美国信息公开的传媒实践考察

政府信息公开制度的建立已经成为世界潮流。信息公开制度1766年源于瑞典,却成型于美国。美国是最早将行政信息公开制度体系化的国家,在一定程度上对其他西方国家起到了示范作用,代表着当前信息公开制度最为成熟的状态。而美国传媒在四十多年的信息公开实践中也积累了丰富经验,     

政府信息公开与法治政府建设

政府信息公开是法治政府建设的重要内涵。我国《政府信息公开条例》作为我国第一部有关政府信息公开的行政法规,落实了宪法的实施,保障了人权。其具体制度有利于提高政务透明度,推动政府法治化建设,顺应世界潮流,也对和谐社会的建设意义深远。     

政府信息公开与法治政府建设

政府信息公开是法治政府建设的重要内涵.我国<政府信息公开条例>作为我国第一部有关政府信息公开的行政法规,落实了宪法的实施,保障了人权.其具体制度有利于提高政务透明度,推动政府法治化建设,顺应世界潮流,也对和谐社会的建设意义深远.     

自动化行政处罚的法律规制路径探析

自动化行政处罚是指行政机关利用现代化的人工智能技术,借助自动化设备或系统实施行政活动,作出行政行为的行政处罚方式。现阶段在我国还没有对于自动化行政处罚的专门立法,其给行政执法带来裁量精准、优化执法资源配置的便利的同时,也引发了责任主体无法明确、对行政相对人的程序性权利保护不足,以及责任承担类型不明晰等现实问题的发生。针对这些问题,本文提出了明确自动化行政处罚的法律责任、构建自动化行政处罚的程序性规则,以及明确自动化行政处罚的适用范围等法律规制方面的建议,以期推进我国自动化行政处罚在法治轨道上的规范运行。     

信息公开：通向中西方理解与沟通的道路

四川汶川大地震震恸中国,刚刚实施不久的《政府信息公开条例》接受了第一次重大挑战。还没有完全适应信息公开制度的各级政府一反隐瞒、封锁、沉默的做法,而是以果断决策、全民动员、面向世界的气魄有效地组织抗灾,让巨大的“创伤”在人类“手拉手”的合作精神中得以救治。这一行动在国际新闻界产生了意想不到的效果,     

对厂务公开工作的思考

文章认为,实行厂务公开是加强基层民主政治建设。预防和遏制腐败,推动企业发展的有效途径。同时,要推动厂务公开工作全面、深入、健康的发展,必须解决企业领导班子特别是一把手的思想认识问题,要建立一套可操作性较强的厂务公开运行机制。应充分发挥职工群众的作用。     

对厂务公开工作的思考

文章认为,实行厂务公开是加强基层民主政治建设,预防和遏制腐败,推动企业发展的有效途径.同时,要推动厂务公开工作全面、深入、健康的发展,必须解决企业领导班子特别是一把手的思想认识问题,要建立一套可操作性较强的厂务公开运行机制,应充分发挥职工群众的作用.     

政府的信息公开与媒体的职业素养

汶川大地震突如其来,政府和新闻媒体都是仓促应战。面对突然降临的灾难,中国从中央到地方各级政府紧急启动应急预案,以对人民高度负责的精神和非凡的动员能力,有力、有序、有效地领导着抗震救灾。政府更以前所未有的信息公开,在全世界面前展现出自信、高效、人道和责任,赢得了人民的信任,也使一向在人权、体制等方面对中国指责不休的西方舆论,突然沉寂下来。     

厂务公开——民主管理民主监督的需要

厂务公开民主管理工作自推行以来,在企业经营管理活动中发挥了重要作用,大家有目共睹。但部分职工的认知还不到位,理解出现了一些偏差,不及时予以解决,将干扰和阻碍民主管理的推进。要使民主管理发挥它强有力功效,必须做好三方面工作,处理好三个关系。     

深化厂务公开是加强企业民主管理的有效途径

深化厂务公开是加强企业民主管理,建立现代企业管理制度,依靠职工办好企业的内在要求。深化厂务公开对于推进企业民主政治建设,保障和落实职工当家作主的民主权利,实现企业稳定,促进社会和谐发展具有十分重要的现实意义。     

深化厂务公开是加强企业民主管理的有效途径

深化厂务公开是加强企业民主管理,建立现代企业管理制度,依靠职工办好企业的内在要求.深化厂务公开对于推进企业民主政治建设,保障和落实职工当家作主的民主权利,实现企业稳定,促进社会和谐发展具有十分重要的现实意义.     

把握薪酬信息的透明度

公开还是保密员工的薪酬信息对一些企业来说是一个难以抉择的问题。这主要是因为薪酬公平是企业员工的高度敏感词汇,不论公开还是保密都会对员工的工作积极性造成一定的影响。本文将薪酬信息分为三类：政策类、技术类、结果类,分别分析这三类信息的透明度。     

关于胜利油田住房二级市场推行厂务公开的思考

胜利油田作为我国的第二大石油生产基地,属于国有特大型企业,职工住房分布在山东省8个地市28个区县,点多面广,比较分散,2003年开放住房二级市场以来,胜利油田一直把推行厂务公开,妥善解决职工住房问题作为当前开放住房二级市场工作的热点和重点.文章对胜利油田住房二级市场推行厂务公开进行了探讨.     

关于胜利油田住房二级市场推行厂务公开的思考

随着住房二级市场的进一步开放,推行厂务公开将是一项长期工作.文章围绕职工普遍关心的住房问题,提出应规范运作,做到执行到住、公开到位、监督到位,保证职工的知情权、监督权和参政议政权利的充分落实,充分调动广大职工参政议政的积极性,激发职工主人翁意识,为维护油田大局稳定、推动"和谐油田"建设做出应有贡献.     

政府信息公开有法可依了——写在《政府信息公开条例》公布之时

政府新闻发言人应多长时间发布一次信息？怎样才能满足渴望得到政务信息的媒体和公众的需求？ 正当国务院新闻办公室大力推动定时定点的新闻发布制度的时候，《政府信息公开条例》向社会公布了。这是中国第一部政府信息公开法规。它对上述问题都给出了明确答案：各级政府的信息“以公开为原则，以不公开为例外”，公开信息必须准确，及时。 参与立法的一位研究员指出，立法工作八年前就已开始进行，2003年那场肆虐中国的“非典”暴露出政府信息资源管理的严重滞后，从而加速了立法步伐。而新闻发言人制度也是“非典”之后开始广泛建立起来的。这可以说是历史的一种契合。这部条例的实施对新闻发言人制度建设也起到推动和保障的作用。     

试论新时期厂务公开民主管理工作的深化发展

厂务公开是企业强化企业管理的重要手段,是职工参与民主管理、民主决策以及民主监督的平台。在新时期下,企业要想更好的发展下去就必须实行厂务公开民主管理政策。本文主要阐述了厂务公开民主管理工作存在的一些问题及其相关的对策分析。     

深化油田企业厂务公开的实践与思考

厂务公开是油田企业维护正常的生产经营所采取的一种民主化管理制度.深化开展厂务公开工作,对于推进基层民主维护职工权益有着十分重要的意义.文章结合油田基层单位厂务公开工作的开展情况,分析了基层单位在民主管理中所面临的问题,并提出了相应的解决方法,为推进油田民主管理作出了有益的探索.     

关于加强车间班组事务公开民主管理工作的思考

根据中央部委下发的《企业民主管理规定》,鸟海工务段棵据本单位实际情况,以班组为单位进行民主管理工作。针对单位内的班组机构不健全、监督渠道不通畅等缺点,制定相对应的措施,从健全组织入手,通过加强学习、落实制度、多样化公开等一系列措施,全面具体的落实企业民主管理工作。     

在现代企业制度下做好厂务公开工作的探索

国有企业改革,建立了现代企业制度。文章就如何在现代企业制度下做好厂务公开工作问题,从要深刻认识厂务公开的任务、要把厂务公开融入现代化企业管理之中、要遵循厂务公开程序和规范厂务公开内容、要拓宽厂务公开渠道和丰富厂务公开的形式等方面进行了有益的探讨。     

在现代企业制度下做好厂务公开工作的探索

国有企业改革,建立了现代企业制度.文章就如何在现代企业制度下做好厂务公开工作问题,从要深刻认识厂务公开的任务、要把厂务公开融入现代化企业管理之中、要遵循厂务公开程序和规范厂务公开内容、要拓宽厂务公开渠道和丰富厂务公开的形式等方面进行了有益的探讨.