加强青年教师队伍建设

目前学校教师队伍中,青年教师的成份偏大,因此,从实际出发,加强青年教师的培养工作,已是当务之急。 一、加强环境建设,培养青年教师良好的精神风貌 环境建设是校园美化的一部分。它包括自然环境,即校容、校貌;也包括社会性环境,即人际关系,群体风貌(学校风气)。人生活在自然环境和社会环境之中,无时无刻不受环境的影响,所以我们应该着意美化环境,搞好校容、校貌建设。在不到半年时间里,我们平整了校园,修甬道800平方米,修建了厕所、花坛,立起了标准旗杆;新建的校门美丽、壮观;教学楼内粉刷了墙壁,门窗重新油漆;校办公室、教室摆放了花盆,同时还组建了标准化的鼓号队,新购彩旗近百面,学校到处都呈现一派崭新的面貌,师生置身于这样的环境中,心情舒畅起来,精神面貌发生了新的变化。 二、把握青年教师的心理特征,培养良好的心理素质     

青年教师队伍建设亟待加强

青年教师是高校教师队伍的重要组成部分,他们的状况如何,对于我国高等教育事业的发展有着举足轻重的影响。因此,实事求是地分析青年教师的现状,采取正确的对策和措施,积极做好青年教师工作,是高校建设的一项重要而紧迫的任务。一、青年教师队伍状况分析 (?)为了摸清高校青年教师的现状,最近我们在中山大学的部分院系进行了调查研究,现就调查中了解到的有关情况作一些粗略的分析。中山大学现有青年教师(35岁以下)共512人,约占全校教师总数(1546人)的1/3。其中副教授4人,讲师179人,助教329人。这些青年教师都是近10年来毕业,然后走上教师岗位     

加强青年教师队伍建设管窥

章针对目前高校青年教师现状及特点，阐明了加强青年教师队伍建设应采取的一些举措。     

面向未来加强青年教师队伍建设

招远一中有30个教学班,1700名学生,181名教职工,青年教师占全校教师数的60％。多年来,我们始终把培养青年教师队伍作为一项基本建设和战略任务常抓不懈。一、稳定青年教师队伍,奠定提高两个素质的基础。近些年来,造成教师职业倦怠的社会原因越来越引起人们的注意。经商热、从政热、跳槽忙,对青年教师队伍的冲击使许多学校陷入了教师工作热情不高的困境。面对这种现实,我们没有坐观等待外围环境     

试论高校青年教师的队伍建设

加强高校青年教师队伍建设,是当前高校师资队伍建设中的一个重要课题,文章从青教师队伍政治思想、知识创新、价值观念等几个方面存在的问题,论述了加强青年教师队伍建设的重要性和必要性,并提出了三个方面的对策和建议。     

采取有效措施 加强青年教师队伍建设

“百年大计 ,教育为本”。教育是社会主义物质文明和精神文明建设的重要基础 ,高校是教育的主阵地。然而承担教育重任的高等院校 ,正面临教师队伍和科研骨干年龄老化 ;学科带头人青黄不接 ;具有高级职称的教师面临退休高峰。因此 ,建立选拔、培养优秀青年教师制度 ,采取积极有效的措施加强青年教师队伍的建设 ,促进优秀青年教师脱颖而出 ,成为政治思想好 ,业务过硬的新一代学术骨干和学科带头人 ,已成为高等院校的当务之急 ,是目前教育事业发展的关键。这不仅关系到能否顺利实现教师队伍的新老交替 ,而且还关系到高等教育能否振兴、发展 ,与…     

加强高校青年教师队伍精神文明建设

全面关心青年教师的健康成长,加强青年教师队伍的建设,已引起了高校的普遍重视.但目前看来,一般在对他们的业务水平的培养上抓得比较具体、落实,而对他们的精神文明建设和政治素质的提高,还重视不够.这一工作急待加强、落实.本文试就此作一粗浅探讨.     

加强青年教师队伍建设的构想

建设一支政治素质良好、业务精湛、作风正派、结构合理 ,相对稳定的教师队伍 ,是教育改革和发展的根本大计。青年教师是教师队伍中最活跃、最有朝气的一部分。教师伍建设的重点和关键在于青年教师。他们的思想、业务素质如何 ,将决定我国教育事业的前途和后劲。因此 ,加强青年教师队伍的建设 ,是关系到教育的今天和明天的具有战略意义的紧迫任务。关心、尊重青年教师。 人才的培养 ,一方面取决于主观的努力 ,另一方面取决于客观条件。作为学校的领导 ,应该把青年教师看成是学校的未来 ,从政治上、思想上、生活上关心他们 ,尊重和鼓励他们的…     

加强我校青年教师队伍建设刍议

<正> 高校青年教师是跨世纪的一代,是高等学校的希望与未来。加强对青年教师的教育和培养,是当前高等学校师资队伍建设中面临的一件紧迫的,具有战略意义的大事,因此必须切实抓紧抓好青年教师队伍的建设。我校是在改革开放中诞生的一所新型高校,主要是为我市、我区培养社会主义市场经济建设需要的高级专门人才,它面临着市场需求与人才难得的     

论如何加强青年教师队伍的建设

论如何加强青年教师队伍的建设邓立强，郑淑杰随着青年教师在整个教师队伍中所占比例的不断上升，青年教师在学校所担负的教学、科研任务日益增多。如何在存在年龄断层的情况下缩小甚至消除能力和水平上的断层，已经成为青年教师培养中的一个重要问题。为了加强青年教师队...     

谈加强民办高校专职青年教师队伍建设

建设一支高素质的青年专职教师队伍，是民办高校在新形势下可持续发展的必要条件。为此，必须做好青年专职教师队伍的建设规划；坚持质量第一，严把人口关；注重在工作实践中锻练提高；加强督导培养，为青年教师成长营造良好的环境。     

面向21世纪加强青年教师队伍建设

面向２１世纪加强青年教师队伍建设□赵晓势霍永平青年教师是教师队伍的生力军和教育的希望所在，２１世纪教育改革和发展的重任要由他们承担。为此，蛟河市教委把青年教师队伍建设作为一项基础工作来抓，着眼素质，立足岗位，面向整体，采取思想上引导、业务上帮助、工作...     

加强云南农业大学青年教师队伍建设的研究

<正> 振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计。在造就千百万跨世纪建设人才的伟大事业中,教师担负着特殊的使命。一流的人才,一流的教育,取决于一流的师资。建设和造就一支一流的师资队伍,是新世纪云南农业大学教师发展的基     

我校加强青年教师队伍建设的实践

在高校师资队伍建设中,如何加强对青年教师的培养已越来越受到高校和教育主管部门的普遍关注。这不仅因为从发展的角度看,青年教师是今后推进我国高等教育事业的中坚力量,而且还因为师资队伍中,青年教师已占相当比例,大批青年教师已被推上教学第一线并日益发挥重要作用。我们上海石油化工专科学校与其他新建院校一样,对此有着更加深刻的体会。为建立一支结构合理、素质优良的教师队伍,我校对师资队伍的年龄结构和素质状况作了调查,并采取相应措施。     

加强青年教师队伍建设 防止教师流失

学校以教学为主，在各种教学活动中，起主导作用。教师既是知识、经验的传授者，又是教学过程的组织者和教育目标的实现者。在办学方向确定的前提下，办学条件中最关键的是师资。邓小平同志说：“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才，培养德智体全面发展，有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师”。我们进行教育改革，目的是提高教育质量，为社会主义现代化建设培养更多的合格人才，而提高教学质量主要是靠教师去实现。由此可见，教师的作川姓何等的l耍，加强教师队伍的建设更是迫在眉睫。但是，随着我国改革开放和市场并济体…     

关于加强青年教师队伍建设的实践

我校与其他老高校一样,追切需要加强对青年教师队伍的建设.在这方面,我们提出了这样的指导思想:严格要求,热情帮助,政治思想上引导,业务上培养,生活上关心,全面提高青年教师的素质.我们要求全校各级领导:必须把青年教师的培养教育     

试论加强法官队伍建设

司法改革如火如荼已到攻坚期,法官队伍建设是其重要的先行部分。高素质法官是现代法治国家的中坚力量,职业化的法官队伍是法治社会的建设者、维护者。目前,我国法官队伍亟待建设,存在着职业能力不足、职业保障不够、人才流失严重等问题。因此,需要从任职、选任上建立职业化法官队伍,加强法官职业保障,着实提高法官职业素养,推进法官队伍的标准化、职业化,以促进法治国家的建设。