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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
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浅谈企业职工教育师资队伍现状与对策蒋妍,郭玉堂,赵连祥随着企业三项制度改革和“两个转变”进程的加快,对企业职工教育的师资队伍提出了新的更高的要求。李鹏总理曾指出;“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,职工教育师资队伍素质如何,直接影响着职工...  相似文献   

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企业职工教育师资队伍的现状与对策河北迁安县文教局蒋妍,郭玉堂,赵连祥随着新企业制度的建立和“两个转变”进程的加快,对企业职工教育的师资队伍提出了新的更高的要求。李鹏总理曾指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,职工教育师资队伍素质如何,...  相似文献   

3.
教育思想、管理思想,它承载着每一个学生的希望。作为教学管理者,不仅肩负重任,更要积极思考,有所作为。本文从坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”,谈谈认识和做法。一、坚持“一个原则”适应时代发展的需要,第八次基础教育课程改革提出,“一切为了每一名学生  相似文献   

4.
“质量和效益并重”是办学指导思想的重大理论突破烟台市教研室沈渭明江泽民总书记最近对教育工作提出了“两个重要转变”:一是教育要全面适应现代化建设对各类人才培养的需要,二是要全面提高办学的质量和效益。这两个转变内涵十分丰富。“两个转变”的基本精神之一就是...  相似文献   

5.
教学离不开教研,只有抓好教研,教学质量的提高才有科学的保证。教研工作必须坚持四项基本原则,面向现代化,面向世界,面向未来,全面贯彻国家的教育方针,适应中小学教育事业的发展和改革需要。我们要主做了如下工作:实现了两个转变。一是由“升学教育”转为“素质教育”。社会主义社会的根  相似文献   

6.
中国“复关”对企业职工教育的影响和对策李志宏我国恢复关贸总协定缔约国地位,是国家已经明确的既定方针。因此,及早学习和研究关贸意协定及其“复关”对企业职工教育的影响,进而提出相应的对策,这对当前和今后企业职工教育的改革和发展有着十分重要的意义,职工教育...  相似文献   

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企业职工教育必须坚持“主动适应和主动服务”的原则,并注重培训效果。  相似文献   

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“四四”制岗位培训管理法赵锁臣企业职工岗位培训教育是企业发展的源泉。大庆采油二厂多年来一直非常重视职工教育,积累了许多丰富的经验。在企业职工岗位培训中形成了一套比较成型的管理办法,即“四四”制岗位培训管理法,就是坚持“四级管理”,把住“四关”,搞好“...  相似文献   

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文摘     
“四放开”与企业职工教育商业企业中有计划地推行经营范围放开,商品价格放开、分配放开和劳动用工放开的改革,是增强企业活力的一种选择。“四放开”必然对职工素质提出新的要求,特别是销售、物价、核算及三岗(在岗、试岗,待岗)人员的大量的培训。企业职工教育在“四放开”过程中应坚持“三变三不变”和“一加强”对策。“三变”是:一变培训内容由小而全向专而细方面转变,即对不同岗位和不同对象,施以针对性的培训。二变培训形式要由规范性向灵活性方面转变,从课堂培训引出来,灵活多样,突出实效。三变培训手段由  相似文献   

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我国经济正处在“体制转轨”和“增长转型”的历史时期,工科研究生教育如何进一步改革以适应“两个转变”的要求、促进区域经济的发展,是一个十分重要的课题。一、区域经济发展对高层次人才的要求区域经济是国民经济的重要组成部分。要在“两个转变”的大背景下,坚持“科教兴国”和可持续发展战略,把区域经济发展真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,以逐步缩小区域间的发展差距。我国中西部地区生产力发展水平较低,所以在相当长的一段时期内仍将以发展制造业为主,把第二产业作为主导产业。地处西部地区的工科院校应据…  相似文献   

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阐述“两课”教学在高校思想政治教育中的重要作用。提出要提高“两课”教学效果,必须努力实现由以教师为中心向以学生为中心,由注重学科的体系性向强调理论教学的针对性这“两个转变”。  相似文献   

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为加快全县经济发展步伐,建设经济强县,乡宁县委、县政府站在时代发展的高起点上,高举“发展教育、兴教强县”旗帜,提出了实施现代教育工程,以高标准、高质量的教育促进全县经济发展实现“两个转变”的发展思路。一方面集万民之力,高标准改善办学条件,实现教育技术...  相似文献   

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解放思想、实事求是是教育事业和学校工作的根本指针,从教育必须迎接“两大挑战”、适应“两大转变”的战略高度看,更应自觉地坚持解放思想、实事求是。20年来,在学校的改革与发展的成功实践中,生动而具体地体现了解放思想、实事求是的统一。在迈向新世纪的重要时刻,必须继续贯彻这一根本指针,从学校教育的实际出发,努力实现由封闭式办学向开放式办学、由应试教育向素质教育的“两个转变”,推动学校教育的深化改革和更大发展。  相似文献   

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“两个转变”的顺利实施,人的因素是极其重要的,人的思想解放是一方面,重要的是人的综合素质的全面提高。本文论述的是高等师范教育这个传统的教育如何适应“两个转变”,积极促进高师教育的发展,着重阐述了高师建设的观念、认识和有关措施。  相似文献   

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“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展.”这是党的十七大提出的重要理论,这一理论对我国教育事业的改革和发展具有重要的指导意义.学校教育坚持“以人为本”,就是要尊重学生、理解学生、关心学生,就是要把不断满足他们的全面需求、促进他们的全面发展作为根本出发点,矢志不渝地坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”.  相似文献   

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解放思想、实事求是是教育事业和学校工作的根本指针,从教育必须迎接“两大挑战”、适应“两大转变”的战略高度看,更应自觉地坚持解放思想、实事求是。20年在,在学校的改革与发展的成功实践中,生动而具体地体现了解放思想、实事求是的统一,在迈向新世纪的重要时刻、必须继续贯彻这一根本指针,从学校教育的实际出发,努力实现由封闭式办学向开放式办学、由应试教育向素质教育的“两个转变”推动学校教育的深化改革和更大发展。  相似文献   

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论企业职工教育机构设置与人员配备司国卿对“企业职工教育机构与人员如何设置与配备”的问题,讨论至今,有10年之多。现在,为适应社会主义市场经济发展的需要,企业职工教育必须实行改革,而首先遇到的问题就是机构设置与人员配备。一、企业职工教育机构设置与人员配...  相似文献   

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在中国社会主义改革大潮中,适应地方经济迅速发展的需要,地方职业大学如雨后春笋,迅猛地发展起来。党的十四届五中全会,提出实现“九五”计划奋斗目标,实行“两个转变”的战略,对技术和人才提出了新的要求。现在,在中央、国务院提出“积极发展高等职业教育”,把此作为教育改革的重要内容,国家教委不断加大高等职业教育的工作力度,95年下发了12号文  相似文献   

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如何围绕国企改革的目标 ,构建现代企业职工教育框架 ,根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和《中华人民共和国公司法》对企业职工教育的要求精神 ,笔者认为 ,现代企业职工教育的框架必须紧紧围绕国企改革目标 ,依据现代企业的特征、性质和制度来构建。一、按照现代企业“以人为本”的特征 ,牢固确立职工教育在企业生产经营中优先发展的战略地位人力资本理论的代表人物 ,诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨提出 :人力资本是企业一切资源中最重要的资源。现代企业无非是从事两个大的投资活动 ,一是物质资本的投资活动 ;二是人…  相似文献   

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长沙市近年在推进教育信息化建设方面开展了大量卓有成效的工作,归纳为三个方面,一是建设了“一支队伍”,二是实现了“两个转变”,三是坚持了“三个结合”。并介绍了今后长沙教育信息化建设的规划及思路。  相似文献   

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