如果我当“老总”

不在其位,也谋其政。如果年龄倒退十几年,我有幸当上报社总编辑,我对我所要做的千头万绪的行政和业务工作,高度概括成三个字;“两手抓”,即一手抓队伍,一手抓版面,既尽心尽力抓好编辑队伍的全面建设,又力争把最佳版面献给读者。队伍与版面密切相关队伍与版面有着密切联系,抓队伍与抓版面不可偏废。报纸版面是人制作出来的,同样的稿件,同样的版面空间,同样的编排材料,在不同的编辑手里,必然     

要尊重编辑人员的工作

编辑同志: 看了你刊十三期关于国家出版局党组扩大会讨论贯彻国务院141号文件的报道,很受教育和启发。国务院文件中指出:“编辑人员的工作应该受到尊重。”我们认为这一条十分重要。在出版工作中,编辑是一个相当重要的环节。从选定选题、约稿、组稿、审稿、编辑加工、版面设计、提出封面装帧要求,一直到付印、校对,每一道工序都倾注了编辑的辛勤劳动。要多出书,出好书,就必须在抓好作者队伍的同时,大力抓好编辑队伍,积极调动编辑的积极性。     

编者要拥有一批作者——谈报纸编者和作者的关系

报纸办得引人入胜,使读者喜欢看,才能充分发挥报纸的作用。要做到这一点,除了要培养一支好的编辑队伍以外,还必须在社会上组织一支得力的作者队伍。培养自己的编辑、记者,依靠编辑部内部的力量提高报纸的可读性,这是很重要的,但毕竟是不够的。要把编辑部的门窗打开,让新鲜空气流进来,让社会上有质量的稿件飞进来。既充分调动编辑部的力量,又充分依靠社会上各方面作者的力量,才能信息更灵通,思想更活跃,版面更有生气、更丰富多采。能不能组织好社会上的作者队伍,决定于编辑、记者的主观努力,同时也取决于作者对编辑部的态度、对编者的了解和友谊。     

当前的问题是编辑投入不够

现在,队伍被冲击得很厉害,其中之一是编辑投入不够,有70％投入就是顶刮刮的,书的错误多,就是由于投入不够。作为编辑,一要有设计选题的能力,二要有笔力,本身能联系一批有水平的作者。在经济大潮冲击下,要让编辑树立责任感,树立职业道德观念,相当的难。湖南有句流行话,“出一点,抓也抓不着,逃也逃得脱”,把脑子都动到这儿去了,不出平庸书才怪!编辑和出版社领导都应该定期培训。好     

组织选题报告会的一些体会

一湖南少年儿童出版社是1981年底成立的新社,它的前身是湖南人民出版社少儿读物编辑室。新出版社、新编辑室、新编辑,工作千头万绪首先应该抓什么? 出版社要多出书、快出书、出好书,使各部门协调一致,第一个环节要抓什么? 从实践中我们体会到:出版社工作尽管千头万绪,离不开一个目标——出好书,而要出书出人才,首要的工作是抓好选题。     

抓好编辑队伍建设

抓好编辑队伍建设晋斌抓好编辑队伍建设是出版战线基层党建工作的关键环节。江泽民同志在党的十五大报告中指出：“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部是一项战略任务，必须抓紧抓好。”要把建设有中国特色社会主义出版事业推向二十一世纪，必须以党的十五大...     

出版深度融合背景下学术期刊编辑的“建群力”与学术共同体构建

“建群力”是出版深度融合发展背景下,编辑构建学术共同体、助力产学研协同创新、扩大优质内容供给的必备素养。具备“建群力”的编辑能够扛起多元发展大旗：在服务学人层面,一手抓作者队伍建设,一手抓青年潜力作者培育,同时谋求与学术研究机构协同创新;在服务学术期刊层面,一手抓栏目策划,一手抓编校质量,同时对标影响因子提升学术期刊品...     

“流动”与“留住”

在人才队伍建设问题上,我们经常要面对"流动"问题,它与"留住"构成了一组辩证的矛盾关系。我曾在编辑大会上说过,我们应该加强对新编辑的培养,要做到"招得进、留得住、带得出";在中层干部会议上也要求主任和分社长们关心新编辑的成长,主任、分社长的一个重要工作就是带队伍,没有队伍,再好的规划、选题也没有用,队伍建设的好与否,就是考核干部的标准之一,队伍成长了,成为骨干了,这就是成功;要是人带没了,我就问你们要,你把人带到哪里去了?抓质量是为了健康发展,抓发展规划和速度是为了快速发展。然而,规划也好,速度也好,首先必须有人,可以这样说,一旦有了正确的规划,人就是决定的因素。     

造就一支高素质的新闻队伍是办一流报纸的需要

党报是党、政府和人民的喉舌,正确发挥它的作用关键是通过人去实现。然而作为地级报纸,由于人员参差不齐,素质有高有低,要把报纸办成一流报纸,必须坚持以人为本的科学发展观,全面抓好队伍建设。队伍建设涉及方方面面,抓队伍建设就要突出讲政治,讲纪律,讲业务,讲品行的培养,造就一支高素质的新闻队伍,来完成办一流报纸的需要。     

“流动”与“留住”北大核心

在人才队伍建设问题上,我们经常要面对"流动"问题,它与"留住"构成了一组辩证的矛盾关系。我曾在编辑大会上说过,我们应该加强对新编辑的培养,要做到"招得进、留得住、带得出";在中层干部会议上也要求主任和分社长们关心新编辑的成长,主任、分社长的一个重要工作就是带队伍,没有队伍,再好的规划、选题也没有用,队伍建设的好与否,就是考核干部的标准之一,队伍成长了,成为骨干了,这就是成功;要是人带没了,我就问你们要,你把人带到哪里去了?抓质量是为了健康发展,抓发展规划和速度是为了快速发展。然而,规划也好,速度也好,首先必须有人,可以这样说,一旦有了正确的规划,人就是决定的因素。     

抓编辑队伍很重要——二谈怎样提高出书质量

要提高出书质量,抓编辑队伍的建设至关重要。如果说抓好选题规划是提高出书质量的第一步,那么,提高编辑队伍的水平,则是提高出书质量的关键。中共中央和国务院《关于加强出版工作的决定》中指出:“编辑工作是整个出版工作的中心环节,是政治性、思想性、科学性、专业性很强的工作,又是艰苦、细致的创造性劳动。编辑人员的政治思想水平、知识水平和业务能力的高低,直接影响着出版物的质量。编辑人员对于提供有益的精神养料、防止精神污     

论作者队伍建设与科技期刊的可持续发展

科技期刊编辑要树立“可持续发展”的理念。期刊的“可持续发展” ,作者队伍建设是最根本的问题。加强作者队伍建设的对策有 :建立作者库 ,加强与老作者的联系 ,扶持新作者 ,退稿讲究艺术性 ,退修中帮助作者提高素质和编辑坚持编、研、创相结合。     

作者队伍与作者资源:学术品牌图书的保障

正学术品牌图书出版的创建与发展,不仅需要出版社拥有一批专业知识丰富、水平高、有远见卓识、与时俱进的编辑队伍,还需要在出版社、编辑周围聚拢着一支由学术领域有学识的专家、教授组成的优秀作者队伍,并不断充实、优化队伍结构,从而建立起品牌图书出版的长效机制。那么,如何构架并维系学术品牌图书的作者队伍呢?笔者现将多年的经验与粗浅认识总结于此,以期与广大编辑同仁交流沟通,共同提高。一、作者队伍的构建与优化     

编辑最佳思维场

人脑是思维的场所,它不是单一的信息场,也不是单一的物质场,而是两者的统一场。脑中的思维场是一个物能与信息一体化的动态的场。编辑思维场的特殊性是由编辑所担任的使命所决定的,不同的编辑有不同的编辑对象,任务是对社会上对象性的精神产品进行组织、发现、选择、加工,并转化为与对象性读者服务的形式。编辑不仅要发现,选择最佳精神产品,而且能通过这一活动来发现人才、培养作者;编辑是社会活动家,不但要与广大作者经常保持联系,发展队伍,而     

提倡“多重身份”

编辑其实也是一种多重身份的人。在出版社,他是编辑,以编书为己任;为了编好书,他得买书、读书,这时他又成了读者,他要写点书评,读书札记,乃至洋洋论文,他就成了作者;如果,他要去听听营业员和读者的声音,抓一点“信息反馈”,帮助书店做些卖书的工作,那么,他又成了营业员了。这四重身份,被“书”一以贯之,最终当然还是编辑的本来面目。但是,每变换一重身份,对“书”的观察就换了一种角度,对书”的感受和体会就会出现变化,变得更“立体化”、“多样化”。这比单纯以编辑身份     

科技学术期刊的学术组织与学术经营

科技学术期刊要生存和发展,提高学术水平,就要进行学术组织与学术经营,包括:选题的策划,编委的组织,编辑的培养;特色栏目的打造,审稿专家的凝聚,作者的扶植,版权与文献的开发利用,数字化与网络化的建设。科技学术期刊通过学术组织与学术经营达到优化选题与精选稿件、巩固作者与专家队伍、形成品牌与特色的目的。     

科技编辑作者资源的建设

"好书要靠好作者"。作者对出版的重要性不言而喻,建设一支相对稳定、成熟、发展的作者队伍是做好出版工作的重要保证。当前,科技图书市场竞争非常激烈,竞争作者资源、维护作者资源至关重要,因为编辑的策划思路最终要通过作者的辛勤劳动来实现,作者资源的建设是科技编辑     

做好编辑工作的四个基本条件

做好编辑工作 ,既不是高不可攀的事 ,也不是轻而易举的事。这需要我们在实践中用心领悟 ,仔细揣摩。笔者联系老一辈编辑出版家的编辑生涯 ,结合自己的工作经历 ,认为做好编辑工作应具备四个基本条件。一支可靠的作者队伍“作者是出版社的衣食父母。”这句话含意深刻 ,耐人寻味。作为一个有远见卓识的编辑 ,无不注重作者队伍的建设。老一辈的编辑出版家 ,如鲁迅、邹韬奋及现在健在的一些老同志 ,在他们身边 ,都有一大批著名作者和一批经过他们扶植起来的新秀。他们和作者是好友、是知己。为了出好书 ,每当他们策划一个选题的同时 ,也就想到了…     

寻觅完美

对于图书,我寻觅的是它的完美,即内容与形式、内在和外表的双重美。当然,作者是专家,相对作者而言,编辑就是杂家。编辑可以成为某一专业的某一分支的专家,而不能成为此一专业所有分支的专家。但隔行不隔理。编辑应千方百计地缩短同作者的距离,熟悉书稿的内容,提出有益的建议,以使书稿臻于完美。关于书题。书题是一部著作的眼睛。画龙点睛,点得如何,直接影响著作的形象。我在书题上往往参与意见。《清代全     

学术期刊的品牌战略

学术期刊的品牌之路在于编辑培养、作者队伍建设、审稿专家数据库建立、办刊特色、引文等方面 ,论文作者结合其在《中国有色金属学报》的编辑实践经验 ,对上述品牌战略的实施提出了一些具体意见 ,可供学术期刊同仁参考。