高等职业院校图书馆员素质的培养探析

高职院校的快速发展引起图书馆建设的相对滞后,迫切要求提高图书馆的综合素质.图书馆员的素质包括思想政治素质、业务素质和科学理论素质三个方面,并从加强思想政治学习、加强业务知识培训、加强科学理论研究和完善考核体系等四条途径来培训图书馆员的综合素质.     

高等职业院校图书馆员素质的培养探析

高职院校的快速发展引起图书馆建设的相对滞后，迫切要求提高图书馆的综合素质。图书馆员的素质包括思想政治素质、业务素质和科学理论素质三个方面，并从加强思想政治学习、加强业务知识培培训、加强科学理论研究和完善考核体系等四条途径来培训图书馆员的综合素质。     

浅析信息时代高校图书馆馆员的素质

高校图书馆发展的内在动力是图书馆员,高层次的高校图书馆需要高素质的图书馆员。信息时代高校图书馆馆员应具备的素质包括:道德、审美素质,文化、心理素质、信息、技能素质等方面。     

浅谈高校图书馆管理

现代化的图书馆强调以人为本,没有一支高素质的图书馆员队伍,要实现图书馆的现代化服务是不可能的,因此,图书馆管理水平的高低、质量的优劣取决于图书馆员的素质。由此可见。重视馆员素质的培养是图书馆工作的重中之重。     

浅谈高校图书馆管理

现代化的图书馆强调以人为本,没有一支高素质的图书馆员队伍,要实现图书馆的现代化服务是不可能的,因此,图书馆管理水平的高低、质量的优劣取决于图书馆员的素质.由此可见,重视馆员素质的培养是图书馆工作的重中之重.     

浅谈高校图书馆馆员的综合素质

信息时代对高校图书馆员的服务素质提出了新的要求.图书馆的服务工作是图书馆工作的一个重要组成部分,提高服务水平,培养高校图书馆馆员的综合服务能力是一个非常重要的问题.     

论元宇宙时代图书馆员面临的职业新挑战

元宇宙是一个包含5G、虚拟现实、数字孪生等新技术在内的平行于现实世界的虚拟空间。集合众多新技术的元宇宙的出现给图书馆带来全新的发展模式。图书馆员作为传统图书馆的核心力量,在元宇宙图书馆中同样占据重要地位。元宇宙图书馆的发展给图书馆员带来了严峻的职业挑战。图书馆员只有加强“专业馆员+数字技能”储备,提升“专业馆员+数字技能”素养,才能跟上时代的步伐,助力元宇宙图书馆的进步和发展。     

图书馆员素养：职业精神与专业水准

21世纪经济飞速发展,县级图书馆担当着知识宝库和信息枢纽的巨大作用。面临重大挑战,那么县级图书馆应如何适应发展,图书馆员又怎样适应社会需要,提出了新的要求。图书馆员的工作内容日益丰富,信息的数字化、网络化对图书馆员的信息服务工作提出了更高的要求,加强图书馆员的队伍建设,让图书馆树立新的服务理念,以用户需求为导向,才能适应社会需要,提高服务质量。那么图书馆员的素养以职业精神和专业水准最为重要。     

试论激励理论在公安高校大学生思想政治教育中的运用

公安高校大学生思想政治教育有其特殊性,激励理论的科学运用,是作为公安教育的一种有效途径。对于调动学生的积极性,提高公安院校广大学警的综合素质具有卓有成效的实际效果和意义。本文从激励理论的内涵、分类和科学运用等方面加以阐述,以期对当今公安教育有所启发。     

落实科学发展观建设创新型油田

一、用科学发展观指导企业党建工作。一是要在思想政治建设上贯彻落实科学发展观,加强科学发展观等重要思想理论的学习宣传,让广大党员干部职工坚定科学发展的信念,让科学发展深入人心,转化为广大党员干部职工的自觉行动。 二是要在队伍建设上贯彻落实科学发展观,通过严把新党员入口关、强化党员培训教育等加强党员队伍建设,建设一支政治觉悟高、技术过硬、辐射带动能力强的党员队伍;用好一个人带动一批人,通过建立科学的选人用人机制,加强干部队伍建设,打造一支作风过硬、业务领先、领导能力强的干部队伍。     

民办高校教育管理“三位一体”新型人才培养模式的探索与实践

"三位一体"人才培养模式的研究坚持以人为本,在充分尊重学生个性、充分顺应学生心理、充分服务学生发展的基础上,通过对学生知识、能力、素质的立体多元的帮扶性训练,从而达到专业知识、思想教育、审美体验、实际技能综合培训的目的。"三位一体"人才培养理念不仅从学生的角度出发,而且考虑了教师的创新能力以及辅导员与班主任的工作新思路,根据幸福心理学理论,加强教师队伍的职业核心能力培养,提高辅导员与班主任的工作能力,在育人工作中能感受到幸福并时刻传递幸福。     

如何提升国有企业政工干部的综合素质

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键．提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习,尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质,以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

高职学院思政课教学应适应高职教育人才培养目标要求

高职学院思想政治理论课程教学应努力帮助学生树立正确的政治方向,掌握科学的世界观和方法论,努力培养学生良好的人文素质、思想道德素质、法制观念,以适应高职教育人才培养目标要求。     

基层党组织提升思想政治理论教师素质的途径

提升思想理论教师队伍素质是加强大学生思想政治教育,促进大学生全面发展,建设和谐校园的重要举措;文章针对思想政治理论教师队伍建设存在的问题,提出了基层党组织在加强师资队伍建设中所起的重要作用和应该采取的对策和措施.     

浅谈图书馆馆员的思想转变和创新

文章阐述了在新的形势下图书馆员如何根据时代的要求进行思想转变,并在转变的基础上有所创新,主要是从服务方式、知识应用、管理手段、管理模式等方面有所创新,同时运用心理换位方法,发挥广大馆员的积极性和创造性.实现图书馆的合理化管理.     

创新高校思政工作方法培养综合素质人才初探

高校的政治思想教育工作是一项以党的“三个代表”为基本理论,围绕邓小平思想为主要指导的教育实践活动。文章分析了思政教育工作的具体含义和内容,阐述了现阶段思政教育工作在高校的发挥情况,最后针对如何有效创新并实施思政教育工作加强高校学生综合素质提出了几点建议。     

高职学院思政课教学应适应高职教育人才培养目标要求

高职学院思想政治理论课程教学应努力帮助学生树立正确的政治方向,掌握科学的世界观和方法论,努力培养学生良好的人文素质、思想道德素质、法制观念,以适应高职教育人才培养目标要求.     

论高校图书馆服务文化建设

文章阐述了高校图书馆服务文化的内涵和特征,接着从和谐社会发展、高校图书馆科学发展和服务管理三个层次论述了高校图书馆服务文化体系建设的意义,同时提出了高校图书馆服务文化的四个作用。最后从思想理念创新、入力资源的保障、基本建设、网络知识的综合开发利用、建设宜人的服务环境和管理制度的完善等六个方面探讨了如何构建具有自身特色的高校图书馆服务文化体系。     

关于企业思政教育体系如何提升年轻员工综合素质问题的探究

社会的快速发展使年轻员工的思想产生了很大变化,加强年轻员工的思想教育成为了很多企业急需解决的问题之一。只有强化思想教育,才能提高员工的综合素质,促进企业又好又快发展,深化改革,加强企业实力。本文通过介绍企业年轻员工的思政教育现状来谈谈提升年轻员工综合素质的重要性,指出构建良好的思政教育体系对企业的作用。     

创新培训管理 激发企业活力

为适应新时期发展要求,国有企业均应将人力资源作为企业的第一资源进行管理,不断出新意、施新措,激发教育培训活力,全力推进“人才强企”战略实施,并结合企业实际,统筹规划教育培训工作,坚持培训三级管理,制定“需——培”相符的培训计划,完善检查、指导、考核机制,确保教育培训职能发挥空间得到有效拓展,培训体系构筑较为科学,员工综合素质和工作水平得到极大提升,企业活力全面激发。