论思想政治工作对象的人格

思想政治工作就是做人的工作,怎样做好人的工作,就必须了解工作对象的人格。本文就是建构在这样的基础上,探讨思想政治工作对象的人格,从理论与实践角度加以分析。     

浅谈用"人格力量"做好有形思想政治工作

人格,是一个人的性格、气质、品德、能力等内在精神因素的总和,在一定程度上体现出一个人的综合素质,人格同性格、品格、气质的内涵具有密切的交叉关系。人的思想意识、道德情操、行为风度、品格节操等,都可以从人格上显现出来。与人格紧密联系的人格力量,就是人的内在精神因素在实践产生的效应,也就是宣传者、教育者以身作则,带头实践社会主义精神文明所倡导的道德标准和价值观念,用自己的行为去影响人、激励人和教育人,增强思想政治工作的实效性。我国是一个有悠久文明传统的国家,崇尚“修身齐家治国平天下”,并把“修身”放在第一位,形成…     

浅述政治老师的人格示范作用

本论文首先论证了政治老师人格示范作用的重要性,然后阐述了政治老师怎样做到示范作用。要做到不断加强自身修养,提高教学水平,在课堂内外以其崇高的人格魅力感召学生,要尊重、热爱、理解学生,与学生建立深厚的情感。同时,不要单靠口头说教,或仅是靠大棒来维持教师的尊严。     

浅谈做好农民思想政治工作

农村思想政治工作是党的思想政治工作的一个极其重要的组成部分,是党和政府对广大农民实施思想政治教育的一个基本手段。农村思想政治工作做得好不好,直接关系到党的路线方针政策能否在农村得到贯彻落实,关系到广大农民群众对党和政府的信任。     

浅谈如何做好新时期青年思想政治工作

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式的多样化,青年的经济生活出现新的变化。在行业与行业间、行业与城市间、城市与城市间,青年的社会流动性在加大,文化程度也在不断提高,知识更新速度快,他们对经济社会发展的作用越来越重要。新的形势下青年人的思想存在多元化的发展空间。本文就如何加强新时期青年思想政治工作,如何保持共青团的生机与活力作一探讨。     

浅谈新形势下如何做好国有企业思想政治工作

党的政治优势和优良传统是思想政治工作的重要组成,思想政治工作是一项如何培养人、塑造人、教育人、引导人的工作,是国有企业工作和其它工作的生命线。好的思想政治工作可以有效的调动国有企业员工的工作积极性,凝聚员工人心,可以有效的提高员工责任感,促进国有企业的稳定发展,有利于构建和谐社会。本文浅谈当前新形式下怎样才可以做好国有企业的思想政治工作。     

浅谈如何做好职工信访思想政治工作

工会组织做好医院职工信访思想政治工作,对于调动职工劳动生产积极性和创造性,开创安全团结局面,构建和谐社会具有重要意义。一要加强监督,主动为职工维权撑腰壮胆;二要坚持思想疏导,促进卫生和谐稳定;三要坚持办实事,积极为信访职工排忧解难。     

浅谈以人为本做好企业思想政治工作

在新形势下,为了以人为本做好企业的思想政治工作,必须树立紧紧依靠职工办企业的观．蕞。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的,企业的思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工;必须努力建设一支高素质的职工队伍。职工的素质包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质等,只有建设高素质的职工队伍,使其成为企业发展的精神支柱和力量源泉;必须全方位多层次关爱和善待职工。企业关爱职工,职工则关爱企业,企业善待职工,职工则回报企业。做思想政治工作要从情感上贴近职工、政治上关心职工、生活上温暖职工。只有这样,才能保持企业全面协调可持续地科学发展。     

立足“四个坚持” 做好高校学生思想政治工作

高校学生思想政治工作是学校的中心工作,事关党和国家的前途命运和改革开放的成败。做好大学生思想政治工作,帮助学生树立坚定的理想和信念,把其培养成具有为实现社会主义现代化而不懈努力奋斗的有用人才,必须在思想政治工作中立足四个坚持。     

浅谈如何做好油田企业思想政治工作

油田企业沐浴改革的洗礼,有的与时俱进,转换机制,创新管理,积极应对市场经济的挑战,但是,也有一些企业在企业管理中带左着理念混乱,管理落后,执行不力的情况,随着改革开放不断深入发展,企业的思想政治工作遇到新的挑战,企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能稳定发展。如何做好思想政治工作,促进企业科学发展,笔者认为一是要围绕企业生产经营;二是以人为本;三是“三帖近”;四是思想政治工作者要改进和创新思想政治工作思路和方法。     

浅谈做好基层思想政治工作几点认识

随着油田改革的不断深入,探索符合基层职工群众思想实际的富有成效的新方法、新渠道、新载体,坚持“两面向、三到位”,工作思路由输送式向交流式转变;切实解决实际问题,工作内容由空向实转变;继承传统不断创新,工作手段由被动向主动转变;立足制度化、规范化,工作机制由从传统管理向科学管理转变。推动基层各项工作顺利开展。     

以人为本做好企业思想政治工作

目前，全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

浅谈企业工会如何做好思想政治工作

中央《关于加强和改进企业思想政治工作若干意见》指出：企业工会、共青团组织要发挥各自的优势，担负起思想政治工作的责任。工会要协助党政领导抓好班组思想建设，组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工的合法权益，增强企业的凝聚力。企业工会要把思想教育与解决实际问题结合起来，充分调动企业职上的上作热情和积极性，创造性。引导和教育职工，把个人的目标与企业的发展目标统一起米，创造条件，为职工提供施展才能的机会和展开，使他们自觉地为企业的发展贡献自己的力量。     

运用思想政治工作“六法” 努力做好员工的思想政治工作

辽河油田金马油田开发公司属于连续性生产单位,工作场所分散,员工分布广,开展好思想政治工作对于促进企业和谐稳定起到至关重要的作用。为此,我们认为,思想政治工作只有做到点子上、火候上,才能发挥强大的政治优势。几年来,我们根据员工和公司实际,实施了思想政治工作六法,即以理服人、以情感人、以教育人、以廉省人、以公聚人、以行带人,使思想政治工作更具有时代性、创造性和实效性,为企业稳定发展提供了保证。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改制工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力的保障。如何做好企业思想政治工作,笔者认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本、做好"三贴近"、抓好党员干部的表率作用、改进和创新思想政治工作方式方法内容,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

浅谈如何做好集体企业基层职工思想政治工作

随着市场经济的发展,集体企业思想政治工作也面临着新的挑战,如何做好集体企业基层职工思想政治工作非常重要。本文分析了在新的时代条件下,集体企业以及职工思想特点、集体企业基层职工思想政治工作中存在的主要问题,并针对这些问题,尝试了做好职工思想政治工作和调动职工积极性的新方法,并取得了相应的成效。     

浅谈深化改革新时期国有企业如何做好思想政治工作

在深化改革的新时期,国有企业思想政治工作要适应新的形势,不断创新工作方法,将思想政治工作转化为企业的核心竞争力,实现和谐发展、科学发展和可持续发展。     

浅谈商业银行思想政治工作的创新

目前,我国已经初步形成多层次、多类型的金融机构体系。股份制商业银行已经成为我国商业银行体系中一支富有活力的生力军,成为银行业乃至国民经济发展不可缺少的重要组成部分。加强商业银行思想政治工作需要与时俱进的予以创新,其创新的着眼点在于提高全体员工的素质。     

浅谈做好企业政治思想工作的有效途径

随着市场经济的发展和社会的进步,企业政治思想工作出现了一些新情况、新问题,同时职工价值观念多元化,利益分配多样化。各种矛盾复杂化,已经在一定程度上阻滞了政治思想工作正常、有序地开展。就做好企业政治思想工作的有效途径进行初步探讨。     

思想政治工作创新浅谈

思想政治工作是党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在新时期,思想政治工作出现了许多新情况、新问题,要求我们必须与时俱进,不断改进创新思想政治工作的观念、内容、方法、机制。只有这样,思想政治工作才能真正保持旺盛的生机和活力,才能和党的中心工作同频共振。