部队院校行政管理执行力建设的问题探讨

随着部队不断的深化改革,对人才提出了更高的要求,因此,对于部队院校的要求也在不断提高。本文重点探讨部队院校行政管理执行力的建设问题,从部队院校行政管理的现状出发,指出部队院校当前行政管理中存在的问题,并且针对问题给出具体的解决措施。希望对提高部队院校行政管理执行力的建设提供一定的帮助。     

对公安现役部队团以上指挥管理干部教育培训的几点思考

《中共中央关于进一步加强公安工作的决定》和第二十次全国公安会议明确强调的首任必训、晋升必训、每年实战必训(三个必训)制度，给公安机关教育训练工作提出了更高的标准，也给公安现役部队干部教育培训工作提出了更严的要求。作为公安现役部队继续教育的“龙头”，团以上指挥管理干部的教育培训如何适应新的形势需求，更新观念，创新方法，优化内容，规范管理，不断提高培训质量和办学效益，为部队建设提供更好的人才支持，是各级干部部门和公安现役部队院校、培训机构亟待解决的问题。     

关于现代军事院校管理制度的几点思考

纵观我国军事院校几十年来的发展，它为我国的国防现代化建设培养了大批的现代军事人才，为国防现代化建设做出了巨大的贡献；但同时也应当看到，在整个国民教育正在进行改革和全球军事变革的背景下，军事院校在管理制度方面面临着诸多的挑战。长期以来，军校的管理制度以部队的管理方式为主。当然，作为高等国民教育中特殊的群体，军校的管理应该有自己的特色。但是应当看到，虽然都是国防力量的一部分，但是军校和普通部队的管理对象有很大的不同，因此军校的管理还是和普通部队的管理有很大区别。下面从几个方面阐述如何建立新时期军队院校的管理制度。     

现代档案管理创新与发展的思考

随着现代化科学技术的不断发展，在档案管理过程中，计算机技术和网络信息技术的普遍应用，对档案管理人员的管理素质、管理水平、管理能力等方面都提出了更高的要求。时代发展的需要，对档案的利用也提出了新的要求。档案管理工作者必须把握时代形势的发展潮流，努力转变思想观念，认真学习，不断开拓创新，积极实践。在管理中，完善各种规章制度；加强信息化管理；注重从业人员素质水平的培养；努力不断改善服务质量。     

对军队院校管理教育工作的几点思考

管理教育是部队一项根本性、全局性、经常性的基础工作。军队院校是为部队培养和造就跨世纪高素质新型军事人才的基地,对部队的“三化”建设有着至关重要的作用。因此,军队院校必须正确理解和全面把握管理教育工作的基本职能,从管理教育工作存在的误区中走出来,着眼军事斗争准备对军事人才的客观要求,以“育人”为中心,不断提高管理教育的质量。     

基层部队贯彻落实条令条例之我见

为提高部队战斗力，在贯彻落实条令条例时，应依法从严治军，笔根据多年的部队管理实践，就基层就部队如何打牢贯彻落实条令条例的思想基础，如何健全责任制，确保条令条例的贯彻落实，如何加强管理干部队伍和士官管理能力的建设等方面进行了思考和论述。     

抢险救灾中政治工作应注意的问题

部队参加抢险救灾，政治工作面临着对内教育，对外协调的艰巨任务。对内要统一官兵思想，使部队充分认识抢险救灾的意义；利用典型形象引导，激励官兵大力发扬革命英雄主义精神；搞好现场鼓动，使部队始终保持旺盛的斗志。对外要加强密切协作，发挥军地整体威力，还要关爱民生，积极组织开展爱民活动。充分发挥政治工作的服务保证作用。     

关于厉行节约严格经费管理的思考

近日,解放军四总部联合印发《厉行节约严格经费管理的规定》,明确了按战斗力标准花钱办事、严格经费分配与审批、从严管控会议集训和公务接待开支,在这种形势下,消防部队如何抓住机遇,采取有力措施,管好经费物资,用好现有的资金,充分发挥经费使用效益,是各级部队都在认真思考的大问题。为消防部队的建设发展服务好、保障好,不断解决好新形势下面临的一系列问题,是消防部队面临的一项重要任务。笔者认为,按照四总部要求,精打细算,勤俭节约,不断提高经费使用效益,是解决好消防部队经费使用与管理的有效方法。     

对加强部队财务管理的若干思考

随着军队管理体制的不断改革,部队财务管理在近几年的发展中也发生了很大的变化,在发展趋势上趋于良好,但想要继续提升财务管理效果,仍有诸多问题需要解决。在部队发展中,财务管理对部队战斗力产生着较大的影响,因此,提升部队战斗力,部队管理者必须进一步重视部队财务管理,加深对财务管理的思考,就影响财务管理效果的问题提出切实可行的解决对策。     

基层消防部队的预算规范管理

随着社会经济发展步伐的不断加快,基层消防部队建设进入快速发展期,营房建设、消防车辆以及器材装备等建设投入逐步增长,用于维持的消耗性经费也不断攀升,如何把有限经费管好用好,发挥其最大的经济效益,加强基层消防部队预算规范管理是最为有效的方式之一。     

继承发展 改革创新 全面推动总装部队继续教育迈向新阶段

为实现“建设一支政治合格、技术过硬、门类齐全、专业配套、结构合理、骨干坚强的科技干部队伍”的奋斗目标，加速国防科学技术发展和军队武器装备现代化建设，总装部队从１９８６年始开展继续教育，并逐步把继续被育纳入部队军事训练轨道，作为加强专业技术干部队伍建设的一项重要内容。经过十多年的努力，总装备部继续教育体系与管理机制不断完善，已经走上了正规发展的道路，既培养了大批急需人才，也为继续教育的不断发展积蓄了力量。一、总装部队对继续教育的认识在实践中不断提升和深化（一）总装部队继续教育的客观需求不断增强。（…     

建国前后接管城市的政策

1947至1950年，中共处在逐步占据军事主动权，不断夺取中心城市，并且向全国进军的重要历史阶段。如何平稳接收城市，成为导形势发展的中心政策环节。中共中央有效地克服了部队的农村习气、放纵与混乱，制定了一整套系统的政策，顺利开始了对城市的管理。这是中共管理新中国的最初一章。     

浅议总装财务干部继续教育

近年来，总装部队财务人员的整体素质不断提高，但由于编制体制、人员配置、培养渠道、用人机制等多方面的原因，财务干部队伍仍然存在着不容忽视的问题，如部队财务部门编制与事业任务不匹配、部队财务人员知识结构与新形势下财务管理需要不匹配、财务人员综合素质不高、部     

普通高校成人高教实施全面质量管理探析

作为一种企业界的管理理念和方法，全面质量管理应用于普通高校成人高等教育中的基本要素包括：依靠和发挥高层领导和战略计划的作用；以“顾客”的需求为关注焦点；对各种工作和活动加以系统地识别和管理；把不断提高工作业绩水平作为永恒目标；全员参与，等等。     

岗位任职教育实行院校、部队“联考”的探讨

“联考”是根据岗位任职学员的特点，结合部队任职岗位需要，由部队和院校共同完成对岗位任职学员学习情况考核的过程。在几期的初级指挥岗位任职教育实践中．经过不断的探索，我们认为，在现行的体制下，开展部队、院校“联考”形式，比较贴近部队实际，能够诱导学员认真钻研岗位任职所需要知识，也能较好地检查学员岗位任职能力的形成情况。     

加强电视中专管理，提高电视中专办学质量

提高电视中专办学质量，必须加强机构建设，做到人员定岗定责；加强招生工作管理，确保入学关；加强教学常规管理，不断提高教学质量；把好质量关，全面推进素质教育。目前应有一定经费投入，建设好教材，稳定教师队伍，建立考核体系，同时对毕业生进行跟踪调查。     

教学档案的收集与管理

教学档案管理与收集工作存在档案管理意识薄弱、管理人员专业素质较低、收集资料困难、载体结构单一，管理方式落后等突出问题。学校应强化档案意识；加强培训，提高档案管理工作者的业务水平；建立规章制度，规范档案材料的收集整理工作；加强教学档案的集中统一管理，不断探究和掌握教学档案收集与管理的科学方法。     

新形势下高校学生公寓管理方法的探讨

随着高校后勤社会化改革的深入，学生公寓演变为多功能的第二课堂。因此，新形势下高校学生公寓管理应坚持依法治校、以德治校和三育人的原则；继续转变观念，增强服务意识；继续改进工作方法，提高公寓管理的实效性；进一步加强公寓文化建设，提高公寓文化品位；不断探索学生工作进公寓的新途径和方法。     

领导干部经济责任审计的策略探讨

对领导干部权力运用的审计监督，要确保重点，把握住关键环节；要积极引导，从体制上完善领导干部经济责任的管理监督机制；严格审计程序，坚持客观公正原则；不断探索新方法，全面提高审计质量。     

关于创新思想政治工作机制的思考

创新思想政治工作机制是历史发展的必然要求；要注重实效、不断探索，走创新之路；要加强思想政治工作干部的管理，提高干部素质。