加强转制企业档案管理

鞍山市铁西区档案局会同区商贸局利用近两周的时间,对我区商业系统九家微型转制企业档案管理现状进行了走访调查,调查结果表明:目前微型转制企业的档案管理工作,在企业转制后总体上还处于粗放式的自然半自然的管理状态,与迅速发展的非公有制经济不相适应,按《档案法》、《企业法》、《劳动法》、《公司法》、《合同法》等法规的要求有一定差距.有些转制企业档案管理混乱,已经到了亟待采取措施,依法加强管理监督与指导的时候了.     

转制企业档案管理工作面临的危机与应对策略

随着我国经济体制改革的深化,各类企业为了生存与发展,采用多种渠道与手段,摄取更丰富的档案信息,以满足实现经济发展与参与市场竞争的需要。作为改革大潮中的主角——转制企业档案信息如何管理开发、为企业所利用,是当前档案部门及档案工作人员-＇N要关注的课题,笔者就这一问题提出一些浅见。     

浅谈煤矿企业转制与档案管理

“建立比较完善的社会主义市场经济体制，保持国民经济持续快速发展，是必须解决好的两大课题”。所谓社会主义市场经济体制就是适应社会化大生产需要，反映社会主义市场经济体制的需求，以企业法人制度为基础．，以有限责任为主要特征，以现代公司制企业为主要形态的新型企业制度，也就是最大限度发展的解决生产力的企业制度，[第一段]     

浅析当前企业档案管理中存在的问题及对策

档案是企业发展的一种重要信息资源,它客观地记述和反映企业在筹备、成立、经营、管理及产权变动过程中形成的具有价值的内容。因此,不断强化和改进企业档案管理工作是企业提高效益的关键所在。但是,目前,企业档案管理还存在着许多问题。主要表现在：     

浅谈企业档案管理存在的问题及对策

档案管理在企业的经济发展等工作中发挥着重大作用。管好、用好档案是企业必须履行的重要职责。然而,随着企业的建设发展,特别是经过重组改制,多数企业档案管理人员更换频繁,在管理上存在漏洞,现就企业在档案管理工作中存在的不足,提出一些建议。     

金融档案管理中存在的问题及对策

随着外资银行的大规模进入，促使国内各银行加快了金融体制改革。因此．如何适应当前金融体制改革，合理开发和利用现有金融档案信息资源，已成为目前金融部门档案管理工作的核心。本文就目前金融档案管理工作中存在的问题及相应的改进对策谈些自己的看法。     

转制企业待业人员档案管理模式之我见

随着社会主义市场经济的发展，改革开放的深入，国有、集体企业转制的日益增多，职工档案（本文特指待业人员档案）的管理问题已成为迫切的社会问题，需要我们去研究解决。市场经济的发展、改革开放的深入带来了人才市场和劳动力市场的日益扩大，特别是中国加入WTO，人才交流、劳动力资源配置更为很频繁，劳动、人事部门应从管理档案的实体中摆脱出来，集中精力抓好人才的交流和人员的安置，因此改革原有的人事档案管理体制势在必行；档案部门必须由静态管理向动态管理转变，必须主动服务于社会，拓宽档案管理领域。目前，国内对转制企业…     

浅谈转制科研机构档案管理工作存在问题及对策

本文结合作者在实际工作中遇到的问题和体会阐述了改制企业中档案管理工作存在的问题和对策     

我国非国有企业档案管理面临的法律问题及其对策

关于非国有档案的定义,到目前为止学界还没有一个普遍认同的法律概念。更多的国家则将不属于公共档案的其他所有档案都划归非国有(私有)档案。它们包括家族、个人、私营企业、私人机构及社团档案。一、我国档案界对私有档案的定义我国学者对《档案法》中"个人所有的档     

煤炭企业基层档案管理工作面临的问题及对策

企业档案是一个企业生产经营、改革改制和技术研发等活动的真实记录,既记载企业发展的历史原貌,又是企业正确决策的参谋助手。档案管理是企业管理的基础性工作,是企业管理水平、工作质量和工作效率的直接体现。     

浅谈供水企业档案管理

近年来,在各级领导的重视和支持下,在广大档案工作者的共同努力下,供水企业档案管理取得了长足进步。档案管理步入正轨。但是,随着市场经济和改革开放的深入,档案工作现代化,供水企业档案管理工作中隐藏的一些问题也显现出来。一是,档案工作管理体制不适应供水事业发展的需要。现行的档案管理体制由于没有与经济利益紧密联系,职责不明确,干好干坏一个样,档案工作业务人员的积极性不高,影响档案事业的发展。另外,供水企业档案管理存在一种倾向:各门类档案分散保存于产生档案的业务部门,没有统一的制度、统一的分类、编号,一个部门一个样,不符…