建设企业文化 促进企业健康发展

针对企业文化在现代企业竞争中起着重大作用,文章分别从企业文化的基本特征, 企业文化建设的目的手方面论述了建设企业文化与企业发展的关系.     

论企业经营管理与企业文化

目前经济市场建设中,随着竞争体制的转变,企业所面临的竞争局势也是非常严峻的。面对这样的经济竞争局面对于企业内部管理机制也提出了更高的要求,而企业内部的企业文化作为企业形象价值的代表,也是企业竞争中非常重要的一个方面。企业的经营管理与企业文化,对于一个企业在经济市场竞争中赢得生存和发展有着推动作用。     

加强企业文化建设 促进企业健康发展

企业文化,从狭义上讲体现为人本管理理论的最高层次。企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。     

发挥工会组织作用 促进企业文化建设

工会是党领导下的工人阶级群众组织,在企业中拥有建设、维护、参与、教育四项职能。在新的历史条件下,要认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,努力使工会工作适应先进生产力的发展要求,适应先进文化的前进方向,自觉维护广大员工的根本利益。本文从几个方面论述了工会组织在企业文化建设中的优势,充分说明了工会组织在促进企业文化建设中有举足轻重的作用。     

商业银行企业文化建设探析

随着金融改革的逐步深化,金融市场对外资开放力度的逐步加大,我国商业银行面临重大的机遇和挑战。建设企业文化,发展“软力量”是商业银行的当务之急。我们应该正确认识企业文化的概念和作用,采取各种措施建设商业银行的企业文化。     

浅谈企业文化与企业文化建设

文章在简要介绍了企业文化理论的产生、企业文化概念的基础上,针对企业文化建设实践中存在的一些误区,重点论述了企业文化和企业文化建设、企业文化与管理、企业文化共性与特性、企业文化继承与创新、企业理念灌输与执行之间的关系.     

加强企业文化建设 促进企业和谐发展

先进的企业文化,是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业持续发展的灵魂和动力源泉,是企业现代化管理重要内容．是激发职工创造活力的有效载体：要统一思想、提高认识,把企业文化建设作为一项重要战略任务,全面、扎实、深入、有效地推进企业文化建设。     

浅谈企业文化的塑造

企业文化,是企业核心竞争力的活力之根和动力之源。本文详细介绍了企业文化的内涵及其对企业的重要性,总结出良好的企业文化是营造企业核心竞争优势的关键。     

浅谈档案工作与企业文化建设

企业档案管理是现代企业文化建设中的重要组成部分,是进行现代化企业管理和企业文化建设的一项重要基础性工作。在文章中,重点从科研型企业的档案管理特点出发,主要讨论了企业档案管理和企业文化之间的关系,并在此基础上对科技型企业的档案管理工作提出了几点可行性建议。     

企业文化与企业发展

21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。企业文化已成为企业发展的基石和决定企业兴衰成败的关键因素。因此,创建健康而向上的企业文化是调动企业所有员工的工作热情,以实现企业经营目的和企业发展的重要战略决策。立脚于这一点,通过企业文化的理念入手,探讨了企业文化对企业发展所起的作用。     

企业文化在企业发展中的作用

本文首先指出企业文化的内涵,企业文化与企业的生存与发展息息相关,决定着企业的生死存亡.构建企业文化成为国内企业的热门话题,这也构成了建立现代企业制度必不可少的重要因素.其次,本文探讨了企业文化成为企业发展内在动力的基础,企业文化在企业发展中的作用,最后指出中国企业能否不断长大成为世界级企业,成为长寿公司,与企业文化建设的成败有着密切关系.     

浅议企业文化的作用

一个企业要想实现稳健发展,就必须在企业文化上下功夫,通过营造不同的文化氛围,打造一支具有凝聚力和向心力的团队,为企业的发展提供强有力的精神支柱。     

论“儒文化”对企业文化内涵形成的影响

企业文化作为一门学科的兴起，至今不过二十几年的时间。它之所以引起企业界的广泛关注和研究．根本原因是由于它能给企业注入持续不断的影响力和生命力。海尔集团、蒙牛集团的成功经验表明．一个有个性的优秀企业文化，会给企业带来无限的生机和非凡的生命力。美国《幸福》杂志在评出每年全球五百家大企业时，都冠以醒目的黑体字：“没有强大的企业文化，即价值观和哲学信仰，再高明的经营战略也无法成功。企业文化是企业生存的基础、发展的动力、自内的准则、成功的核心。”我国的国有和非国有企业有几十万家，建立有自己特色的企业文化，不仅会提高企业自身的核心竞争力。也必将大大增强我国的综合国力。影响企业文化内涵的形成有多种因素，本文着重探讨儒文化对企业文化内涵形成的深刻影响。     

创建企业文化 促进科学管理

企业文化是企业在适应社会主义市场经济的环境中创造的，塑造企业文化不但能增强企业的凝聚力，而且会给企业带来良好的社会效益和经济效益。现代企业领导人也只有把企业文化建设作为企业发展战略朱考虑，才能永葆企业的生机和活力。     

基于文化实践活动的现代企业文化建设

现代企业如何构建有效的企业文化已经成为了"必修课",不论什么样的企业都有自己的文化。结合电力建设企业的实际,从加强文化实践活动促进企业文化建设,必须遵导的前提条件和意义出发,认为领导重视、安全生产至上、实践形式多样、增加服务意识是企业文化实践活动中有效促进企业文化建设的重要内容。     

石化企业综治文化建设方略初探

社会治安综合治理工作是企业履行政治责任、社会责任的重要载体,石化企业加强综治文化建设是维护社会稳定,促进和谐发展的系统工程,也是增强执行力、促进石化企业科学发展的基础工程。油田企业综治文化建设是平安创建活动的重要组成部分,是提升企业文化品位,促进企业稳定的有效举措。本文就油田企业加强综治文化建设的意义,特点、方略等几个方面进行研究与探讨。     

浅谈海尔企业文化

海尔是20世纪中国企业的一个不小奇迹,在短短的18年艰苦创业和更新发展后,海尔从一个亏损147万元的小厂蜕变为如今享誉国内外的大型跨国集团。是什么让它取得如此的成就,是什么注入了它脱胎换骨的活力,纵观它的成长历程,不难发现海尔独特的企业文化是促使其成功的关键因素。     

浅议建筑企业文化建设

本文结合建筑企业特点，对建筑企业文化建设的意义、特殊性，以及建筑企业文化建设的有效途径和基本环节等问题进行了探讨和论述。