公司法人人格否认制度浅析

我国的《公司法》已于2005年10月27日重新进行修订,并于2006年1月1日实施。修订以后的《公司法》第二十条对于中国理论界讨论已久的法人人格否认制度进行了规定,从而使这个国外已经存在制度在中国第一次有了立法上的依据。文章通过对法人人格否认制度的概念、产生、特征、适用情形和法律效果等几方面对该制度进行了阐述和简要剖析。     

公司法人人格否认制度浅析

我国的《公司法》已于2005年10月27日重新进行修订。并于2006年1月1日实施。修订以后的《公司法》第二十条对于中国理论界讨论已久的法人人格否认制度进行了规定，从而使这个国外已经存在制度在中国第一次有了立法上的依据。文章通过对法人人格否认制度的概念、产生、特征、适用情形和法律效果等几方面对该制度进行了阐述和简要剖析。     

对我国企业破产法设立破产管理人制度的思考

破产管理人制度是我国现行企业破产法建立的一项新制度,相对于旧破产法中规定的破产清算组制度,破产管理人制度更加规范、科学.文章具体阐述了我国企业破产法设立破产管理人制度的必要性以及该制度对我国破产法律制度的创新与完善.     

我国个人破产免责中限制规则研究

个人破产免责制度作为个人破产立法工作中最有特点的一项制度,其体现了个人破产的救济属性。但应当明确,破产免责不是专为债务人设计的,而是对债权人、债务人乃至社会整体利益多方衡量后的结果,它构建了一种有利于各方的债务清偿方式,给予“诚实而不幸”的债务人重头再来的机会;不仅如此,个人破产免责制度对于重塑市场信心、解决“执行难”问题、促进资源的有效利用和合理配置均具有重大作用。不过个人破产免责制度也存在缺陷和不足,所以个人破产免责需要一定的限制。债务免责面临最大的问题就是道德风险下的制度滥用,因此,研究和分析个人破产制度中限制免责规则对我国未来立法具有重要的理论意义。因此,本文以避免个人破产制度滥用为核心,围绕限制免责,对个人破产制度中限制免责规则展开研究。     

公司法人人格否认制度浅析

我国的<公司法>已于2005年10月27日重新进行修订,并于2006年1月1日实施.修订以后的<公司法>第二十条对于中国理论界讨论已久的法人人格否认制度进行了规定,从而使这个国外已经存在制度在中国第一次有了立法上的依据.文章通过对法人人格否认制度的概念、产生、特征、适用情形和法律效果等几方面对该制度进行了阐述和简要剖析.     

刍议民法文化及其传播

民法属于私法,是市民社会的基本法,民法文化是法律文化的核心文化和基础文化。民法文化在我国经历了从以“义务本位”为中心到以“权利本位”为中心的变迁,现当代的民法文化是以权利为本位的。民法典是一个国家民法文化的集大成者,我国《民法典》彰显着重视诚信、爱护环境、尊重社会风俗习惯等民法文化元素。民法文化的传播对于个人权利意识的增强、和谐社会的构建以及法治中国建设都具有积极意义。重视法学教育,善用网络媒体,扩大司法信息公开范围,加强普法宣传是助力民法文化传播的有效途径和手段。     

房地产企业破产对购房人的影响——兼论购房人的权利保护

房地产行业与国计民生关系紧密。房地产企业一旦破产将给周遭行业带来影响的同时,也会切实关系到购房人的利益。而新《破产法》颁布以来,其中的制度安排又会在房地产企业破产过程中对购房人的利益,对房屋的权利归属产生哪些影响,也是理论和实务界所需关注的话题。《物权法》颁布之后,关于房地产企业破产制度的适用和相关法律制度之间的衔接更需阐明。本文试从现行法的角度,用法解释学的方法,     

关于法人能否成为合伙企业合伙人的思考

法人能不能成为合伙人是合伙法律制度中一个存在重大争议的问题.文章首先区分了法人能否成为合伙人和法人合伙这两个概念,简要介绍了当今世界一些国家的立法模式.在此基础上,从我国的社会经济水平的实际状况出发,阐述了法人作为合伙人的优点,指出应从法律上鼓励、扶持法人合伙,而不应当禁止,这样才能更好的促进市场经济的发展.     

一人公司法人人格否认制度的适用

2005年10月我国颁布了修订后的公司法,新颁布的公司法承认了一人公司的组织形式,同时也明确规定了法人人格否认制度,我国在立法上也正是认可了一人公司的法律地位,确立了一人公司法律制度。因而一人公司法人人格否认制度的适用也成了广泛关注的焦点,不管是对理论还是实务都有实际的意义和价值。     

我国个人破产立法的价值分析

个人破产法律制度作为一种个人债权债务纠纷的解决机制．能够平衡保护债权人、债务人的利益,具有公平、高效等诸多优越性。它已先后被世界各国所认可并确立。然而我国个人破产问题的立法仍旧处于空白阶段。我国个人破产立法具有公平、效率、同一性三个方面的价值。     

男女平等视野下的《民法典婚姻家庭编》立法

受我国传统封建思想影响,男尊女卑观念在我国社会根深蒂固。随着社会的发展与思想的解放,女性开始走出家庭承担更多的社会责任并主张权利,渴望与男性被社会平等对待,这不仅应当体现在社会领域,还应当体现在法律规定。如今正值我国《民法典》编纂的关键环节,婚姻家庭编是实现男女平等的重要领域,应当更多关注家庭中女性的地位,最大限度保护女性的权益。男女平等不仅是对民法典人文主义立法精神的贯彻,而且有利于维护家庭与社会的稳定,实现男女的实质平等。     

以发掘职工内在价值为抓手落实基层工会组织维权职能

“维护职工合法权益”这一工会的基本职责被《工会法》以法律的形式明确地固定下来了。他既是对工会职责的正本清源。也是“与时俱进”顺应市场经济社会之需要,更是对我国工会工作的经验之总结。工会如果不确立这样的基本职责,也就没有存在的必要,迟早将被职工抛弃;反之。工会必将充满生机和活力。在国家的发展、稳定中发挥巨大的作用。     

新形势下河南油田土地监察工作

一、当前面临的形势第一,国家土地宏观调控政策陆续出台,土地管理法律体系基本形成。在部署开展土地市场治理整顿的基础上,国务院于2006年建立了国家土地督察制度,向地方派驻国家土地督察局,同年8月,针对经济运行和土地管理中存在的突出矛盾和问题,下发了《关于加强土地调控有关问题的通知》;2007年3月颁布的《中华人民共和国物权法》,在现行土地管理法律法规的基础上,对国土资源管理法律制度进行了改革创新,也标志着以《宪法》、《物权法》等为基础,以《土地管理法》等为核心,以行政法规、部门规章为补充的土地管理法律体系基本形成。     

情势变更制度在夫妻忠诚协议中的参照适用

情事变更制度通过《中华人民共和国民法典》第五百三十三条被正式纳入我国法律体系中。一般的合同均能参照适用情事变更制度自无疑问,但关于婚姻相关的财产协议能否根据情势变更制度进行适当调整这一问题,则需探寻适用空间。因客观环境的巨大变化对当事人达成的相对公平的忠诚协议提出了挑战,当事人履行成本增大,协议的均衡性被严重打破,基于个案的公平正义,如何变更或撤销,在婚姻家庭法、司法解释领域及理论界均缺失参照规则,本文通过寻找司法实践中离婚案件涉及情势变更原则的判例,围绕夫妻忠诚协议展开类型化的分析,从法理学、社会学、心理学多角度探寻依据公平原则在夫妻忠诚协议中适用势变更制度的基本构造和逻辑路径的多种可能性和合理性。     

运用心理契约理论管理知识型员工

自从Argyris1960年在其《理解组织行为》中首次提出“工作心理契约”这个工作术语,到后来施恩在其《职业的有效管理》中最早定义心理契约的概念。心理契约一直是过去十几年国外人力资源发展研究的重点。近年来,越来越多的中国学者对该领域进行了理论研究和实证分析。 一、心理契约的概念及特征。施恩在《职业的有效管理》书中最早定义的心理契约,可以描述为这样一种状态,心理契约由于其动态性和主观性,组织和雇员在对彼此义务和期望显然不能通过固定的一纸契约载明,但是组织和雇员却依然能各自找到对方期望中的“焦点”,如同一纸契约加以规范,而且这一建立好的契约仍在不断动态的变化中。心理契约除具有主观性和动态性的两个基本特点之外,还具有两个特点：一是心理契约与期望之间存在差异,二是心理契约与组织承诺之间存在差异。具体表现如下：     

浅谈公司法人财产与法人治理

公司是社会化大生产和市场经济发展的产物,是现代企业中重要的典型的组织形式.公司法人财产的占有、使用、收益和处分是通过公司的法人治理来实现的,如何完善的法人治理结构,实现法人财产最大收益,保证公司出资人享有资产收益、重大决策以及选择经营管理者等权利并履行义务,是现代企业制度的重要内容.文章将从公司法人财产与法人治理二者的关系来阐述建立公司法人财产所有权制度,完善法人治理结构.对不同性质的物权享有和行使不同权利所带来的收益,同时履行其所依附的义务.     

论我国自然人破产制度的建立

自然人破产不仅是市场经济发展的必然要求,也是破产制度发展、完善的必经之路.虽然2006年<破产法>没有赋予自然人破产能力,但是,从世界破产法的整个发展历程来看,随着相关配套制度的日趋完善,遵循破产规律,我国将来应确立具有中国特色的自然人破产制度.     

反击《纽约时报》黑客报道经验谈

世界最大的搜索引擎供应商谷歌今年初突然扬言要退出中国市场。因涉及中美关于互联网监管的分歧和谷歌遭遇黑客攻击等敏感问题,海内外媒体对此进行了大量报道。在这样的“风口浪尖”上,美国《纽约时报》2月19日“爆料”,称谷歌和其他美国公司受到的网络攻击可能与中国两所学校有关。     

浅谈公司法人财产与法人治理

公司是社会化大生产和市场经济发展的产物，是现代企业中重要的典型的组织形式。公司法人财产的占有、使用、收益和处分是通过公司的法人治理来实现的，如何完善的法人治理结构，实现法人财产最大收益，保证公司出资人享有资产收益、重大决策以及选择经营管理者等权利并履行义务，是现代企业制度的重要内容。文章将从公司法人财产与法人治理二者的关系来阐述建立公司法人财产所有权制度，完善法人治理结构。对不同性质的物权享有和行使不同权利所带来的收益，同时履行其所依附的义务。     

基于民法典《人格权》编对隐私和个人信息授权的探讨

大数据时代的到来,隐私与个人信息已经成为一种重要的数据资源,法也因时而变,民法典《人格权》中的隐私和个人信息条款的起草编纂为保障数据信息顺畅地使用、加工、传输、提供、公开做出了相应的规范与调整。生活是塑造法律的根基,法律的意义也是为实现社会生产力的解放保驾护航。在法治与信息化社会,实现对信息的合理化深度挖掘和价值开发,这也正是与法的精神一脉相承的,因而借助民法典《人格权》编成型的契机,对保护与开发隐私和个人信息进行创新化的模型化探讨是具有时代性理论与应用价值的。