论印章档案及其收集和整理

印章档案是一种有着特定名称和载体形态,有着特殊的形成规律和整理、保管要求,具有独特的收藏和利用价值的专门档案。本文分析了印章档案的基本特点,对档案馆印章档案的收集和整理方法进行了探索研究。     

小议印章档案

印章是我国特有的历史文化产物，也称为“公章”、“印信”，是一个单位行使职能、联系工作的必要工具和重要凭证。也是一个单位的合法象征和信验，是当前正在使用的。而印章档案是指曾经启用并停止使用的各种印章，移交到档案部门经过系统整理后的实物档案。     

浅谈印章档案的整理

作者所在学校是一所百年老校,随着岁月的流逝,记录着历次机构更迭的过程,更铭刻着几代人奋斗历史的印章,却一小包一小包地堆积,而需要时又逐一翻找,这种只收集不管理的状况,可能不是个别学校的现象。为了改变这种状况,发挥印章档案独特的作用,作者在两三年前将本院半个多世纪以来近500枚印章进行了全面的整理,在此谈点自己的一管之见。     

也谈印章及印章档案的管理

印章档案是由印章转化而来的,而印章档案具有成套性,即当印章作为档案管理时,应与其制发、领用、注销等文件共同构成印章档案.     

论高校学报档案的科学管理

高校学报是外界了解学校的窗口，是发表教学、科研成果的学术园地和载体，是信息交流的工具之一，反映了高校的综合能力和水平。它的出版过程包括许多环节，从征稿、收稿、审稿、编辑、校对、排版印刷到最后的出版发行，每一个环节都与学报档案的管理工作是否规范有序分不开。     

珍贵印章回归档案馆

2004年6月，一批珍贵的印章由中共辽宁省委办公厅移交到辽宁省档案馆保存，多家媒体报道了此事。这件事引起了档案界和社会有关方面的关注。人们急于想知道这是一些什么印章，怎样被发现的，又是从哪里来的呢?     

新析档案鉴定

目前我国的档案鉴定,大都还停留在法规和制度里,具有实质意义的档案鉴定工作并没有得到有效的开展,形成这种局面的原因众多,下面试一一击破。一、以立法形式赋予监定者处置权我认为,在鉴定问题上不能自我束缚。目前之所以不敢、不愿搞鉴定,原因之一就是伯承担责任,...     

浅谈印章档案的整理

为充分挖掘印章档案在历史研究、凭据佐证等方面的重要价值,近期,我们利用一个多月时间,对馆藏现有印章和新接收印章重新进行整理、分类、编号等归档工作,现将有关做法与同仁互鉴。     

印章档案整理实践

印章档案是一种实物档案,在历史研究和收藏利用等方面有着特殊价值。各单位在历经了历史的变迁、改制、合并、机构调整、单位随驻地改名变换名称以及单位统一更换印材等之后,产生了大量作废印章,这些停用的印章同其它档案一样仍具有历史凭证作用和重要参考价值,应当科学整理、妥善保管。那么如何科学地整理和管理好这些在历史上起过重要作用,对今后工作仍然具有重要凭证价值的印章档案呢？本文谈一下我校对印章档案整理的实践和收效,供大家参考。     

浅谈干部人事档案的特点及科学管理

干部人事档案工作是党和国家干部工作的重要组成部份,干部人事档案直接服务于干部工作,为落实干部政策、调整干部职级、解决干部待遇,研究历史人物、历史事件、总结历史经验教训等提供重要的凭证作用,有着重要的参考价值.     

对印章档案启用管理规范化的思考

停止使用的印章,虽然已经失去现行效用,但经过收集、归档后成为印章档案,能真实地反映一个单位或机构的行政沿革,并且在研究历史文化、鉴别文件真伪、补办手续或补盖印章时仍发挥着重要作用,有时确需进行启用。本文针对印章档案启用管理中存在的主要问题加以分析,并提出有针对性的风险防控建议。     

如何做好干部人事档案整理工作

干部人事档案的整理工作，是以干部个人为单位，将收集起来的干部人事档案材料，进行分类、排序、编目、技术加工、装订成卷，并在此基础上，不断对档案内容进行补充的工作，它既是干部人事档案工作的一项基础工作，又是实施档案科学管理的一项很具体、很重要的工作。我们在实际工作中了解到，整理档案不只是就现有档案材料进行分类、抄写、技术加工、复制、装订，还应重视集中整理前的材料收集工作、材料鉴别工作和装订立卷后的检查验收工作。     

从印章失效到印章档案的管理

印章的历史源远流长。印章从其申报、审批、批准、刻制、启用到废止,如同文件一样也有着它完整的生命周期？文章对失效印章的管理现状、管理制度沿革、接收保管等进行了较为洋尽的阐释。     

从印章档案看机构变迁

一枚印章就是一段历史,它在一定程度上代表了机构的设置和演变情况.一枚枚印章,留下了各个不同时期的烙印,它述说着过去,令人感受到历史沉重的步伐.