当前企业职工教育存在的问题及对策

当前企业职工教育存在的问题及对策劳动部技能开发司张永麟一目前我国职工队伍的主体将是跨世纪实现第二步战略目标的主力军，提高“当班人”的素质是实现四个现代化的关键。如何提高企业职工的整体素质？关键还是要大力发展职工教育。但目前企业职工教育还存在许多问题，...     

试论两个转变中的职工教育

我国“九五”规化和2010年远景目标的实现关键是实现“两个根本性转变”，实现“两个根本性转变”需要一支能满足现代化建设要求、掌握现代化科学技术和经济管理知识、专业配套的干部队伍，具有一支有较高政治文化、技术素质的职工队伍。党的十四届三中全会决议指出“社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现，最终取决于国民素质的提高和人才的培养。”这给职工教育提出了新的挑战，也带来了新的发展机遇。一、实现“两个根本性转变”，关键是提高劳动者素质经济增长方式从粗放经营为主向集约经营为主的转变，其核心是提高劳动者素质。有…     

葛洲坝集团：加强人力资源开发工作

经过30余年的发展,葛洲坝集团聚集了大批优秀人才,人力资源比较丰富。但是,由于我国水电施工企业过去一直是劳动密集型企业,造成集团职工队伍总量过剩,整体素质不高,专业结构不合理,特别是缺乏高素质、复合型的经营管理者,人才资源的现状越来越不适应市场和企业发展的需要。实现集团公司战略目标,关键在人。集团公司必须从战略高度出发,进一步解放思想,转变观念,优化人力资源结构,提高员工素质,完善用人机制,充分发掘和合理利用人力资源,加强对人才的培养和人力资源开发,为实现集团“一型三化”的战略目标提供人力保障。一、积极推进人力资…     

淄博市总四举措促职工素质提升

在市场经济激烈竞争、科学技术迅猛发展的今天,要使企业具有强劲的竞争力,就必须造就一支高素质的职工队伍。企业之间的竞争和较量,关键是人才的竞争、人才占有量和人的创新精神。没有一支掌握现代科学技术、并把科学技术转变为生产力的高素质的职工队伍,企业的创新和发展就是一句空话,企业参与社会竞争就会显得苍白无力。为了造就高素质的职工队伍,淄博市总工会从1999年开始,把“职工素质工程”作为提高广大职工的思想、道德、文化、技能素质的重要载体,先后推出“职工文明素质工程”、“职工知识武装工程”、“创建学习型企业”和“创建学…     

培训强素质 辉煌献国庆——山东省企业培训工作成就综述

党的十一届三中全会以来,特别是1981年中共中央、国务院颁布《关于加强职工教育工作的决定》以来,山东省委、省政府坚持“科教兴鲁”,把企业培训作为提高职工队伍整体素质、实现经济和社会发展战略目标的关键措施来抓。全省广大企业培训工作者知难而进,艰苦创业,开拓进取,奋力拼搏,创造性地开展企业培训工作,培养了大批合格人才,为促进全省两个文明建设做出了积极贡献。     

为铁路实现跨越式发展提供智力支持

今年是实现铁路“十一五”规划的开局之年,也是深入推进铁路跨越式发展的关键一年。面对新形势、新任务、新矛盾,各级组织如何发挥自身的优势,利用各种有效方法和形式,全面提高职工队伍素质,为铁路实现跨越式发展提供智力支持是摆在我们面前的一项重要课题。一、实现铁路跨越式     

"十一五"期间上海职工素质工程发展规划

深入推进职工素质工程,是上海工会认真贯彻“三个代表”重要思想,切实维护广大职工的学习权和发展权,提高职工队伍整体素质的一项战略任务。近年来,上海各级工会在党委的领导和行政的支持下,积极实施职工素质工程,使职工队伍整体素质有了明显的提高。为了更好地适应“十一五”期间上海经济社会发展的要求,进一步深化职工素质工程,特制订“十一五”期间上海职工素质工程发展规划。     

开展中级技术培训 努力提高职工队伍的素质

<正> 我厂现有职工一万零三百四十二人。几年来通过“双补”教育,我厂职工队伍素质有了一定的提高,但是还远远地不能适应企业发展的需要。为此,工厂决定采取“五班三运转”的新体制迅速开展工人中级技术培训工作。一、提高认识,加强领导,把职工中技培训摆到重要的位置上我厂“七五”发展目标是产量增长百分之五十六点七,产值增长百分之五十七点九,利润增长百分之六十,在技术经济指标居全国首位的基础上,向世界先进水平迈进。工厂领导在研究制定“七五”计划时深刻地认识到,要实现上述目标必须尽快地提高企业的素质。影响企业素质的因素虽然很多,但核心和关键是人的素质。我厂计划在     

葛洲坝集团公司确定“十五”职工培训规划

葛洲坝集团公司最近制定了“十五”职工培训规划 ,笔者把其要点摘录下来 ,与同行共享。一、指导思想以党的“十五大”和“十五届五中全会”精神为指导 ,按照建立现代企业制度、实施企业发展战略和逐步构建学习型企业的需要 ,建立健全科学的教育培训管理制度 ,自主培训为主 ,合作培训为辅 ,大力开展多形式、多层次的职工培训 ,优化职工队伍结构 ,提高职工队伍整体素质 ,为集团公司“一型三化”战略目标的实现提供有力的智力支持和人才保证。二、总体目标２００１年—２００５年职工培训的总体目标是 :通过培训 ,经营管理者队伍的知识结构、专…     

加速人才培养 促进企业发展

在社会主义市场经济体制下,企业在市场经济中生存和发展的关键问题主要取决于企业的竞争力和经济效益。企业的竞争归根结底是人才的竞争。职工队伍的素质决定了企业的素质。因此,培养人才,提高职工队伍素质,是办好企业的根本措施。抓好职工教育是企业培养人才的关键,是保证企业立于不败之地的根本途径。     

加强全员培训 提高职工素质

<正> 党的十一届三中全会后,我局在职工中开展“全员培训”,改变了职工队伍的文化、技术素质,使所属企事业单位逐渐实现了科学管理,推进了技术进步,对提高经济效益和工作效率,发挥了越来越明显的作用。加强领导办好教育我们城建系统职工队伍原来的状况是“三低一少”;文化水平低,全系统大专文化程度的只有12     

浅谈新时期提升职工素质新途径

江泽民同志指出：“把经济建设转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，真正把教育摆在优先发展的战略地位，努力提高全民族的思想道德和科学文化水平，这是实现我国现代化的根本大计。”切实提高全民素质，是“贯彻党的基本路线的必然要求”，是坚持基本路线一百年不动摇的必然要求。对此，作为以石油天然气勘探开发为主的国有特大型企业的中原油田，正以高度的历史责任感，积极探索新时期提高职工素质新途径，全方位地培养高素质的职工队伍，努力为国家创造更多的财富。强化培训，是提升职工素质，实施企业人才培养战略的基石早在九…     

职工教育：企业发展的素质保证

焦化厂现有职工１５５２名 ,担负着公司炼铁用和各类化工产品生产任务。近年来 ,我厂以“科学技术是第一生产力”为指针 ,认真实施“科教兴厂”战略 ,狠抓职工的教育培训工作 ,大力提高职工队伍素质 ,从而促进了企业科技进步和经济效益的提高 ,为我厂现代化建设战略目标实现创造了良好条件。一、健全和完善职工教育体系 ,为职工教育提供良好的组织保证早在１９８７年 ,我厂就成立了以厂长为组长 ,党委书记为副组长及相关职能部门负责人参加的职工教育领导小组。劳人教科设有２名专职教育干事 ,各工段有一名工程技术人员任兼职教育员 ,负责日…     

小学语文“大量读写·双轨运行”实验报告

一、起步前的思考 1.从提高劳动者素质的需要引起的思考《中国教育改革与发展纲要》指出:“世界范围的经济竞争、综合国力竞争,实质上是科学技术的竞争和民族素质的竞争。”《纲要》第(4)条把我国当前出现一系列问题的一个重要原因归结为劳动者素质低下,接着指出:“发展教育事业,提高全民族素质”,“这是我国实现社会主义现代化的一条必由之     

播种·耕耘·收获

山西电大公路系统分校,在上级主管部门和分局领导的关怀下,以发展为主题,以提高公路系统职工队伍素质为目标,以改革与创新为动力,以最大满足职工接受各类培训和学历教育需求为出发点,为进一步改善职工队伍文化专业结构,提升职工学历层次,促进公路事业的发展,做出了积极的贡献.     

中华全国总工会关于全面实施职工素质建设工程的意见

为了全面贯彻党的十七大精神,实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍,根据中华全国总工会十五届二次执委会议通过的《关于充分发挥工会“大学校”作用,提高职工队伍整体素质的决议》精神,现就全面实施职工素质建设工程提出以下意见。     

实施全员质量素质提升工程 为优质制造提供坚实人才保障北大核心

经过长期发展,我国已成为名副其实的制造大国。随着《中国制造2025》贯彻实施,我国制造业发展进入了关键时期和新的历史阶段。完成从制造大国向制造强国的跨越,实现制造强国的战略目标,关键在人才。质量素质作为制造业人才的关键能力和素质,是质量意识、质量知识和质量技能的综合表现。制造业全员质量素质的高低,关系着质量强国、制造强国的建设成效和目标实现。     

发挥工会“大学校”作用 深入推进职工素质工程——探索完善职工素质教育体系培训模式

为了更好地贯彻落实胡锦涛总书记关于要充分发挥工会“大学校”作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好的重要讲话精神。全国总工会先后作出《关于充分发挥工会“大学校”作用,提高职工队伍素质的决议》和《关于全面实施职工素质建设工程的意见》的部署要求。全国各地各级工会组织积极行动,勇于探索,创造了不少各具特色的成功经验和好的做法。     

提高农民素质 加快农村经济建设

党的十六届五中全会提出“建设社会主义新农村”这一宏伟目标。只有实现农业现代化,才会有整个中国的现代化,而实现农业现代化的关键取决于农民素质的现代化。提高农民素质是建设社会主义新农村的关键,如何提高现代农民的素质,将成为21世纪社会发展和社会主义新农村建设的一个极其迫切和重要的命题。但是目前我国农民的素质还存在一些问题,在某种程度上制约了我国农村经济的发展,因此,我们应当加强对于农民的教育,培育新型农民。     

对新形势下加强职工教育的思考

《中国教育改革和发展纲要》提出:“发展教育事业,提高全民族的素质,把沉重的人口负担转化为人力资源优势,这是我国实现社会主义现代化的一条必由之路”。这从根本上确立了教育在社会主义市场经济体制下的应有地位。作为对人才和生产力进行再生产的职工教育,理应为社会经济的发展,企业的兴旺和职工队伍整体素质的提高发挥重要作用。然而,近几年,随着社会主义市场经济体制的逐步