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文章以上海城建职业学院劳模(工匠)精神教育长廊为例,从建设依据和建设思路、实施过程和特色做法、成效和经验三个方面对职业院校校园特色文化长廊育人进行了探索。 相似文献
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一、“创争”活动为徐矿发展奠定了坚实基础
徐矿集团“创争”活动是从1996年开始起步的,至今已有十多年历程。在这十多年里,徐矿“创争”工作伴随着企业发展而不断深化,我们感受最深的集中概括为三句话:创新我们的学习,学习为了创新,学习和创新推进了徐矿集团涅檗重生。在全国“创争办”领导的关怀指导下,2004年,徐矿集团被命名为全国“创争”活动示范单位;2006年被命名为十个“优秀单位”之一; 相似文献
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认为研究生工程伦理教育旨在培养符合工程决策伦理、工程政策伦理和工程过程实践伦理要求的高级工程人才。指出作为新时期社会主义优秀文化的重要组成部分,劳模文化在研究生工程伦理教育中可以发挥政治导向、文化传承和道德实践三大功能的作用。在理论层面探讨了研究生工程伦理教育中融入劳模文化的创新价值,以上海第二工业大学为例,在实践层面探索了提升研究生工程伦理教育成效的创新路径,展示了融入劳模文化的工程伦理教育取得的初步效果。 相似文献
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华能鹤岗电厂倾力打造劳模文化,将劳模文化定位为企业文化的核心和导向,一批学习型、知识型、技能型、专家型的模范职工脱颗而出,成为企业发展的领头雁。 相似文献
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2013年4月28日,习近平在同全国劳动模范代表座谈时指出,我国工人阶级要把个人梦与中国梦紧密联系在一起,大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用,劳模精神是我们极为宝贵的精神财富。习近平把实现中国梦的希望寄托在我国工人阶级身上,特别强调了劳模精神是工人阶级实现中国梦的宝贵精神财富。劳模精神是企业职工先进文化的集中展现。从重视企业文化到重视企业职工文化,反映了我国经济社会发展在不同历史时期的不同需要。企业文化理论是我国改革开放的产物,满足了我国改革开放发展经济的需要。企业职工文化的提出,则是我国唯GDP发展观局限性逐步暴露之后,我国构建社会主义和谐社会的产物。 相似文献
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【本刊记者专稿】为积极运用网络新兴媒体弘扬劳模精神、推进社会主义核心价值体系建设和网络文化建设,"五一"国际劳动节来临之际,全国总工会邀请100位全国知名劳模开通实名认证微博,建立劳模微博群,并以此作为广大劳动者交流与沟通的新平台。4月26日,百名劳模微博开通仪式在北京隆重举行。 相似文献
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记者近日来到素有"建筑之乡"的福建省惠安县采访,所到之处,耳闻目睹各行各业人才辈出,大师工匠名闻中外。惠安县委县政府重视企业文化和职工文化建设。惠安县总工会在县委的领导下,根据全国、省、市总工会《关于创建"劳模创新工作室"的实施意见》精神,以劳动模范为带领人,以技术创新、管理创新、服务创新为内容创建"劳模创新工作室"。根据该县在岗劳动模范100多名,2012年以来,创建13家"劳模创新工 相似文献
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辽宁作为老工业基地之一,是劳模辈出之地。新中国成立以来,辽宁在社会主义建设中形成了富有特色的劳模精神。作为辽宁红色文化精粹,劳模精神中蕴含着宝贵的廉洁文化基因,是地方高校开展廉洁教育的重要武器和财富。地方高校廉洁教育的路径在互联网技术的快速发展下被大大拓宽,同时也迎来了新的挑战。在“互联网+”时代,地方高校运用互联网技术将劳模精神融入廉洁教育中,对大学生德智体美劳全面发展和国民素质提高、政务昌明畅通有着极其重要的意义,同时为地方高校廉洁教育提供科学化的解决对策。 相似文献
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近几年来,徐矿集团把深化"创争"活动,提高到事关企业兴衰成败和健康发展的战略高度来加以认识和把握,以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点,大力实施职工素质建设工程,提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,使企业营业收入连续三年以25%以上的速度增长,徐矿集团也相继荣获全国企业职工培训先进单位、全国职工教育优秀科研单位、全国创建学习型组织、争做知识型职工活动示范单位、全国创建学习型组织优秀单位、全国"五一"劳动奖状、中国优秀企业文化奖等称号。 相似文献
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今年以来,吴忠市总工会以强化宣传教育工作为抓手,积极搭建“三个三”活动平台(即:发展和谐劳动关系、推进两个“普遍”、弘扬劳模精神三点定位;围绕“双爱双评”和谐企业创建活动、“一建会,二双亮,三必报,四同步”企业工会规范化建设、创建“劳模创新工作室”三个重点工作展开宣传;利用报刊、网络、工会信息三大平台)有力的推进了职工文化、企业文化建设,激发了职工的创造活力,为构建和谐社会营造了浓厚的舆论氛围。 相似文献
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