企业安全管理理论研究综述

针对企业安全管理理论系统整理的缺失,对相关研究进行综述,并对未来研究方向进行展望.综述侧重于组织视角,范围包括企业安全管理概念、效能、组织错误以及安全管理中的组织学习等方面.通过研究发现:第一,安全管理效能的研究与组织错误的研究走向融合;第二,组织学习成为提高安全效能和减少组织失误的重要工具;第三,组织学习在企业安全管理得到了应用,但其作用的发挥尚需要企业管理机制、社会环境等各方面因素的配合.     

机械优化设计理论方法研究综述

机械优化设计是最优化技术在机械领域的移植,是新兴的学科,优化设计对机械应用过程有着重要的推动作用。机械优化设计便于优化设计方案,将繁琐的设计问题简单化,是机械优化设计当中重要的设计方法,本文针对机械优化设计理论方法进行研究。     

企业创新的理论与方法

增强企业创新能力是中国企业市场适应能力和国际竞争力的当务之急，从企业创新的内涵入手，对企业创新的五个组成部分，即制度创新，技术创新，市场创新，管理创新和文化创新的有关理论进行了深入探讨，并对中国企业实施创新的思路和方法进行了阐述。     

中国创新生态环境研究综述

在知识经济时代,创新生态环境事关国家经济发展动力,能够为创新活动保驾护航,在我国经济转型升级的大环境下更是备受关注。通过对创新生态环境研究的梳理、总结,发现创新生态环境研究主要围绕6个共性关键点展开,即创新生态环境内涵剖析、主要特征、要素识别、模型构建、研究方法、对策建议。文章对国内创新生态环境研究现状进行总结分析,指出创新生态环境研究的局限,展望未来创新生态环境研究方向,为创新生态环境研究贡献力量。     

经济全球化与中国企业管理创新

经济全球化的发展趋势引起企业管理实践的深刻变革。首先是面向国际市场与WTO合作，将加速企业经济形态与经营战略的转变，其次，价值链的分解与整合为企业核心能力管理提供了新的战略模式，再次，未来企业人力资源管理的中心将是对企业精英人才的管理，企业的制胜能力将取决于它们是否拥有知识的优势；最后，绿色市场出现前所未有的商机，企业的绿色管理是造就竞争主动权的关键要素。     

企业主流与新流双元创新研究综述

从企业主流与新流双元创新概念的起源入手,介绍了主流与新流双元创新理论研究的发展与演进过程。继而,从主流与新流创新的概念界定、创新管理及其影响关系、创新能力的发展演化3个方面,对主流与新流双元创新理论的现有研究成果进行综述,指出现有研究存在的不足与未来研究的趋势及重点,对主流与新流双元创新理论的进一步研究具有一定借鉴与参考意义。     

知识资本理论视角下的企业管理创新

知识资本作为企业的无形资产，是一种极高的生产力，它能为企业创造超额垄断利润，但企业知祝资本的转移和增值具有较高的外部性，需要企业进行有效的管理。目前，企业在运用知识资本时面临诸如知识资本的利用效率低、知识资本的共享和评价困难、知识系统的失效等一系列问题。运用知识解决的企业运作模式．采用知识管理的市场化策略、系统化策略、社会化策略，建立知识型的企业组织结构、文化诱导模式和企业知识资产的自身保护体系，调整企业财务管理的主要内容，企业就能适应社会的发展和环境的变化。提高知识资本的利用效率。实现在知识资本环境下的企业管理创新。     

服务创新研究方法综述

在服务创新20多年的研究历程中，学者们从不同角度、运用不同工具对服务创新的理论和实践进行了研究。本文在回顾服务创新研究历史的基础上，对现有的两种服务创新研究方法分类进行阐述，以此揭示服务创新的研究轨迹和方法演变。     

论会计理论研究方法的创新

论文在阐述了什么是会计理论和会计理论研究方法的基础上,介绍了会计理论和会计理论研究方法之间的关系,我国会计理论研究方法体系,会计理论研究方法中的三种具体创新方法:移植法、杂交法和综合法。     

我国微型企业存在问题与对策研究综述

进入21世纪,随着我国经济的飞速发展,企业形态呈现出多元化的景象。微型企业在经济发展的大潮中显示出越发重要的作用,受到理论界越来越多的关注。本文主要对2000年以来我国学术界微型企业理论研究的成果从问题和对策方面做一总结。     

国内外人力资本定价理论研究综述

人力资本定价理论是现代经济学的前沿研究领域，它处于企业理论、人力资本理论和人力资源价值理论的交汇处。国外学者对人力资本定价理论的研究由来已久，而国内学者的研究也方兴未艾。文章拟对国内外经济学者和管理学者的研究成果作一个综述。     

自组织理论视角下企业创新网络研究

企业创新网络是一个自组织系统,自组织理论为其研究提供了新的视角和方法论指导。文章在分析总结国内外有关企业创新网络问题研究现状的基础上,基于自组织理论的崭新视角探讨了企业创新网络的自组织特性,并提出了基于自组织理论的企业创新网络模型,指出了自组织理论在创新网络方面进一步研究的方向。     

基于技术视角的企业创新范式研究

企业成于技术,兴于市场。在现代社会中,企业是市场经济的主体,是社会财富创造和积累的主要方式。拥有优质技术资源与技术秉性的企业在市场经济的激烈竞争中优势明显。从技术对企业、社会、国家和人类发展进程的促进作用分析出发,重点探讨了技术优先型企业的发展特征,在此基础上,对技术优先型企业的创新范式提出了相应对策建议。     

浅谈企业管理标准技术化的创新方法

为了使国民经济重要支柱的企业提高核心竞争能力,实现可持续发展,必须对标准化管理进行重新定位和思考建立适应我国国情的标准化管理模式。本文就企业管理标准化的创新方法进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

协同创新研究综述——基于实现途径视角

随着知识经济时代的来临,越来越多的企业发现,协同创新正日益成为企业生存与发展的不竭源泉和动力。为了加深对相关内容的理解以便于深入研究,根据协同创新实现途径的不同,在归纳和分析国内外协同创新相关研究成果的基础上,指出现有研究的不足并提出未来的研究方向。     

企业创新团队理论研究综述

在对企业创新团队的国内外相关文献进行梳理和整合的基础上,立足于企业创新团队理论研究视角,阐述企业创新团队理论的起源、发展和相关研究.评述其理论研究的现状,并讨论扩展研究的方向.     

中国企业管理创新的驱动力——兼与西方企业的比较

旨在探讨中国企业管理创新驱动因素的特点和规律。对10个真实、典型、信息丰富和具有最大变动特征的案例进行开放式、主轴和选择性编码、故事线和图表分析,并与西方企业管理创新驱动因素进行比较,析出了中国企业管理创新的驱动因素,不同行业、规模、成立时间和所有制企业的异质性驱动因素、以及区别于西方企业的特色因素。通过对中国企业管理实践和国外研究成果的比较为提炼中国特色管理理论提供了一种思路。