科学价值:"无人工厂"之利润的真正来源--一种马克思主义劳动价值论角度的理解

随着科技的发展和应用,"无人工厂"的利润来源问题在当今社会日渐突出,它已经成为理论界研究的一个重要课题.要彻底解决"无人工厂"的利润来源问题,必须从马克思劳动价值论角度研究科学劳动所创造的科学价值,并在此基础上进一步分析"无人工厂"的价值来源和转化机制.从马克思劳动价值论角度看,科学价值的实质是凝结在科学使用价值中的科学人员所付出的人类抽象劳动;而从科学价值的"虽转移而不减"的特点看,科学价值以"库存"的方式存在着,表现为"科学价值库";深究其实质,科学价值库是所有从事基础性研究的科学人员的高级复杂劳动所创造的剩余价值的总和.据此来分析"无人工厂"的利润来源和转化机制可知,"无人工厂"的利润是科学价值库中的潜在价值伴随科技通过应用研究和开发研究并入生产过程,借助于"无人工厂"显化的结果;其实质是科学人员的高级复杂劳动所创造的剩余价值在经济系统中的再现.因此,科学价值是"无人工厂"利润的真正来源,而所谓的"无人工厂"实质上已经成为历代科学人员所创造的以潜在形式存在于"科学价值库"中的剩余价值的"孵化器"或"显化器".     

大数据价值孵化机制研究

采用全样本分析方法研究大数据价值的孵化机制,构建了一个"价值孕育-价值萌发-价值膨胀-价值突破"的大数据价值孵化线性过程模型,提出孵化大数据的价值需要具备数据资源汇聚水平、数据分析能力、转移应用途径和大数据思维等条件,并归纳出自主孵化、接力创新和众包等三种主要的孵化方式。文章特别指出:(1)数据分析本身就是大数据价值萌发的过程;(2)对大数据的创新性应用应该细分为常规应用和转移应用两个环节。     

创新型企业家队伍建设的孵化机制

我国创新型企业家队伍孵化产生的路径主要有两条:一是通过自主创业而成长为创新型企业家.二是通过职业磨练而成长为创新型企业家.创新型企业家队伍的孵化并不是仅靠企业家自身就可以完成,需要依赖政府、企业和个人共同努力,形成创新型企业家队伍建设的孵化机制.     

"科学主义":一种传统的科学观

胡锦涛同志去年<在两院院士大会上的讲话>为我们剖析"科学主义"的本质提供了强大的思想武器."科学主义"实际上是一种自然科学主义,它是一种片面的科学观它主张的"惟一科学"论源于对客观世界基本构成的形而上学歪曲;它直接违背马克思关于"一门科学"理论;在实践层面上,它导致自然科技领域的去人化或者无视人的社会倾向.     

技术创业孵化平台价值创造过程：一项多案例研究

作为国家创新创业支持体系的重要组成部分，提高技术创业孵化平台的价值创造效率对于培育战略性新兴产业、实现创新驱动发展有重要现实意义。聚焦“技术创业孵化平台如何实现价值创造”这一核心问题，本文以4家技术创业孵化平台为研究对象，采用多案例研究方法，依托“基础—逻辑—实现”的重点环节探究技术创业孵化平台的价值创造过程及内在机制。研究发现，作为技术创业孵化平台价值创造的基础环节，技术创业孵化平台不仅能够帮助创业企业克服内部新生障碍，还能填补外部科技成果产业化投资空谷，并通过持续创新孵化模式、构建丰富的孵化生态体系，促进价值创造。目标选拔与潜力挖掘、优势网络布局、战略性资源获取与利用作为技术创业孵化平台价值创造内在逻辑的起点、关键和核心，分别属于价值创造过程的初始起步阶段、加速发展阶段和实质推进阶段。技术创业孵化平台通过在价值创造的内在逻辑环节构建定制化机制、整合化机制和功能化机制，提高孵化广度和深度，进而实现科技价值、商业价值和社会价值的多元共造。本文拓展了现有的孵化平台和价值创造相关理论，同时对于提高技术创业孵化服务平台和在孵企业的联合价值创造效率也具有重要的启示意义。     

论"小五"人格模型对儿童人格培养的启示

当代新型人格特质论-"大五"模型是目前比较完善且有价值的人格观点.与此同时,众多研究者借鉴"大五人格"模型,研究形成了类似于成人的少年儿童"小五"人格结构模型.本文拟从"小五"人格模型角度谈谈对儿童人格培养的启示作用.     

人力资本培训倾向性模型研究

人力资本从作用及其侧重的能力不同来划分,可分为基础协作型、专业技能型、管理型、研发型和决策型五种类型。建立人力资本“价值一独特性”矩阵来分析各种人力资本的特点,在此基础上,构建出人力资本的培训倾向性模型,指出不同类型的人力资本其培训倾向性是不同的,培训安排应有针对性。以使培训效果达到最好。     

创业孵化的本质及其组织模式创新:基于价值网络的视角

孵化组织创新是促进新企业成长的重要机制。本文识别了社会孵化、企业孵化、公共孵化、创意孵化四种主要的孵化组织模式,从价值网络视角概括了四种孵化组织模式的本质与区别;并探索性地对孵化组织模式创新与演化的内在逻辑进行了分析。创业孵化已经成为创新经济最重要的微观经济活动,必须从更加广泛的视野来理解和推动孵化组织模式的创新。     

基于Timmons模型对高校创业孵化工作模式的研究

基于Timmons模型,对处于创业初期的机会、资源和团队三个要素进行了动态分析,得出了高校创业孵化工作应以机会为导向的结论,并建立了以机会为导向的创业孵化工作模式,将对高校创业孵化工作起到参考和借鉴意义.     

运用劳动价值论对科技价值的研究

本文运用马克思主义劳动价值论 ,将定性分析和定量研究相结合 ,从理性层面分析研究了科技价值的来源和存在方式、科技价值的生产和累加以及科技价值的转移和实现等重大现实问题     

科技资源共享价值最大化的三层次模型(VAA)

如何实现科技资源全生命周期价值最大化是科技资源共享系统设计的目标和尚未解决的难题,为此,提出科技资源是各种价值的集合体,科技资源共享是促进价值转换、传递的过程,科技资源共享是价值共享等观点.在此基础上,提出包括可见性、可及性、可用性三个层次的科技资源共享价值最大化三层次模型,并结合国家科技基础条件平台建设对三个层次进行了细化分析.     

从服务经济的拓展看劳动价值论的理论局限

技术进步和社会生产力的发展,使以科技创新、生产管理、社会服务和教育培训为主的第三产业在国民经济和社会发展中的作用不断提高。大量社会服务业并不制造有形产品,却能提供包括效率、便利、精神享受等在内的效用。社会服务领域的大发展已经造就了一种新的经济形态,这就是服务经济。超越劳动价值论,确立劳动-效用相统一的价值论,就能使服务劳动及其价值得到充分的经济学解释。     

商品价格的决定因素探析——基于劳动价值论与效用价值论之比

劳动价值论和效用价值论作为经济学学科的基础理论之一,对商品价格的形成和发展发挥着不可替代的作用。通过研究两种理论关于商品价格决定的分歧,得出劳动价值论和效用价值论共同决定商品价格波动的范围,市场供求关系决定商品价格的确定值。为提出科学的价格分析机制,须辨证地看待供求均衡论以及重视供给侧结构性改革。     

开放式创新社区价值共创模式与知识治理机制

开放式创新社区充分发挥互联网的平台价值,将时空分散、资源互补、相对独立的知识主体组织起来,通过自发、动态的互动与协作实现多方需求的“一站式”解决.以开放式创新理论为基础、遵循服务主导逻辑,分析开放式创新社区价值共创的主体、资源、情境和过程,构建开放式创新社区价值共创模式的概念框架,包括价值主张、价值创造、价值传递和价值...     

基于尖点型突变理论的科研大数据治理模型研究

[目的/意义]科研大数据治理在促进科学发展中起着重要推动作用,是提高治理能力与增强核心竞争力的关键途径,而突变是科研过程中广泛存在的现象。研究突变状态下的科研大数据治理过程有助于解决系统封闭、数据壁垒等问题。[方法/过程]借鉴突变理论中的尖点型突变理论,以科研大数据治理系统内生域科研大数据为状态变量,系统内生域科研大数据引起的熵增和系统外生域要素引起的负熵为控制变量,构建科研大数据治理模型(GM-SRBD),并对其机理进行解构。[结果/结论]研究表明,科研大数据治理过程可看作一个以突变性、随机性为特性,以模型上叶"无序态科研大数据治理系统"为基础,以实现模型下叶"有序态科研大数据治理系统"为目标,以"预备阶—逐进阶—临界阶—突变阶"四阶段为治理过程,以"环境融合策略(E)—网络梳理策略(I)—文化多元策略(C)—规制完善策略(R)—技术促进策略(T)"(EICRT)为五位一体治理策略体系,从而促进科研大数据治理系统内外交融,并使科研大数据由无序趋于有序的动态治理过程。     

提高科学论文学术价值的探讨

文章试图从出版者、使用者和服务者的心理角度,去探析科学论文的学术价值。分别从与论文打交道的人对论文学术价值的评价,论文学术价值展示进行分析,研究其各自存在的局限性,提出了论文学术价值评价的改进建议。     

科学数据价值鉴定研究进展

以科学数据价值鉴定为研究对象,分析国内外学者对科学数据定义、特点、分类以及科学数据价值方面的研究现状,综合探讨国外学者在科学数据价值鉴定标准、鉴定主体、鉴定过程和鉴定时机方面的基本观点,并指出国外学者在科学数据价值鉴定研究上的非持续性与非系统性特点,提出科学数据价值鉴定作为一个新兴领域亟需进一步开拓探索。     

科研运行机制研究

本文介绍了机制设计的理论和方法 ,构建了我国科学研究运行机制的框架 ,结合我国科技体制改革的实践 ,着重分析了投资机制、决策机制、评价机制和激励机制。