首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
本文从知识能否被图书馆联盟分享的角度,提出了共有知识与私有知识的概念,剖析了图书馆联盟中共有知识和私有知识的特性;从影响私有知识保护的资源特性和关系特性两个角度,提出了影响私有知识保护的因素;基于人力资源、联盟协议内容、联盟过程控制3个方面,构建了有效的私有知识保护机制;强调图书馆联盟中对私有知识的保护不能以限制联盟成员合作领域内的知识共享为代价,需要在共有知识分享和私有知识保护之间寻得最佳平衡。  相似文献   

2.
文章分析了区块链技术下图书馆实现网络用户知识分享的基础要素,探讨了基于区块链技术的图书馆网络用户知识分享策略,总结新技术时代图书馆如何借助网络渠道加快知识分享的范围和速度,以期助力书香社会构建。  相似文献   

3.
论知识分享   总被引:10,自引:0,他引:10  
应当从综合的角度来理解知识分享的含义。知识分享是知识共享的一个重要条件,问题解决型知识分享是知识分享的主流形式,图书馆的发展史是一部知识分享的演进史,制度安排和信息技术是知识分享不断发展的有力保证,互联网是迄今为止人类所创造的最重要的知识分享工具(系统),知识分享是共时分享和历时分享的有机统一。  相似文献   

4.
5创建双翼齐飞体系 知识具有两种形态,一是文献内容,二是思想内容。图书馆作为知识的殿堂和知识传播的中心,应该使以上知识的两种形态都较为丰富地展示出来,使知识的双翼在图书馆齐飞。 从文献内容的知识形态而言,目前图书馆存在着采访什么、如何采访的问题。文献采访是图书馆信息服务的基础。目前几乎所有的图书馆都面临购书经费不足的问题,这是问题的一方面;另一方面,在一些图书馆中,大量文献资料沉睡在那里无人问津。这里向我们提出了两个问题,一是我们所采访的文献是否合适,二是我们的馆藏宣传与借阅方式是否到位、是否方便…  相似文献   

5.
从图书馆精神的核心是知识敬畏和知识信仰,图书馆精神的重要性,图书馆精神与图书馆技术的关系,如何在图书馆事业中贯彻图书馆精神等4个方面阐述了图书馆精神及其作用。  相似文献   

6.
企业知识分享与图书馆知识分享比较论纲   总被引:5,自引:1,他引:5  
文章在辨明知识分享与资源共享差别的基础上,论述了企业知识分享与图书馆知识分享比较研究的重要性,对相关研究进行了简要述评,提出了企业知识分享与图书馆知识分享比较研究的框架基础。  相似文献   

7.
数字人文为高校图书馆带来重新定位服务着眼点和创新点的机遇和挑战,高校图书馆选择有效的知识管理策略,精准切入读者知识需求,是信息服务向智慧和智能延伸的过程中实现服务创新和可持续发展的关键。文章利用网站调研法、文献阅读法和实地访谈法,从知识创造、知识分享和知识应用三个维度,对数字人文背景下美国哈佛大学图书馆知识管理进行研究,基于其知识管理实践,构建知识管理模型,并提出构建数字人文知识网络和社会网络的建议,以期为国内高校图书馆提供借鉴。  相似文献   

8.
图书馆网站是高校数字图书馆提供知识服务的主要平台。从图书馆网站上的"数字化参考咨询服务"、"馆藏资源服务"、"专业化知识服务"、"个性化知识服务"、"面向UGC的知识服务"和"移动知识服务"等六个方面展开调研,发现目前国内高校图书馆知识服务的现状及存在的问题。整合多元信息资源,满足用户多维需求、提供深度数字参考咨询服务、提高知识分享功能、借鉴移动服务模式等措施是提高高校图书馆知识服务主要途径。  相似文献   

9.
图书馆在知识经济时代的特征与作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
信息化、网络化、数字化是知识经济时代图书馆的主要特征,传统的图书馆正向信息时代的新型图书馆转变,如何使图书馆在21世纪发挥更大的作用,是摆在图书馆员面前的重要课题。随着人类进入21世纪和知识经济的出现,使人们认识到,知识的积累已不再是人类追求的目标,只有知识的转化和创新才最能体现知识的价值和最终目的。随着知识经济的发展,图书馆的建设和服务功能将发生深刻的变化,图书馆的作  相似文献   

10.
微图览胜     
《图书馆建设》2012,(11):98-99
建中读书:发表了博文《空间也是一种资源》-在图书馆利用率急剧减少的今天,如何提升图书馆的价值,是摆在我们面前的一个重要课题。数字图书馆是提升图书馆介值的重要举措,但它容易使我们忽视图书馆本来的意义和必要性http://t.cn/zIJhF5W(2012-10-03)  相似文献   

11.
本文以同济大学图书馆百事通网站为例,介绍了如何将维基技术运用在图书馆网站建设中,体现维基技术的主要特性——开放性、共享性和协作性。通过权限设定和代码编写,让读者对网站内容进行编辑、扩展、更正,共同创建、积累、完善和分享知识。  相似文献   

12.
基于知识管理的图书馆运行动力机制   总被引:7,自引:0,他引:7  
知识管理强调通过知识的存取、传送或分享来满足人们的知识需要。满足读者的知识需要是图书馆运行的基本动力。图书馆动力系统由外围结构和内核结构两部分组成。图书馆动力机制的运作过程围绕提供适度动力而展开,涉及动力源开发、动力转化、动力培育、动力分配和动力反馈5个环节。  相似文献   

13.
先贤鼓励人们刻苦学习时 ,曾用过这样一副对联 :书山有路勤为径 ,学海无涯苦作舟。这里说出了学习的艰辛 :不努力学习 ,不付出心血和汗水 ,是不可能达到知识的彼岸的。那么在哪里学呢 ?先贤告诉我们 :在“书籍的高山”里 ,在“学问的大海”中。图书馆里有“书山” ,有“学海” ,图书馆是包容高山、大海乃至整个宇宙的神圣殿堂。人们的知识从两方面获得 ,一是直接知识 ,需要从社会和大自然中学习 ,一是间接知识 ,主要从书籍中汲取。直接知识虽然十分重要 ,但对于专家教授来说 ,其知识层次的高低 ,似乎更体现在其间接知识的多寡方面。图书馆在…  相似文献   

14.
基于知识组织的图书馆采访决策机制研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
朱林 《图书馆学刊》2009,31(11):70-73
知识组织通过知识的发现、挖掘、整理、存储,并实施科学的决策、传送或分享来满足读者的知识需求。满足读者的知识需求是图书馆采访决策的基本动力。图书馆采访决策系统由两部分组成,即外部环境和内部结构。图书馆采访决策过程是围绕读者的知识需求提供适度满足而展开,它涉及采访的知识发现、开发、转化、培植和反馈5个环节。  相似文献   

15.
知识服务是以信息和知识的搜寻、组织、分析、重组的知识和能力为基础,根据用户的问题和环境,融入用户解决问题的全过程中,提供有效支持。随着因特网和信息技术的发展,图书馆也进入了网络化时代。依托于网络的信息服务商日益增多,图书馆不再是信息服务的主要提供者,图书馆也面临着巨大的竞争压力,因此提出知识服务这一概念。图书管理的职能正在从传统的提供信息转向知识导航、知识评价和信息咨询等,充当用户的信息顾问角色。将知识服务应用于现代化图书馆建设,是图书馆业发展的必然趋势。  相似文献   

16.
知识管理与知识创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
吉萍 《晋图学刊》2004,(5):18-20,36
知识管理与知识创新是图书馆管理变革中的一种新理念。本文从知识管理的内涵、运作 ,以及图书馆在知识管理中存在的核心问题等方面入手 ,论述了在新的经济发展时期图书馆应如何提高自身的综合服务能力和创新能力 ,以知识管理为核心促进图书馆由信息管理逐步向知识管理的模式转变  相似文献   

17.
在学校图书馆的各类资源中,最宝贵的是人力资源;在对图书馆资源的整合管理中,人力资源的开发利用是管理的核心问题。那么,如何对学校图书馆的人才资源进行有效开发科学管理呢?我们的实践经验是:通过馆员业务建档工作来促进图书馆的人才队伍建设。一、角色定位与理想档案应然角色定位。根据现代图书馆服务功能的新变化,我们提出了图书馆员应然定位标准:首先应该是知识馆员,既是知识创新的推动者,又是知识的应用和传播者;其次图书馆员应该是信息馆员,一方面是信息服务的主体,另一方面又是信息的重组和再造者;同时还应该是网络馆员,帮助大学生…  相似文献   

18.
程晓丹 《图书馆论坛》1995,(6):27-27,46
随着经济建设的发展,人们对“信息社会”、“情报时代”这类名词术语已不再陌生,然而,人们却把作为信息源的图书馆摆在无足轻重的地位,缺乏应有的了解。为使图书馆得到社会的重视和支持并在激烈的社会竞争中生存和发展,如何做好图书馆的宣传工作,值得我们重视和探讨,本文就此谈谈自己的粗浅认识。1图书馆宣传工作是图书馆当前的一项重要任务图书馆作为人类知识宝库和社会中举足轻重的信息源之一,是文化教育的主要场所之一,是科研工作的原料基地,是社会信息的汇集地。它虽然不能直接生产产品,但它所收藏的丰富文献资料通过图书馆…  相似文献   

19.
近几年来,图书馆学界从文献、知识、信息、情报等几个方面进行了研究,图书馆工作也向社会提供了文献、知识、信息、情报等几个方面的服务。在文献、知识、信息与情报中,核心是知识;在文献服务、知识服务与信息服务、情报服务中,核心是知识服务。知识和知识服务应当是我们的图书馆学和图书馆工作的核心内容与主要追求。有人认为,图书馆工作要情报化,图书馆学要向情报学的方向发展;这就误将图书馆的一个方面的工作当作了图书馆的全部工作,误将图书馆学的一个方面的内容当作了图书馆学的全部内容,误将图书馆学的一个发展方向当作了图书馆学的整个发展方向,犯了以偏概全,以偏代全的错误,没有抓住图书馆学和图书馆工作的主要内容与主要追求。  相似文献   

20.
知识管理是用来促进并支援人的创造活动,组织是个人运用知识的场所。图书馆要妥善规划知识管理,首先必须做好人力资本的管理。文中从三个方面论述了图书馆如何加强人力资本管理。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号