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从“国际教育标准分类”理解我国“高等职业教育”内涵 总被引：5，自引：1，他引：5
新版“国际教育标准分类”将5B类教育定位为“技术教育”，它与我国目前所要积极发展的“高职教育”从层次、类型到课程特征都是一致的；高职教育的主要特征有高等教育属性、技术教育类型特征，办学模式的开放性、办学体制多样性特征，业务内涵的应用性、工作岗位的基层性特征；我国高职教育完全符合我国实际情况，也完全符合最新国际教育分类标准，反映出高职教育的本质属性。 相似文献
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随着教育体制改革的不断深入，许多中等专业学校改制成行业职工教育培训中心，探索和研究如何开拓职工教育的新局面，不仅关系到企业员工能不能得到及时有效的培训提高，也关系到职工培训中心自身的生存和发展。笔者认为，以下几个方面是开拓职工培训新局面亟待解决的关键问题。一、职工培训的课程模式培训教学不同于中等职业教育，也不同于普通大学教育，它具有鲜明的职业性和技能性特征，是职业技能教育的进一步延续、提高和发展。它典型的应用性、突出的技能性、较强的实践性决定了课程设置应始终围绕培养对象的职业能力这一主线，将课程… 相似文献
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把握角色定位、调整价值取向，是职工教育分会发展的主要经验；坚持办会宗旨，体现中介职能，是职工教育分会存在的现实依据；搞好理论武装、加强自身建设，是职工教育分会前进的根本保证。 相似文献
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随着企业三项制度改革和"两个转变"进程的加快，对企业职工教育的师资队伍提出了新的更高的要求。职工教育师资队伍素质如何，直接影响着职工教育教学质量的高低，关系着职工教育的发展和企业的经济效益。几年来，各企业在职工教育教师队伍建设上，做了大量工作，取得了一定成绩，但在部分企业仍存在着许多不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：一、数远不充足。造成职工教育师资数量不足的主要原因是部分企业受"短期行为"的影响，没有按有关标准配齐职工教育的专兼职教师，只注意了经济投入，忽视了科教投入；在机构改革中，部分企业合… 相似文献
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职工教育的忧思及对策徐乐林近来，笔者到企业了解职工教育工作情况，发现当前企业的职工教育工作存在着四难：一是企业的厂长（经理）忙经营，教育难兼顾；二是由于企业的经济效益欠佳，经费难落实；三是有关政策不配套，职工学习积极性难调动；四是企业定编后，学员难抽... 相似文献
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论职工教育进入市场的几个导向刘焕申伴随市场经济的建立、培训市场已悄然形成．各类培训中心，职工学校也随之将突破本位教育范围，进入培训市场。培训市场的特征已逐步显现出来，即超前、急需、实用、高效、速成。面对大教育出现的这一新局’面，职工教育应注意以下几个... 相似文献
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王小红 《沙洋师范高等专科学校学报》2003,4(2):74-76
作为我国近代历史上著名的爱国实业家，同时也是教育家的卢作孚，十分重视职工教育。培养职工现代的技术和管理能力是其职工教育的出发点，实行“全员训练”和“全面训练”是其职工教育的主要内容和形式，重视以“民生精神”为核心的思想政治教育，是其职工教育的一大特色。这些思想对今天职业教育的发展和社会主义现代化建没有重要启示。 相似文献
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浅议当前职工教育的问题与对策浙江金福娟一、当前企业职工教育的问题八十年代特别是近几年来，我国的职工教育发展很快，有了一定规模。但是，毋庸讳言，我国职工教育发展的速度、规模和质量都不能适应经济建设和社会发展需要，在整个教育事业中仍然是薄弱环节。（一）企... 相似文献
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众所周知，职工教育是企业经济活动中的有机组成部分，是企业赖以生存发展的基础工作之一，尤其是在当前我国经济体制由传统的计划经济向市场经济转变中，企业逐步成为市场主体，企业生存发展不再是计划经济条件下，靠国家配给制，而是依靠市场导向，用高科技，靠高质量，靠市场占有量，靠先进的劳动生产率，靠先进的管理方法和优秀人才；这些都需要现代化教育来实现。因此，职工教育作为现代化教育的分支之一，是具体的和有形的，其经济效益是显而易见的，那么如何评析职工教育与企业经济效益的关系? 相似文献
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职工教育面向未来的思考陈蓬蓬（一）小平同志关于“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”的指示，明确了教育的发展战略。现在议论职工教育面向未来的问题，该是题中之意。但是现在对这个问题的议论并不多。有同志将职工教育面向未来全当未来职工教育来议论，这有片面... 相似文献
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随着我国城市化进程的加快，城市人口的素质将成为城市经济发展的决定性因素。工会职工教育工作作为我国成人教育和职业教育的重要组成部分，有责任按照“十五”规划提出的目标和任务，发挥职工教育工作在推动我国城市化发展进程中的基础性作用。一是随着城市化的发展，要在职工教育工作的对象和人群方面，由过去以城市青年和国有、集体企业职工人群为主，逐步向多种经营形式的企业职工、包括正式工、合同工、临时工、城市农民工和农民工等多元结构的社会主义建设者人群延伸和拓展；二是要根据推进城市经济结构的调整，把职工教育工作的内容… 相似文献
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企业教育发展中的若干问题上海市建筑材料工业管理局周柏年随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和企业转换经营机制的日益深入，传统的职工教育正在发生重大变化。其中从传统职工教育中分离出来的、以企业为载体的企业教育的发展将成为现实的必然趋势。一、企业教育的... 相似文献
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费重阳 《中国职业技术教育》1997,(5)
职工教育的历史转折———学习《职业教育法》的思考费重阳一《中华人民共和国劳动法》、《职业教育法》先后颁行，为我国职工教育的改革和发展，既提供了法律保障；又提出了更高的法律要求，是我国职工教育发展史上一个新的里程碑，从此走上依法治教的新阶段，这就要求职... 相似文献
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职工教育面临的问题及其对策李景瑞企业的职工教育自９８７年以来得到了各级领导的高度重视，相继建立了教学基地，教育机构；配备了专兼职教师；先后开展了初、高中文化补习；全员规范化岗位培训和适应性培训，并且取到了一定的成绩，为企业持续、稳定、协调的发展起了积... 相似文献
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企业职工教育的问题及对策──新汶矿务局职工教育的调查及思考曹学明成绩自１９８１年中共中央、国务院《关于加强职工教育的决定》颁发以来，我国的职工教育进入了新的发展时期，企业职工教育取得了前所未有的成绩。山东省新坟矿务局是一个有８万余名职工，年产１０００... 相似文献
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要加强对教育培训中心的管理陆士冲，李俊华我国职工教育兴起产生了一种新型的组织形式─—教育培训中心（以下简称中心）．充分认识“中心”的重要性和意义．正视存在的某些问题，探讨和强化对“中心”的管理，努力将“中心”纳人规范化管理的轨道，是职工教育的一个新课... 相似文献