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干部档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是人事管理工作的基础和重要环节。能否利用好干部档案,直接关系到能否看准人、用好人,关系到领导班子和干部队伍建设的成效,应突出"全"、"真"、"细"、"稳"的审核整理。 相似文献
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一、干部档案材料分类整理存在的问题
（一）收集不齐全,手续不完备
《干部履历表》的填写存在有头无尾的情况,未标明材料形成单位与时间、获奖情况以及干部任免情况一栏有内容却没有相应的支撑材料。有的“履历表”出现单位没有审核盖章,本人没有签名的现象,干部后续的晋升职称材料、学历变更材料等,也存在没有及时补充归档的现象。这一现状的存在严重影响了干部档案的质量,其材料的真实性不得不让利用者产生质疑。 相似文献
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国家档案局于2000年12月6日发布了《归档文件整理规则》(以下简称《规则》),自2001年1月1日起施行以来,企业的按照党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理经行分类,实行文件整理,所体现的特点和达到的效果是非常显著的,它对完善企业干部档案工作产生了巨大的作用,同时,对改进企业干部档案整理方法具有可行的示范和借鉴作用,为探索企业干部档案实行以"件"为单位的整理方法提供了依据.在此,结合我单位现行干部档案管理的实际,试论运用《归档文件整理规则》,改进企业干部档案现行的整理方法. 相似文献
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干部档案是组织人事部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和使用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。干部档案是干部工作的 相似文献
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干部档案质量的好坏,管理水平的高低,直接影响医院各项工作的开展.针对医院干部档案存在的问题,为了从源头上和整体上提高干部档案质量,把干部档案管理提高到一个新水平,从2006年开始,我们积极开展干部档案审核整理工作,通过三年的实践,提高了我院的干部档案管理工作水平,对医院的发展起到积极的促进作用. 相似文献
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干部档案的整理工作,是以干部个人为单位,将收集起来的干部档案材料,进行分类、排序、编目、装订成卷,并在此基础上,不断对档案内容进行补充的工作。它既是干部档案工作的一项基础工作,又是实施档案科学管理的一项很具体、很重要的工作。为了保证档案的完整、精练、准确,必须注重抓好以下3个环节。 相似文献
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档案整理工作是档案馆重要的基础工作,档案整理的质量直接影响到档案的统计、鉴定、提供利用以及现代化管理等,而影响档案整理工作水平的主要因素是整理人员的素质。因此,提高整理人员的素质是做了整理工作的关键。一、档案整理人员的品德素质直接影响档案的完整与安全品德素质是一个人在依据一定的社会道德准则去行动时所表现出来的行为特征。作为一名档案整理工作者,至少应具备以下品德素质:一是应具有强烈的事业心和高度的责任感。档案整理是一项工序多且繁杂的工作,任何一个环节的疏漏和差错,都会给以后的工作埋下诸多隐患。因此,整理人… 相似文献
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一、非公企业档案整理工作现状 1、档案整理过程中的收集难 非公企业各职能科室部门由于对档案及档案工作的不了解,往往不知何为档案,感觉档案工作是很神圣、神秘的事务,因此不知道自己部门产生的文件材料是不是也可以划归档案的收集范围之内. 相似文献
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近年来，对馆藏档案进行鉴定、销毁是摆在我们面前的重要课题。沈阳市铁西区档案馆是如何端正思想，提高认识做好档案鉴定销毁工作的呢? 相似文献