企业绩效评价的理论综述及存在的问题分析

本文对国内外企业绩效评价的理论进行了综述,并对其进行了分类。指出以往的理论主要从绩效评价的状态出发研究了企业绩效评价的评价指标和评价方法,而对评价结果、绩效评价的过程、动态评价和从整体上研究企业绩效评价机制关注较少,提出了未来的研究方向。     

指标设置与测度方法--工业R&D项目绩效评价综述

根据R&D项目绩效评价国际上发展的趋势,本文在总结R&D项目绩效评价功能的基础上,对国内外R&D项目绩效评价的指标设置方法和指标的测评技术作了介绍,为我国R&D项目绩效评价提供参考和借鉴.     

指标设置与测度方法——工业R＆D项目绩效评价综述

根据R&D项目绩效评价国际上发展的趋势,本文在总结R&D项目绩效评价功能的基础上,对国内外R&D项目绩效评价的指标设置方法和指标的测评技术作了介绍,为我国R&D项目绩效评价提供参考和借鉴.     

企业绩效评价的研究进展及发展趋势

传统的财务绩效评价方法因其自身固有的缺陷而倍受批判,一些新的绩效评价,如平衡计分卡等,应运而生。本文详细分析了企业绩效评价方法的研究进展,指出了融合财务与非财务指标、考虑利益相关者要求、融入战略管理全过程、注重对知识资本评价的未来企业绩效评价的发展趋势。     

产学研合作绩效评价研究综述

探讨产学研合作绩效评价的内涵,并对产学研合作绩效评价的理论模型、构建指标体系的原则和评价方法等有关内容进行了综述,最后就产学研合作绩效评价的未来发展提出了研究展望。     

工艺创新绩效评价问题探讨

分析了工艺创新绩效的特点．提出了工艺创新绩效评价应该遵循的基本原则，构建了一套工艺创新绩效评价指标体系．并对工艺创新绩效的评价方法作了初步的探讨。     

中国公务员绩效评价主体多元化的构建

本文通过在传统360度反馈评估方法中加入公务员绩效评价监督控制委员会的概念,并添加符合中国特色的评价主体,对中国公务员绩效评价主体多元化的构建进行初步的探索。     

我国物流企业绩效评价的模糊综合评价方法研究

针对物流企业绩效评价问题的复杂性和模糊性特点,立足模糊综合评价的观点,建立了基于模糊综合评价的物流绩效评价指标体系,提出了基于模糊综合方法的物流绩效评价模型及其求解算法,并结合我国大型物流企业的调查数据进行了实例应用分析.     

计量科学研究机构科研绩效评价与实践

开展科研院所的科研绩效评价工作,有利于管理部门科学测度科研活动绩效,为科研管理和优化资源配置提供依据。文中从绩效评价方法研究出发,结合国家级计量科学研究活动的特点和规律,提出了科研绩效评价逻辑模型和评价指标框架。评价指标除包含论文、专利等一般性科研绩效评价指标之外,还纳入了能反映计量科学研究特点的专有指标,如测量能力、国家标准等。在此基础上利用DEA方法,通过对国家计量院2012—2018年间可搜集、可比较的投入产出数据进行分析,实证性的开展了研究所科研绩效的评价分析并提出评价建议。     

图书馆联盟盟员绩效评价的模糊综合评判模型

分析了图书馆联盟绩效评价指标体系，并在模糊综合评判模型的基础上建立了图书馆联盟盟员绩效评价的敷学模型。     

基础研究绩效评估的若干问题

基础研究绩效评估作为一种科研评估的新模式 ,已成为现代科研管理的重要手段。本文分析了基础研究绩效评估的意义 ,探讨了评估程序、方法与指标的新特点 ,以及评估结果的利用等问题。     

群体信息能力评测指标体系

根据群体信息能力在获取、吸收、交流、消费、运用、组织和创新等方面所呈现出的不同特点而形成7个子能力,并结合各子能力在意识(目标)、方法、手段(或方式类型)、途径(或渠道)、信息源方面的联系建立群体信息能力评测指标体系。     

基于评估工具的专利价值评估发展现状研究

从专利价值评估工具的视角分析专利价值评估的发展现状。对常见专利价值评估工具的功能进行了详细介绍,在此基础之上总结了不同类型的工具所用的评估方法和评价指标,讨论了专利价值评估的发展现状和存在的问题,并给出了相应的建议。目前,专利价值评估呈现出评估方法智能化和自动化、评价维度和指标类型多样化、评估模型精细化的发展趋势。但国内关于专利货币价值评估的研究有待进一步完善。在未来,专利价值评估需要将不同的评价方式有机结合,针对不同领域专利的特点构建相应的价值评价方法和评价体系。     

国外科技评估发展新趋势及对上海的启示

从评估主体、评估对象、评估方法和评估结果的应用等方面分析国外科技评估发展的最新趋势。总结上海市科技评估工作中存在的不足,提出完善上海科技评估工作的建议,包括:积极推进第三方评估;加强评估专家队伍建设;引入未来可持续研究能力的评估理念;建立科技政策评估机制;完善科技评估指标和方法;强化科技评估结果的应用。     

数字参考咨询服务评估研究

首先分析了数字参考咨询服务评估的重要意义,然后介绍了数字参考咨询服务评估的现状,最后对数字参考咨询服务评价的内容和方法进行了探讨。     

模糊综合评价法在高校教师授课质量评价中的应用

教师授课质量评价提高教育教学质量的关键环节,传统的评价方法侧重于定性描述,且主观色彩较浓,一些评价在教师激励、考核中难以操作。引入模糊综合评价法能将不易定量化的因素指标进行定量化,保证了评价结果的客观性和真实性,并为各级各类学校的教师教学质量评价提供参考。通过实证研究,结果表明,采用模糊综合评价模型可以客观、细致的反映教师授课质量。     

文摘法与引证法的比较研究

为了正确认识文摘法与引证法的本质,本文采用两者比较分析的方法进行讨论,旨在对文摘法与引证法在理论上有一个全面地、系统地了解,在实际应用中能正确把握文摘法与引证法。     

评价型指标标准化与评价方法对学术评价影响研究——以TOPSIS评价方法为例

所谓标准化方法的评价功能就是根据标准化得分直接进行优劣判断,评价方法的评价功能就是根据评价值的大小直接进行优劣判断,这两个问题是学术评价的基础方法论问题,长期没有得到重视,并且被排序分析所掩盖。文章以TOPSIS方法为例,认为sigmoid标准化具有评价功能,并以JCR2017无机与核化学期刊为例进行了实证研究。研究结果表明:评价值的评价功能受指标标准化方法与评价方法的影响;sigmoid标准化方法具有评价功能;现有的极大值标准化、极差标准化、功效系数法标准化方法均不具备评价功能;TOPSIS评价方法具有评价功能;sigmoid标准化改变了指标的统计特征;sigmoid标准化TOPSIS评价结果与极大值标准化有所差异;sigmoid标准化TOPSIS评价改变了评价值的统计特征;标准化与评价方法的评价功能对学术评价冲击较大。     

中国科学院研究所科技评价探讨

为了对中国科学院的研究所进行更加合理有效的科技评价,本文在探讨了论文等出版物及影响因子、检索系统收录情况和被引频次、获奖成果、专利和软件著作权、项目数和经费、将帅人才这些科学院知识创新工程研究所评价体系基础评价指标元素的基础上,提出了完善指标体系、重视科技成果的应用和社会效益、基于学科专业建立评价模型、分专业领域和学科进行评价、研究指标相关性和把握评价周期等对策建议。使之更适合中国科学院的创新评价需求并达到评价导向和支撑科学院战略管理与绩效管理的需求。     

油田二次开发项目后评价编制的方法和要点探讨

开展油田二次开发项目后评价工作,其目标是对二次开发项目的规划设计、执行过程和投资效益进行评价,达到健全投资管理流程、完善项目管理模式的目的。通过进行二次开发项目后评价,分析项目建设全过程中存在的问题,弄清原因,总结教训,并在此基础上进行改进,为油田企业今后投资此类开发项目奠定一个良好的基础。本文主要根据油田开发项目后评价的编制依据,对油田二次开发项目后评价方法和要点进行了相关探讨。