关于我国田径后备人才培养的探讨

通过审视我国田径人才的培养现状,并对影响我国田径后备人才可持续发展的因素做了分析之后,提出了＂学校培养＂田径后备人才机制,希望能为提高我国田径运动的训练水平,促进田径后备人才培养的持续、健康发展提供有益的借鉴。     

少体校田径后备人才培养现状探讨

本文采用资料法和其他统计法,针对我国目前少体校田径队后备人才的现状,提出了后备人才要想获得长期的发展,就要有符合自身特点的一些相对应的建议。只有恰当的措施,我国的田径后备人才才能得以持续、稳定地发展,为我国田径运动项目创造辉煌成绩。     

分析中学生田径课余训练所面临的问题及对策

体育后备人才是否能够得到妥善培养,对我国未来体育运动发展具有至关重要的影响。中学时期是青少年成长的重要时期,本文通过对中学田径课余训练的分析,对我国田径运动的发展有一定的促进作用。     

青少年田径运动能力的预测与评估

田径运动是以体能为主的竞技体育项目,训练实践证明,速度和爆发力项目具有很高的遗传力,借鉴美国对青少年田径运动能力客观指标的研究,指导各级学校体育工作者预测与评估青少年田径运动能力,发现、选拔田径后备人才。     

我国艺术体操后备人才的培养问题剖析

采用文献资料、问卷调查、专家访谈、数理统计等方法。对我国艺术体操后备人才的基本状况、训练现状等进行了调查研究。在此基础上,剖析制约我国艺术体操后备人才发展的因素,提出我国艺术体操后备人才的培养对策。     

我国冰雪运动后备人才培养模式探析

加强我国冰雪人才培养模式的研究,培养和储备冰雪运动竞技人才,是推动我国冰雪运动发展是推动我国冰雪运动可持续发展,改善我国冰雪运动后备人才培养的必由之路.本文通过文献资料法与逻辑分析法,指出我国冰雪项目后备人才培养模式存在的问题,并从培养体制、人才管理模式、基地建设和保障体系等方面提出和论述了改进的对策,对我国冰雪运动后备人才的储备现状进行客观分析,以期为完善我国冰雪运动项目后备人才培养模式提供建设性意见.提出了我国冰雪运动竞技人才储备及其发展路径的建议来探寻我国冰雪运动后备人才储备和发展的新路径.     

田径传统优势项目下滑的成因与解决对策

本文主要对田径运动存在的问题进行深入的分析,并提出了优化田径后备队伍,重点发展优势项目,促进田径运动制度改革以及运用科学合理的训练理念等合理化的解决措施。     

扬州市高中田径项目竞技体育后备人才培养现状的调查

田径运动被称为运动之母,其后备人才的培养是诸项竞技体育持续发展的重中之重。为了较全面了解扬州市高中田径项目竞技体育后备人才的培养现状,本人采用文献资料法、问卷调查法以及数量统计法分析,通过对教练和运动员两个群体的调查与分析,得出相应的结论和建议。     

竞技体育后备人才培养与“体教结合”发展模式探析

当前,我国的体育事业虽然处于蓬勃发展之中,但高水平竞技体育后备人才严重萎缩．“体教结合”是我国竞技体育可持续发展的一种模式,实施以来虽取得了一定的成绩和经验,但整体上我国的“体教结合”培养竞技体育后备人才模式与预期目标还存在着很大差距．本文研究了“体教结合”模式的发展现状中存在的问题,提出了相应的建议,以期为“体教结合”发展模式提供一定的参考,为我国的竞技体育事业注入新鲜血液．     

国内外田径高水平后备人才培养体系的比较研究

田径运动后备人才的培养对一个国家体育的发展有举足轻重的作用,已无可厚非的成为发展竞技体育的一个重要环节.本文就现阶段我国高水平后备人才培养进行了多方面的调查研究并且与外国的培养体系进行比较发现:国外的田径人才培养基本依托社会的方式,中央和地方政府根据体育物品采取不同管理形式.我国目前主要是国家办体育,资金投入渠道单一我国各级政府在加大对其资金投入的同时,也应该积极吸收社会资源,加大对田径人才培养的资金投入.比如积极开发体育产业,争取社会赞助和个人投资等渠道.在加大资金的投入时也要注意对田径运动项目的资金投入的合理性.对重点项目加大投资;对经济欠发达地区的二、三线运动员重点扶持;对优秀田径运动员和教练员实行奖励制度等等,从而提高资金收益率.     

安徽省篮球后备人才“学训”的现状分析与研究

后备人才的培养是竞技体育发展的关键所在,而影响后备人才发展的关键是后备人才的学习和训练问题。文章采用了文献资料法、专家访问法、问卷调查法、数理统计法、逻辑推理法等多种研究方法,对安徽省篮球后备人才的学习与训练方面进行了深入细致的调查与分析,从而为解决篮球后备人才的"学训"问题提供建议,并为安徽省体育主管部门制定政策和科学决策提供现实与理论依据,为我国篮球后备人才的健康发展提供参考。     

我国田径后备力量现状及对策分析

我国田径运动的多级训练体制存在着后备力量严重缺乏,教练员科研理论水平和整体素质不高,运动员运动训练与文化教育脱节,青少年竞赛制度不规范,科技服务体系不完善,经费筹措困难等v问题. 2008年奥运会迫切需要改变我国田径运动成绩连续下滑的现状,据此提出了我国田径运动后备力量发展的对策.     

对我国竞技健美操后备人才培养及可持续发展的研究

结合竞技体育发展的规律和其它相近项目的发展情况,对我国竞技健美操后备力量在现阶段的状况进行分析与研究,找出影响我国竞技健美操后备人才培养与可持续发展的诸多因素,并有针对性地提出我国竞技健美操后备人才培养可持续发展的思路,使我国尽快成为世界竞技健美操强国.     

高层次科技创业人才内涵探析与对策机制研究

随着社会和经济的高速发展,促使了社会对高层次科技创业型人才的需求。文章深入分析了高层次科技创业人才相关联的文献,探讨了高层次科技创业人才的特征及外延,我国高科技创业型人才存在的问题,提出了高层次科技创业人才建设的对策。     

邓小平、江泽民人才强国思想比较研究

新时期以来,人才强国战略已成为发达国家和发展中国家的共识,高度重视发展科学文化教育和技术对社会经济的可持续发展有着决定性的重要意义。本文从邓小平、江泽民人才强国战略思想的形成背景、培养方式、战略举措等方面进行差异性分析,并表明其对我国实行科教兴国和人才强国战略具有重大的现实意义。     

俄罗斯人才外流对我国的启示及其对策

人才战略是国家强盛的根本 ,人才是强国富民的关键 ,人才强国是时代的选择。文章试从俄罗斯人才外流的原因及其所造成的后果入手 ,总结其教训 ,对维护我国人才安全和实施人才强国战略具有一定的启迪作用。     

试论转型期高等教育资源共享及模式选择

本文从我国高等教育取得的成就及其所存在的问题出发,对我国高等教育资源共享的必要性及其可能模式进行了分析和探讨。     

模具行业人才需求浅析

模具是一种技术密集,资金密集型的产品,在我国国民经济中的地位非常重要。笔者通过对企业的走访与调研,对模具设计与制造技能型人才的需求及培养模式的探索有了新的认识,并积累了宝贵的经验,这些经验对专业教学改革有着重要的指导意义。     

地学创新人才培养机制的实践与思考

为适应地学学科发展和创新人才培养需要,打破过去单一守旧的人才培养机制,立足于“以人为本”的教育理念,构建适合于地学创新人才培养机制、提升地学类学生的自主创新能力是地质类院校所面临的一个现实课题,也是我国由地学大国向地学强国迈进的实现路径。     

加强会计监督的思考

在我国向市场经济转轨过程中,出现很多会计信息失真的情况,会计监督存在着严重的问题,要加强和完善会计监督职能,必须从加强法律体系建设、建立健全企业内部会计监督机制、加强单位领导人的监督责任、加强外部监督、培养高素质的会计人才等几方面着手。