适应改革需要建立一支充满活力的职工队伍

我校改革新成立了饮宿服务中心、物业管理中心、运输服务中心、综合服务中心等四个经济实体,撤销总务处和产业处成立了校后勤产业管理委员会,代表学校与各经济实体形成甲乙方契约合同合作关系。我们体会到为适应改革需要,应建立一支充满活力的职工队伍。 1.人事改革要敢于突破。对部分职工实行退养政策,在学校对中心经理实行公开招聘的基础上,饮宿中心也组织了对食堂、公寓管理员的公开招聘。从减员增效指导思想出发,大     

开展学雷锋活动 加强精神文明建设

江泽民同志在中国共产党第十四次代表大会上所作的报告中明确指示我们:“坚持两手抓,两手都要硬,把社会主义精神文明建设提高到新水平。”“物质文明和精神文明都搞好,才是中国特色的社会主义。精神文明建设必须紧紧地围绕经济建设这个中心,为经济建设和改革开放提供强大的精神动力和智力支持。”在改革开放中,剥削阶级的思想意识有些又死灰复燃,毒害青年一代。资产阶级腐朽思想,如贪污腐化,以权谋私,唯利是图,损人利己等,都是妨碍现代化建设和改革开放的因素。因此,必须对青年学生进行社会主义思想教育,坚持“为人民服务,为社会主义服务”的方向。     

加强校园精神文明建设 努力培养合格师资

为了进一步加强学校的教育、教学管理工作,适应深化改革和提高培养人才质量的需要,近几年来,我们认真贯彻中央和省委关于“坚持两手抓,两手都要硬”的方针,紧紧围绕党的教育方针和培养目标,坚持不懈地开展校园精神文明建设活动,收到了良好的效果.通过文明校园建设,把争创文明先进的活动纳入规范化、制度化轨道,把全面发展、德育首位的原则落实到学校的各项工作之中,优化了育人环境,广大师生的精神面貌发生了可喜的变化,教风、学风明显好转,形成了教书育人、服务有人、管理育人、环境育人的浓厚气氛,为全省基础教育培育输送了一批又一批合格师资,得到了社会的称赞,受到了上级主管部门的表扬,国家教委授予“先进师专”称号,西宁市城东区人民政府命名为“文明单位”.我们的做法和体会是:     

湖州市抓好再就业培训 促进再就业

浙江省湖州市劳动和社会保障局采取多种办法认真抓好下岗失业职工的再就业培训,有效地提高了下岗失业职工的自主创业和再就业能力,创造了再就业工作的好形势。他们的主要做法是: 1.定向培训定向推荐。如市职业技能培训中心与市旅游局合办的39名景点讲解员,全部由市旅游局推荐上岗。2.由市、县职业介绍服务中心根据用人单位需要优先推荐再就业。如市区职业介绍服务中心根据市区电脑商、中国联通、各寻呼台用人需要,向他们推荐了110名在市职业技能培训中心电脑班结业的下岗失业职工。3.市场招聘就业。今年上半年873家用人单位进市职业介绍服务中心招聘职工,提供岗位12740个,通过再就业培训获得职业资格证书的620名失业职工全部招聘录用。4.合伙培训,对方推荐。如市职业技能培训中心与市总工会合办的家政服务培训班,第二批50多人全部由市总工会推荐上岗。5.下岗帮下岗共同来上岗。如去年5月从湖州丁莲芳失业的女工王淦凤,通过参加市职业技术培训中心举办的失业职工面点培训班后,在湖州南白鱼潭开设了一家“康康饮食园”,     

高校思想道德教育和文化科学教育要两手抓

精神文明建设包括思想道德建设和科学文化建设。作为培养和造就社会主义建设者和接班人的重要基地，高等学校在社会主义精神文明建设中更应该坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，一手抓大学生科学文化教育，一手抓大学生思想道德教育。只有这两手都抓，两手都硬，才能把十四届六中全会《决议》的精神真正落到实处。一、真正树立以育人为中心的观念，从思想上落实“两手抓、两手都要硬”的方针学校的一切工作都是为了育人，离开育人，学校工作就失去了灵魂。而抓住了育人，就抓住了学校工作的根本。学校的思想道德教育工作也好，教学、科研、…     

论新形势下高校思想政治工作的科学化

九十年代是中国社会主义现代化建设的关键时期。党的十四届三中全会确定了我国现代化建设的中心任务是建立和发展社会主义市场经济体制。随着党的工作重心的转移,相应地对思想政治工作提出了新的课题和任务。加强思想政治工作是建设社会主义精神文明的需要,邓小平同志多次强调:“建设中国特色社会主义既要加强物质文明的建设,又要加强精神文明建设。如果不加强精神文明的建设,物质文明的建设也要受到破坏,走弯路。光靠物质条件,我们的革命和建设都不可能胜利。”党中央一再强调要坚持“两手抓,两手都要硬”的战略方针,以保证物质文明建设和精神文明建设同步进行和全面发展。     

关于高校后勤社会化改革中的职工职业道德建设

1.高校后勤改革中后勤职工的职业道德教育发生新的变化《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》(1999年9月29日)中提出加强“社会主义道德建设”,“积极进行社会公德、职业道德、家庭美德教育”。去年底中共中央又公布了《公民道德建设实施纲要》,可见,公民的道德建设和职业道德教育是社会主义精神文明建设中的重要课题,是思想政治工作的重要组织部分。职业道德教育也是高校后勤思想政治工作的重要内容和任务。后勤社会化改革必然伴随着思想观念的变化、社会关系的变化和后勤职工角色的变化,这些都对后勤职工的道德建     

师生共建精神文明 “教书育人”落到实处

苏州医学院从1986年开始,开展了师生共建社会主义精神文明的活动,至今已有四年之久.目前,全院有27个本专科班级与31个教研室或机关党政部门结成了“共建”对子,参加共建活动的教师、干部和职工有500多人,参建率为100%.师生共建活动较好地发挥了教师、干部和职工的群体优势,调动了师生两方面的积极性,加强了全校的思想政治工作和精神文明建设,受到了师生的欢迎.     

谈社会主义物质文明和精神文明建设的关系

邓小平同志1992年视察南方时强调,物质文明和精神文明都搞好,才是有中国特色的社会主义。一手抓物质文明,一手抓精神文明,“两手抓,两手都要硬。”江泽民同志在党的十五大报告中指出:“必须坚持物质文明和精神文明两手抓,两手都要硬的方针。”“两手抓,两手都要硬”,是由两个文明的辩证关系决定的,它反映了在社会主义条件下,物质文明建设与精神文明建设互为条件,互为目的,互相促进的客观发展规律。     

“阵地和内涵建设”打造模范教职工之家——记“全国模范职工之家”南京航空航天大学工会

南京航空航天大学工会紧紧围绕学校发展目标和中心工作,坚持“阵地建设和内涵建设两手一起抓”的工作思路,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,较好地履行了工会职能。2003年,校工会荣获“全国模范职工之家”称号;2005年,校无人机研究院工会荣获“全国模范职工小家”称号。     

劳动部有关人士谈国企职培

劳动部职技司最近组织人员赴江苏、上海、江西、湖北等地,对市场经济条件下的企业职工培训工作进行了调研。日前,本刊记者采访了参加调研工作的徐文俊、王锡赞同志。他们专门就国营大中型企业的职工培训工作谈了如下看法: 目前国营大中型企业职工培训工作的基本状况 企业经营机制转换为职工培训工作注入了活力,这主要反映在三个方面:首先是职培工作已成为劳动制度改革的结构性部分。在企业劳动人事分配制度改革中形成的“培训—考核—使用—待遇”的用人链中,培训、考核已成为不可缺少的重要组成部分。其表现,一是作为上岗的手段。如上海汽轮机厂经过培训考核上岗7014人,占全厂职工的82.6％;二是作为转岗的条件。在企业转岗安置中,转岗培训已成为下岗人员重新上岗的必要条件;三是     

强化职工教育考核评价环节——沈飞集团公司开展职工教育评估检查的做法

沈飞公司在开展职工培训中,坚持“全员培训、合格上岗、讲求实效、不走过场”的职工教育质量方针和职工培训直接有效为企业服务的指导思想。近年来(1998年至今),在员工中扎实开展以重点型号研制为中心的分类分层次岗位培训和继续教育,共培训近50000人次。 为确保培训质量,不断强化职工     

浅论社会主义市场经济条件下物质文明建设和精神文明建设的关系

精神文明与物质文明都搞好才是有中国特色的社会主义。必须从战略角度深刻认识物质文明与精神文明的关系 ,坚持“两手抓、两手都要硬”,保证在以经济建设为中心前提下物质文明建设与精神文明建设相互促进、协调发展     

有事请找“315”服务台

建立“315”服务台伴随着服务承诺制应运而生。“315”服务台的建立,是为深入贯彻党的十五大精神,切实树立以教学、科研为中心的观念,充分发挥后勤的保障服务功能,及时有效地为教学科研、师生生活服务而采取的有效措施。“315”原本指在每年的3月15日是消费者日。它一方面随时提醒后勤职工记住为消费者服好务这一根本,一方面全校师生员工便于记忆。“315”服务台由部分处、科领导利用业余时间轮流值班。它的建立,又一次掀起改善服务态度,提高服务质量的高潮。它使承诺服务更加具体化。自98年5月1日起开通以来,     

朱庄矿创新职工培训

今年以来，安徽淮北矿业集团朱庄矿煤矿在职工的继续教育和安全培训工作中实行了“不培训不上岗，培训不合格不上岗”的硬性规定，根据不同层次职工的知识需求，确定相应的培训内容，采取急用先学、学用结合、一帮一、     

高校精神文明建设的实践探索

高校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地 ,在精神文明建设方面 ,高校处于重要的战略地位 ,有着特殊的巨大作用。作为一所全国重点大学 ,南京航空航天大学多年来坚持“两手抓、两手都要硬”的办学方针 ,深入开展群众性精神文明创建活动 ,虚功实做 ,软件硬抓 ,探索了一套行之有效的精神文明建设运行机制。自 1 988年以来 ,连续荣获省文明单位称号 ;连续三次荣获省党建和思想政治工作先进高校称号 ;1 997年被原中国航空工业总公司党组授予“航空工业精神文明暨航空凝聚力工程先进单位”称号 ;1 999年被江苏省委评为先进基层党组织。一…     

育一流队伍建 美好家园 创文明企业

人的精神文明赖于美的陶冶,美感能潜移默化人性。多年来,中铁电气化局坚持两手抓、两手都要硬,不断提高精神文明创建科学化水平;大力实施职工思想道德基础工作,努力营造良好的企业风尚;发挥思想政治工作和企业文化建设的基础作用,     

职工培训教学探析

教学目的要突出一个“用”字 培训教学是从确定需求开始的,“用”就是从企业的生产实际出发,使培训具有较强的针对性和实用性,以满足职工的需要,服务企业生产,“用”就是职工通过培训,对所学的知识和技能很快消化、吸收、充分利用,既能满足生产急需,又不断提高职工的整体素质。对职工现岗位所缺乏的知识和技能进行培训,一是按照上岗要求,对新招收的职工和转、换岗职工进行基本知识和基本技能训练,使他们尽快掌握所学知识,独立顶岗,二是为适     

职工思想道德建设的“希望工程”——苏州市“文明职工”活动调查

在实现党的跨世纪宏伟目标的进程中,如何进一步加强和改进职工思想道德建设,提高职工思想道德水准,从而为“改革、发展、稳定”的大局服务,为顺利实现“两个根本性转变”服务,是当前深入贯彻党的十五大精神,开创精神文明建设新局面所必须研究并着力解决的一个重要课题。 围绕这一课题,最近我们到苏州分层次和部分企业工会主席、一线职工及有关专家进行了座谈,对苏州市开展的“文明职工”活动情况进行了调查。在调查中,我们强烈地感受到:“文明职工”活动立意     

社会主义市场经济与精神文明建设关系论析

在发展社会主义市场经济的条件下,建设社会主义精神文明,是中国共产党和中国人民的一项艰巨历史任务;发展社会主义市场经济与建设社会主义精神文明是相辅相成的。要在重视个人利益的前提下加强道德建设,重视以思想文化为特征的精神文明对市场经济的制约作用,精神文明中的科学技术是第一生产力,精神文明能保障和促进社会主义市场经济体制的建立和建成。社会主义精神文明建设始终要围绕经济发展这个中心展开,“两手抓”,“两手都要硬”,完整地体现了建设有中国特色社会主义的本质内容。