新会计制度在执行过程中的问题研究

新会计制度和以往的会计准则以及企业制度相比,都有很大的变动,同时也不乏创新之处.新会计制度在在原来的会计准则的基础上对适用范围、体例结构等方面都有了许多改变,这是适应我国经济环境变化的结果.本文就新会计制度实施以来对跨及行业和企业产生的一些问题进行探究,并提出一些切实有效的补救措施.     

高校新会计制度执行中存在问题及建议

本阐述了高校新会计制度执行中存在的问题，提出了完善新会计制度的几点建议。     

关于事业单位会计制度问题分析及改革对策研究

本文论述了现行事业单位会计制度中存在的主要漏洞和矛盾,以及在具体操作上的不便之处,并试图在会计核算制度与方法等方面提出一些改革或修正对策建议.     

新会计制度背景下高校财务管理创新研究

新会计制度有助于规范高校会计核算工作,强化财务管理与监督工作,提高会计信息质量和财务管理水平。新会计制度与旧会计制度相比,在会计基础、会计科目内容等方面均有改变,能为高校财务管理工作的有效开展提供启示。在新会计制度背景下,高校应规范应用新会计制度,优化资源配置,提高资金利用效率,建立健全财务预算体系,完善内部控制机制,加强财务管理队伍建设,推动财务管理工作不断创新。     

新高校会计制度对财务管理的影响及优化建议

分析高校会计制度改革的重点内容,并对新高校会计制度对财务管理工作产生的影响及优化建议进行探析。     

新高校会计制度视角下的预算管理研究

伴随着社会经济的不断向前发展进步,我国教育事业紧随其后步入了全新的发展阶段,国家对高校的投资力度越来越大,社会各界人士对高校的关注力度也越来越大,正是在这样的背景之下,新高校会计制度应运而生。有效帮助高校切实落实好校内各项财务管理事项,但在此过程中仍然存有部分欠缺,本文将主要分析研究新高校会计制度视角下的预算管理。     

新高校会计制度下高校教育成本核算体系探析

《高等学校会计制度》(征求意见稿)提倡采用修正的权责发生制核算高校会计信息,加强了会计信息的及时性与可靠性。鉴于高校教育成本核算的独特性与作业成本法的优越性,在新高校会计制度下宜采用作业成本法构建高校教育成本核算与管理控制模式。     

当前高校知识分子的新变化与对策研究

知识分子是高校建设与发展的中坚力量,是决定高校教学、科研水平的关键因素。目前高校知识分子在队伍结构、思想观念、价值取向、行为方式等方面都发生了明显的变化,今后高校知识分子的政策要根据这些新变化有针对性地加以改进。     

《小企业会计制度》实施中存在的问题及对策

《小企业会计制度》的实施新制度对小企业来说是机遇与挑战并存,本文通过对小企业实施新制度中存在的一系列困难和问题,运用实证分析法、比较分析法进行剖析研究,并针对上述问题从会计科目的转换、新旧制度衔接、减少纳税调整等几个方面提出解决的对策,为我国《小企业会计制度》顺利实施提供理论参考。     

高校会计制度改革的思考

现行的高校会计制度随着我国高等教育体制改革的不断深化，有些地方已不适应高校发展的需要，不能全面、准确地反映高校财务的真实情况。只有不失时机地创新完善会计制度才能适应高校的发展。     

高校人事档案管理工作存在的问题及对策

随着高校教育教学和内部管理体制不断深入，现行的人事档案管理出现的与形势不相适应的地方。积极探索和研究人事档案管理的新情况，新方法，是推进人事档案科学管理的关键所在。     

关于高校本科生导师制问题及对策的研究

文章阐述了高校本科生导师制的含义,对我国高校实行本科生导师制的意义进行了探讨,并分析了该制度的实施现状、三种主要模式和实施过程中存在的几大问题。针对问题,分别从制度、导师、学生及保障机制等各方面提出健全本科生导师制的对策。     

在新高校会计制度下应用作业成本法核算高校教育成本可行性分析

《高等学校会计制度》（征求意见稿）采用权责发生制核算会计信息,增加了对固定资产的折旧和无形资产的摊销并将基建账套纳入学校大账,加强了会计信息的可靠性与及时性,完善了以收付实现制为会计核算基础的现行高校会计制度的种种弊端,以适应当今高校会计信息及成本核算的要求。但就目前而言,尚未有与新制度相衔接的高等教育成本核算办法,或明确成本核算对象、范围来落实成本核算工作。作业成本法采用多种动因分析、归集费用至终极产品,较传统成本法更为科学、合理。鉴于作业成本法的优越性与高校成本核算的独特性,在新高校会计制度下宜采用作业成本法核算高校教育成本,为高校教育成本的真实、可靠计量提供一个强有力的保障。     

高校体制改革中档案干部队伍建设的问题及对策研究

高校档案工作是高校整体工作的重要组成部分 ,也是一项重要的基础工作。高校档案事业的健康发展关键取决于档案干部队伍的素质。随着高校体制改革的不断深入 ,档案干部队伍建设的步伐已经明显滞后 ,如不尽快扭转这种局面 ,高校档案工作不仅不能更好地为教学、科研及各项工作服务 ,还会成为改革的绊脚石。加强高校档案干部队伍的建设刻不容缓。     

高校体制改革中档案干部队伍建设的问题及对策研究

高校档案工作是高校整体工作的重要组成部分,也是一项重要的基础工作.高校档案事业的健康发展关键取决于档案干部队伍的素质.随着高校体制改革的不断深入,档案干部队伍建设的步伐已经明显滞后,如不尽快扭转这种局面,高校档案工作不仅不能更好地为教学、科研及各项工作服务,还会成为改革的绊脚石.加强高校档案干部队伍的建设刻不容缓.     

基于新会计制度分析高校财务报账的优化策略

伴随信息时代的全面来临,国内高校规模越来越大,同步变化的还有逐年增多的经费,每年九月至第二年的一月,高校财务处总会涌现前来报账的排队长龙,增添了财务工作人员的巨大精神负担,致使财务工作效率下降,此外也增加了相关的报账成本。长期人员编制与工作量无法达成正比,激烈的矛盾致使“报账难”的问题日益突显。为此文章基于新会计制度简要分析探究高校财务报账的系列问题与优化对策,以供参考之用。     

高校新会计制度下事业支出层级科目设置方法

本文针对高校新《高等学校会计制度》实施后,如何运用会计软件中的辅助核算功能对事业支出核算层级科目设置提出一些想法,供同行参考。     

贯彻新会计制度 加强高校财务管理

《高等学校财务制度》的颁布与实施,是为了适应我国社会主义经济体制和社会事业发展的需要,认真学习和贯彻财务制度。对于规范高校的财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进高校教育事业的发展．都将起着积极的作用。贯彻新会计制度,加强高校财务管理的体会：1、高校必须拓宽筹资渠道．实行资金大收入、大支出为主的统一核算体系：2、对高校资金进行全面核算,以资全流量和资产存量的统一,来确定高校经济核算体系;3、高校要建立以收支为主体的预算管理,完善高校财务管理体制,建立和健全高校内部经济责任制体系;4、高校要提高资金使用效益益,同时要做好财务报告工作。     

高校扩招的现状、问题及对策研究

1999年高校扩招政策的出台启动了我国高等教育大众化发展的进程，这是政府顺应历史潮流，适应社会经济发展、满足人民群众教育需求所做出的重大举措。在高校扩招的进程中，教育质量下滑和毕业生就业难是教育界争论得最多的两大问题，在分析现状的基础上，找出问题产生的根源，并探讨行之有效的对策来加以解决。     

政府会计制度下高校仪器设备管理对策研究

政府会计制度改革对固定资产会计核算进行了重大调整,这对高校加强和完善财务管理、资产管理具有重要意义。仪器设备是高校固定资产的重要内容。该文重点分析了政府会计制度下高校仪器设备会计处理及要求,并从制度建设、管理模式创新、信息系统融合、资产清查等方面,提出了高校在仪器设备管理上贯彻执行政府会计制度的几点建议。