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相似文献
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1.
自治区级中学骨干教师培训是中学教师继续教育工作的重要组成部分,是培养中学教学专家的重大举措。这一工作史无前例,本作主持内蒙古自治区的中学骨干教师专业课程的制定与培训工作,对课程研究、建设与教学进行了有益的实践与探索。  相似文献   

2.
中学骨干教师培训是中学教师继续教育的一个重要部分。搞好中学骨干教师的培训,必须了解和掌握中学骨干教师培训的特点,在此基础上科学设计中学骨干教师培训的内容和形式。另外,中学骨干教师培训是一个系统工程,需要严密的现代化的组织管理。  相似文献   

3.
教学中的师生互动是提高学员教育教学能力,把培训目标落到实处的必由之路。案例教学加强骨干教师培训的师生互动环节,在案例教学中应注意几个问题;案例课对培训教师的素质提出了更高的要求;案例课教学成效的关键是案例的选择;案例的设计要注意系统性;案例的评价是促进案例教学健康发展的有效手段。  相似文献   

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中学数学骨干教师培训的实践与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
近几年举办的中学数学骨干教师培训的实践值得回顾,特别是办班的理念、办班的模式等对以后的教师培训工作都可借鉴。文章回顾了几年的培训过程,并对教师培训的模式进行了探索。  相似文献   

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介绍1998年以来唐山师范学院对中学骨干教师继续教育培训模式进行探索的实践,并做出了客观的总结。省级中学骨干教师培训、基础教育课程改革骨干教师及培训者的培训的教学模式对同类院校有一定参考价值。  相似文献   

7.
骨干教师是中小学教师队伍的中坚力量,对不同类别中教师培训内容的确定和对整个骨干教师培训内容体系的研究,是骨干教师培训规律研究的关键。  相似文献   

8.
骨干教师培养、培训是中小学教师继续教育的重点,是造就高素质教师队伍,推进基础教育改革深入开展的战略性措施。但这项工作当前面临着认识不到位、培训内容缺乏针对性、培训方式不尽合理、培训效果不够理想等一系列问题。正确认识问题,寻找解决办法,对搞好下阶段骨干教师培训工作至关重要。  相似文献   

9.
试论中小学骨干教师省级培训的战略地位和作用   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文主要分析了我国中小学校骨干教师的现状,并就这些教师的继续教育需求及其培训发展进行了实证性研究研讨,着重论述了中小学骨干教师省级培训的战略地位和作用。  相似文献   

10.
骨干教师培训是整个中小学教师继续教育的重点。骨干教师培训的课程要依据培训目标、现代教育理论、骨干教师自身的特点等来确定。骨干教师课程设置应遵循前瞻性、综合性、主体性、动态性和模块化原则。骨干教师培训的课程结构包括理论学习和技能培训,教学实践与考察,教育科学研究等。  相似文献   

11.
中小学教师的教育思想,素质,能力直接影响到全面实施素质教育,吕小学骨干教师有其职业道德,知识结构,能力水平诸方面的共同特点,也存在个体之间的诸多差异,应该针对其特点和差异制订明确的培训目标,培训指导思想,原则,切实有效地开展培训。  相似文献   

12.
农村骨干教师继续教育的实践与探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   

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一、个别化指导的内涵 个别化指导,是指在中小学教师继续教育培训中,根据每个教师的教育教学和科研水平,考虑未来发展趋向而实施的一种分别指导的教学模式.  相似文献   

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金台政 《继续教育》2006,20(5):12-14
中小学骨干教师队伍的建设,是全面提升中小学教师整体素质的关键,目前正在得到广泛的重视。但从我国地(市)级层面骨干教师培训的实际情况看,诸多问题的存在严重的制约了培训的成效。尽管骨干教师培训是一项系统工程,需要各方面力量的协作,但承担相应培训任务的市(地)级教师培训基地无疑是其中最为重要的角色。本文将从市(地)级教师培训基地的视角对中小学骨干教师培训的若干问题进行探索。一、骨干教师培训内涵的理性认识首先,骨干教师是具有相当丰富的教学经验的教师。从某种程度上讲,骨干教师本身就是他们自身工作领域的专家,拥有十分丰富…  相似文献   

15.
本文中为了帮助培养和进一步提高小学数学教师队伍素质,主要对新疆小学数学中青年骨干教师自治区级首次集中培训者的情况进行了初步的调查研究,并提出了自己的意见和建议,该调查研究将会为今后的教师培训,以及相关科研提供较好的理论依据。  相似文献   

16.
当前是我国基础教育课程改革全面推开的关键时期,中小学教师培训任务十分繁重。高师院校应该切实履行为基础教育服务的职能,实践和关注中学骨干教师培训,建设一支结构合理、素质过硬的中学骨干教师队伍,体现“培训、实践、反思”理念,促进基础教育的可持续性发展。结合中学骨干教师省市级培训实践进行反思,并对效果及体会等做一探讨。  相似文献   

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小学骨干教师国家级培训是建立一体化教师教育体系 ,促进教师专业化发展的试点工程。制定具有时代性、前瞻性、针对性与实践性的课程方案是做好培训工作的关键 ;更新培训理念 ,精心探索课程整合的途径 ,优化师资配置 ,提高培训质量的保证 ;其目的是培养学员自主研究、自主反思和可持续性发展的能力。  相似文献   

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