"博雅":一种人文追求

北京语言大学承担了"首善之区建设与留学生博雅教育研究"这一研究课题,该课题是"2007年度北京市教育委员会共建项目"之一。前不久,北京语言大学举办了专题座谈会,邀请在京的部分专家从文化和教育的角度对该项目展开讨论。下面一组文章即为部分与会人员为本次座谈会撰写的笔谈。     

"华为"公司是怎样培养研发人员的

问:编辑同志,"华为"公司作为一家专门从事通信网络技术与产品研发、生产、营销和服务的高科技民营企业,历经二十年的风风雨雨,从一个不足20人,注册资本仅2万元的小作坊,发展为员工3.5万人、年销售656亿元人民币(基中海外销售额突破65%)的高科技企业,跻身全球电信设备供应前10强.能不能介绍一下,"华为"在研发人员的选拔和培养上有哪些独到之处呢?……     

"华为"公司是怎样培养研发人员的

问:编辑同志,"华为"公司作为一家专门从事通信网络技术与产品研发、生产、营销和服务的高科技民营企业,历经二十年的风风雨雨,从一个不足20人,注册资本仅2万元的小作坊,发展为员工3.5万人、年销售656亿元人民币(基中海外销售额突破65%)的高科技企业,跻身全球电信设备供应前10强.能不能介绍一下,"华为"在研发人员的选拔和培养上有哪些独到之处呢?     

销售经理兵败"滑铁卢"

创业开门红 2002年,25岁的程宏在长沙一家电器公司任片区经理,公司主营产品是各种电器开关.不到一年时间,精明能干的程宏刚就为公司创造了500多万的销售收入.     

"德·胜"文化引领企业远航——七台河发电公司企业文化建设散记

七台河发电公司成立于1995年10月.1999年,公司首届企业文化研讨会召开,提出了"人为本、力为源、法为矩、德为先"的企业精神和"凝聚产生力量,团结诞生兴旺"的企业口号,这是公司对企业文化的第一次粗略提炼.     

"美石记"加盟起纠纷

2004年9月1 7日,易购世纪公司与北京"美石记"正式签订协议,成为又一家"美石记"的加盟专卖店. 然而,三个月之后,也就是2004年12月,易购世纪公司忽然在网上连续发帖,声称"美石记"为"骗子公司",并"呼吁"全国各地的"美石记"加盟者来支持自己.     

全面加强"三个建设",实现"一强三优"战略目标

全面加强"三个建设"即党的建设、企业文化建设、队伍建设,是在国家电网公司在2009年第四季度工作会议上提出的战略举措,并成为2010年以来国网公司的重要工作部署.今年是国家电网公司深入推进"两个转变"的关键之年,公司以"三个建设"为战略保障,大力转变公司发展方式、转变电网发展方式,推进"一强三优"建设目标取得了全面深入的进展.     

"万里大造林"发生了什么事

问:万里大造林公司发生了什么事?请简要介绍一下. `答:截止发稿,记者看到最后传来的新闻是2004年11月7日内蒙古万里大造林公司公开发表声明致歉.尽管语言并不是十分明确,措辞也相当婉转,但是万里大造林公司承认在"宣传和营销等方面"存在问题的基本态度还是隐约可见的.至于"宣传和营销等方面"的问题是什么,公司虽然没有明说,但是此前媒体质疑该公司的问题却很明确,就是公司用"虚假"的高额回报宣传误导投资者.从实质上说,因为国内众多造林公司的宣传方案大同小异,万里大造林的态度几乎等于默认了媒体对于托管造林超高收益神话的指责.     

商标也能"照葫芦画瓢"吗——谨防商标被"隐性侵权"

今年3月,伍家工商分局大公桥工商所接到中法合营王朝葡萄酿酒有限公司的投诉,称金山市场某商贸公司销售侵犯其注册商标专用权的"王宫朝臣"牌系列干红葡萄酒.该工商所随即对该商贸公司进行了检查,发现该公司销售的"王宫朝臣"干红葡萄酒是由北京圣朝臣酒业有限公司生产的.据销售人员介绍,他们销售的"王宫朝臣"干红葡萄酒的商标由两个注册商标组成,分别是"王宫"和"朝臣",但执法人员看到其商标使用比较怪异:两个商标的排列为左右结构,按照中国人的语言习惯,就变成了"王朝宫臣";而且两个注册商标的"R"标记一个在右上角,一个在左下角,这样的使用也不符合<商标法>有关的规定.工商执法人员当即将涉嫌侵权的945件"王宫朝臣"牌系列干红葡萄酒全部就地封存.     

推进"五型"班组的实践与思考

班组管理是企业管理的基石.随着塔里木油田塔西南公司快速发展的需要,班组建设也面临着新的机遇和挑战.在新的形势下,公司按照集团公司建设综合性能源公司的部署,全面推进"五型"班组创建工程.文章从创建"五型"班组的实践、难点与对策进行了初步探讨.     

"民族品牌"不是食品安全问题的遮羞布

9月1日下午,湖南金浩茶油股份有限公司通过其官方网站发表"致广大消费者的致歉信",承认公司2009年12月3日至今年3月17日的产品共有9个批次不合格,致癌物苯并芘含量超过国家标准限定值.     

倪峰:寻找"野趣"的上海人

倪峰喜欢越野说起来很戏剧化,以前倪峰经营一家化工厂,一次的投资失误让他放弃了化工生意.后来接手了家里经营的汽车用品公司.公司代理全球蓄电池顶级品牌Optima和全球销量最大的"瓦尔塔"蓄电池.     

中层管理者的"六重门"

要成为行家里手,忌专业技术不过关 一般来说,我们提倡"活到老,学到老",但是现代社会技术更新太快,高层管理人员侧重管理,在公司的发展战略、市场拓展等方面耗费了太多的精力,那他可能在各个专业领域内就会有所荒废,总之不-定非得是专家.     

如何看待"时尚拖鞋专卖店"加盟热潮

随着"时尚拖鞋"概念的出现,投资者对于加盟"时尚拖鞋专卖店"表现出了浓厚的兴趣,以"足间舞"为品牌的风尚引力公司针对投资者关心的问题进行了答疑.     

创建学习型组织打造高科技装备制造企业

北方创业股份有限公司隶属内蒙古一机集团,是以铁路车辆、风电设备为主产品的上市企业.近年来,公司认真扎实地开展"创争"活动,有力提升了员工科学文化素质和技术技能水平,企业的核心竞争力和自主创新能力得到明显增强,步人持续、稳健、协调发展的轨道.     

我是这样"管"代理商的

和其他许许多多的企业一样,我们食品厂也在省内各地设立了代理商.虽然我们给予了代理商十分优惠的条件,并且制定了许多奖励政策,但是,受各级代理商特别是县市区一级代理商自身素质和业务能力等方面的影响,他们拓展市场的力度不够大,代理商常常变成了代而不理的"代销店",产品销量极小,很令人头疼.作为一家以生产方便食品为主的小食品厂,我们厂的产品主要定位于县城以及农村消费者,县级代理商就成了我厂营销工作的主力军,我们的工作重心必须是为县级代理商服务.在经营实践中,我们逐渐摸索出了一整套为代理商"服务"的做法,并取得了初步的成功.     

路易·威登的"随变"哲学

没有来过香榭丽合大道,不算真正到过巴黎;没有来过路易·威登的总店,就不算真正到过香榭丽舍大道.这-点,可以在巴黎的香榭丽舍得到佐证. 已经154岁的路易·威登公司有如此超人的魅力,其"秘诀"就是"随变"而不"僵化"."随变"的是:路易·威登对与未来发展战略不相匹配的产业采取了非常果断的处理手段.不"僵化"的是:它卖出了与公司发展战略相悖、却能获取高额利润的衍生业务.     

"五项修炼"是推动企业文化建设的必要途径

安徽电建一公司是较早引入"五项修炼"进行企业文化建设的国有企业之一.2003年3月,公司九届二次职代会暨2003年度工作会议正式提出学习型组织概念,姚明洪同志专门作了<引入学习型企业管理理念,推进公司企业文化建设>的主题报告,对"五项修炼"进行具体阐述,并明确提出公司今后企业文化建设的主要着力点是:鼓励自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、推动团体学习、促进系统思考.公司"五项修炼"的提出,给当时的机械化专业公司领导班子带来新的理念思维.     

"中国制造"信任危机起因及应对策略浅析

"中国制造"在世界上占据了愈来愈重要的地位.但是近段时间以来,西方国家针对中国制造的产品质量问题大肆炒作,中国制造遭遇了前所未有的信任危机,这些信任危机使中国产品信誉受损,使中国产品在美国的销售量急剧下降.文章从贸易保护主义和价值链两个角度对产生"中国制造"信任危机事件的原因进行分析,并提出解决"中国制造"信任危机,拓展国际市场的几点建议和对策.     

倾情打造"闽铝"品牌文化

南平铝业作为国家大型铝业公司、中国铝型材企业十强之一,是铝合金建筑型材国家标准的主起草单位,GB5237<铝合金建筑型材>试验研制基地之一;主导产品铝型材为"中国名牌产品"、"品质量免检"."闽铝"商标为"中国驰名商标",在市场上享有很高知名度和信誉度.凭借品牌强势、稳健的发展,近5年来,南平铝业及其企业产品销售收入年均增长13%.