企业信息化过程中的知识转移的变化分析

企业信息化作为企业先进的管理手段已经深入到企业建设中,而行之有效的知识转移是成功实施信息化建设的有效保障。但是随着信息技术和IT项目管理的不断发展,企业信息化过程中的知识转移也在发生变化。文章就企业信息化建设中知识转移的变化做了分析,最后提出了结论和建议。     

企业信息化中知识转移的影响因素及对策

企业信息化失败的主要原因是非技术方面的因素,有效的知识转移可以很好地解决这个问题.本文从用户方的角度对企业信息化中知识转移的影响因素进行了系统分析,进而提出了促进知识转移的对策.     

咨询企业知识转移的路径研究

本文以知识转移为切入点,着重说明咨询企业有效的进行知识转移,对企业提高竞争优势至关重要,尤其是咨询企业在实施信息化的过程中,知识转移能更多的为知识提供方和用户方中间实现了隐性知识的转移和融合,更好的为咨询企业发展服务。     

图书馆隐性知识转移模式与流程研究

介绍了知识类型的划分与图书馆隐性知识转移的本质,阐述了图书馆隐性知识转移的模式与流程。     

知识管理中的信息技术与知识信息化

知识管理与信息管理是两种不同理念的管理。知识管理在信息技术的支撑下，实现知识信息化，利于知识的共享与创造。从这一理念出发．力图阐述知识管理的内涵以及信息技术对知识管理的基础作用。     

企业知识转移的效度分析

知识经济时代,知识转移是企业取得竞争优势的基础,并逐渐成为当前知识管理研究领域的一个热点问题。文章依据Nonaka提出的SECI螺旋模型,重点研究企业环境中知识转移模式,分析企业知识转移效果的评价方法和评价指标, 最后论述影响企业知识转移效果的四个要素,对企业采用哪些知识转移模式和如何评价知识转移效度具有一定的现实意义。     

谈企业信息化与信息化人才培养

本文结合企业信息化建设和人才培养的实际情况,对企业信息化人才的知识、素质、能力结构及培养的途径进行了探讨。     

试论图书馆的知识转移

知识转移是知识经济时代组织取得竞争优势的基础,因而知识转移已成为知识管理研究领域的热点问题.回顾国内外知识转移的研究现状可以发现,图书馆要想在激烈的行业竞争中和复杂的科技环境中保持自身的优势地位,必须重视对知识转移的研究.知识转移的能力已成为现代图书馆的核心能力之一.传统图书馆的知识转移方式是基于编码化的信息网络范式,忽视隐性知识转移.难以满足当前用户的需求.重点探讨利用Web2.0技术构建基于社会网络范式的图书馆知识转移新模式,提出提高隐性知识转移能力的策略.     

知识转移中的客户关系管理

本文就知识经济信息时代新形势下,从企业的角度对知识转移中的客户关系管理问题及其解决方案进行了有益的探讨和研究。     

我国企业信息化建设与知识转化的相关性研究

文章基于对我国企业的实践调查,借助于结构方程模型,通过实证性研究,揭示了信息化建设对知识转化激励的微观机理,发现了激励路径的优势及不足之处.     

竞争情报与知识管理中知识转移的比较研究

文章阐述了竞争情报和知识管理中的知识转移在其产生背景、内涵与外延、工作方式和管理机制等方面的差异,同时阐述了竞争情报和知识管理的方法,指明了二者结合的最好途径就是构建知识转移的平台,创造良好的激励机制,实现隐性知识的有效转移,提高企业的竞争力。     

基于知识服务与知识管理的工业园区信息化策略

从知识服务与知识管理两个角度,分析了实施基于知识服务与知识管理的信息化策略是提升工业园区竞争力的有效途径。通过构建企业———工业园区——产业"三重螺旋"的新知识联盟关系,对企业形成"粘性",提升工业园区竞争力。针对工业园区知识服务与知识管理具有以编码知识管理模式为主、依托信息化等特点,结合信息化服务技术,提出了基于知识服务与知识管理的工业园区信息化系统总体架构和工业园区知识服务与知识管理系统架构,为工业园区信息化建设提供了一种新的方法和思路,拓展了工业园区发展思维,为工业园区的持续发展和竞争力的进一步提升提供参考。     

高校图书馆内部知识转移模式分析

高校图书馆内部知识转移是其知识管理工作中的一项重要内容。简述了高校图书馆内部知识转移的含义,分析了高校图书馆员工之间、馆内各部门之间的知识转移模式,提出了促进高校图书馆内部知识转移的措施。     

基于知识转移视角的信息系统开发方法的比较

通过文献调查,介绍了信息系统开发方法比较研究的现状。根据知识是否需要在用户与开发人员之间转移,区分了信息系统开发中的动态知识与静态知识。从开发团队的组织、知识转移的模型和知识转移方式三个方面对重型开发方法与轻型开发方法进行了知识转移的比较分析。     

知识转移视角下的服务外包和企业成长

在知识经济条件下,企业内部和企业之间的隐性知识转移是企业成长的关键。服务外包兼取市场合约与企业内部合约的优势,能够很好地促进发包商与承包商之间的隐性知识转移,因而能够有效地促进企业成长。在此基础上,分析服务外包中隐性知识转移的路径和微观机理以及对企业成长的作用机制。     

知识转移的研究现状与展望

首先分析知识转移的内涵、类型,进而构建知识转移的基本模型;其次概括分析国内外学者关于知识转移的研究视角,总体上分为：知识转移的模式、过程、要素、机制、规律和策略等;最后比较分析国内外学者的研究成果,并在评述基础上进行展望。     

当代企业与知识管理

知识管理是当今最新的管理模式，文章介绍了知识管理的出现，知识管理的涵义和知识管理的策略及实现，从而为当今企业进行知识管理提供了指导意义。