被湖北省电力公司授予"2011年度标杆班组"。湖北省随州供电公司的服务品牌"光满服务队"成立至今已有7个年头。"光满服务队"结合当前互联网平台强大的传播能力,在地方     

面对裁员,谁去?谁留?——读《炒鱿鱼面谈官》一书有感

"炒鱿鱼面谈官"--日本时下最火、最招人恨的职位.有人说:"读<杜拉拉升职记>不一定升职,不看<炒鱿鱼面谈官>可能被炒."这话倒也不为过.书中提点的职场警示着实发人深省. 一、谁是企业最想裁掉的人?而对裁员,人人自危,表象或为垂头丧气,或为暴跳如雷.被裁者常常迁怒于公司、人力资源部门或前柴做说客的"炒鱿鱼面谈官".然而却很少有人反思,造成被裁结局的,是自己数年职场生涯的林林总总.     

班组活 企业兴——国网长春供电公司班组建设工作走笔

<正>题记:班组是企业的细胞,班组活则企业兴。提升班组工作质量和效率,对企业长远发展有着决定性的作用。截至2013年末,长春供电公司已有265个班组通过国网公司达标班组验收,连续3年获得省电力公司班组建设先进单位,6个班组被评为"全国工人先锋号",7个班组被评为"吉林省工人先锋号",11个班组被评为"省公司工人先锋号"。今年,喜讯再次传来,该公司电力调度控制中心、营业及电费部宽城营业室分别被评为"全国工人先锋号"及"吉林省工人先锋号"。不经意间,先进经验就像雨后春笋般"涌"现出来。     

刘锋杰著《蜕变与回归》出版

中文系讲师刘锋杰著《蜕变与回归——中国现代文学中的文化对抗》一书,最近由国际文化出版公司出版.该书被列入"蓦然回首"丛书第三辑,全书十二万字.作者集中讨论了中国现代文学的文化品格及其内在矛盾,其中对一些重要问题,尤其是"五四"文学与"五四"以后文学的区别,提出了自己的看法.     

宋棐卿之经营及"抵羊"企业研究

20世纪30年代,"麻雀牌"毛线(日商须藤洋行经销),"蜜蜂牌"、"学士牌"毛线(英国产销)已经获得了较为广泛的发展,这些早已经被中国近代企业家宋柴卿所关注、吸纳、借鉴,并在东亚毛纺公司的治理中广泛推行和应用.本文拟以天津东亚毛呢纺织公司作为研究对象,对其创业,立足、发展、壮大进行初步的探索,以便加深对中国近代民族企业的了解,及对它的经营理念可作进一步的研究.     

公司

恒宝股份:中标建中两行制卡项目恒宝股份(002104)公告称,公司于8月31日分别接到中国银行和中国建设银行的中标通知。公告称,公司被确定为中国银行"芯片空白卡制作项目"及"信用卡个人化(磁条卡、芯片卡)项目"芯片卡空白卡制作及个人化第一、第四分包中标服务商,具体合同仍在签订中;公司还被确定为中国建设银行2011年度金融IC贷记卡空