青龙满族自治县为下岗失业人员建立再就业档案

本刊讯　为全面落实十六大精神 ,积极稳妥地做好下岗失业人员再就业工作。近日 ,青龙满族自治县为下岗失业人员建立起再就业档案。一是召开专门会议 ,安排部署。二是明确责任 ,分工合作。县劳动局负总责 ,档案局负责业务指导 ,下岗失业人员的原单位具体实施。三是归档材料真实有效 ,齐全完整。所有材料包括解除劳动人事关系的合同、下岗证、失业证、再就业安置证。以上材料须加盖人事部门的公章方可入卷。目前全县已有近 3 0 0名下岗再就业人员建立了档案。借此 ,这些下岗失业人员再就业 ,可享受国家有关税费减免的再就业优惠政策青龙满族自…     

想要退休却不能 唯有档案才是真

<正>2013年11月11日,金阳县档案局办公室里人声鼎沸,地久拉日如释重负,忙前忙后,他要感谢档案局的工作人员帮他找齐了他参加工作的所有相关材料。他坦言,就是这些材料,他一年就多了1万多的收入,就是杀条牛来感谢大家,他也愿意。地久拉日这几个月从对坪镇到金阳县,跑了十多趟,就为了他自己退休的事,可县人力资源和社会保障局就是不给他办退休手续,因为他属于县商业局解体时的下岗失业人员,是在领了工龄补偿后自愿辞职回乡,后又补交了养老保险的人员。县人力资源和社会保障局只有他1991年的下岗失业证明材料,而他是1976年参加的工作,相差15年,工资一年要少拿1万多。就这样,他先后     

迂回包抄照亮档案信息盲区

<正>年仅古稀知青工龄心结未了近日,一位叫高小玲的利用者,来到叙永县档案馆,从她硬朗的步履和爽朗的话语,可以看出她经过长期的劳动锻炼。见到档案馆服务人员,她开门见山地说,自己8年的知青工龄未落实,原单位人事经办人员一直说查不到。自己已经70岁了,十几年来,一直没有享受到知青工龄相应的社保待遇。她是叙永县原马岭公社街村的非农业户口人员,1969年就下乡马岭公社"八一"大队当知青,1976年插队结束,回到马岭街村安置就业。     

知青档案为企业改制排忧解难

在近年的企业改制工作中，黄陂区有近万名在企业工作的知识青年面临下岗分流、买断工龄。因化大革命的历史原因，大部分知青虽然回城安排了工作，但很多人参加工作的时间难以确定。有的人事档案遗失，无从查找，企业改制工作一时处于停滞状态。如何避免矛盾激化，安置好这批人，使企业与个人之间都满意，确定这批人参加工作时间是首要任务，也是矛盾的焦点。     

适应变化改革创新

一、新形势下出版部工作的新特点笔者所供职的出版社领导曾向我提过一个问题 :现在的出版部工作与以前的出版部工作究竟有什么不同 ?总结出版部近几年的工作 ,我们发现和前几年工作相比 ,出版部工作呈现出很多新的特点 :1 新书发稿多 ,发稿时间集中新书 1998年发稿 6 44种 ,1999年发稿 934种 ,2 0 0 0年发稿 1188种 ,2 0 0 1年为 142 6种。新书发稿一年比一年多 ,2 0 0 1年发稿已是 1998年的 2 2倍。新书生产成倍增长 ,可出版部的人员并未增加。新书发稿时间高度集中。以每年 3— 6月为例 ,1998年发稿 2 13种 ,占全年总发稿量的 33%;1999年…     

成都市金牛区工龄档案展现价值

成都市下达了143号政府令,对参加养老保险人员有了新的政策规定。金牛区档案馆从2008年11月18日开始,接待查询工龄档案方面的人数陡增,平均每天接待30人以上。绝大多数是在现成都五城区辖区范围内,工作单位原属于金牛区管辖范围群众,大多数是60到80岁之间的企业下岗职工。金牛区档案馆查档工作人员热情耐心地为他们查找证明工龄的档案资料,为社保部门确定社保缴费资格、年限等,为群众购买社保提供了重要的依据,     

完善检索工具体系建设提高查档的准确率

随着经济体制改革不断深入和发展,特别是国家振兴东北老工业基地战略实施和学习科学发展观以来,阜新加快了企业并轨、转制的步伐,大量企业职工买断工龄、转岗、下岗后,需要上养老保险、医疗保险及失业保险等,上保险需要个人的档案.然而,由于历史的原因及当初人们对档案意识的淡薄,个人档案里重要的下乡、参加工作登记表这些能够反映个人历史面貌的档案材料都不全或没有、甚至丢失,上保险必须提供个人下乡或参加工作的登记表,个人档案里没有,只好到市档案馆来查阅,面对这种情况,市档案馆及时地对利用工作做了全面的部署、调整了工作的重点,根据知青、劳动、人事档案的特点,及中国姓氏的特殊性重名的比较多,如阜新市档案馆叫王淑梅的有180个、张富139个等,为了解决这个问题,提高查档的准确率防止张冠李戴;提高查档的效率减少查档人员等待的时间.     

一纸档案找回六年社保金

<正>社会保险关系民生,做好社保工作有利于维护社会稳定,缓解社会矛盾,实现社会公平。近年来,云南省档案馆查阅利用中心充分挖掘馆藏档案资源,积极为群众提供人事调动、工龄、干部转业等相关资料查阅服务,为老百姓办理社保提供依据材料,服务民生。7月的一天,一位名叫吕根深的老同志来我馆查阅档案。吕根深曾经参加过越南自卫反击战,1979年6月转业到某公司工作,后来公司兼并,吕老下岗。吕老一直以为自己的社保已足额缴纳,直     

沈阳日报试行浮动工资鼓励冒尖人才

沈阳日报社改革内部劳动工资制度,对业务水平较高、工作绩突出,但由于受学历、新闻工龄、指标限制而未评上新闻专业高、中级职称的编采人员,实行浮动工资。该报社是今年2月份作出并实行这一规定的。有一青年记者,参加新闻工作时间不长,但业务水平提高很快,工作成绩突出。近年来,他写了大量新闻报道和作品,其中有15篇被中央报纸、电台转载转播,3篇被收入出版社出版的书籍中,4     

建立的4050人员档案的思考

一、我市4050人员的现状 随着国企改革的深入和产业结构的调整,下岗失业人员日渐增多,特别是4050特殊就业困难群体人员较多,他们大都分布在国有大中型企业,这些企业又都面临着破产改制重组,下岗失业在所难免,从一定意义上讲下岗失业人员的再就业工作开展的如何将直接影响到铁岭市改革发展进程.     

让档案成为百姓知情维权的好帮手

崔桂珍阿姨.八年前从一家大型国有企业下岗成为协保人员。2006年4月,她接到通知让她去办理退休手续。终于可以领到一份稳定的退休工资,对于生活并不宽裕的崔阿姨来说,这无疑是个好消息。但是办理退休金核算,她必须要有原单位最早的工资单等证明材料。以核准其工龄     

机构改革后我省档案部门人员基本情况分析

到 2 0 0 2年底 ,我省历时 3年的档案部门机构改革已全部完成 ,全省各级档案馆的人员结构情况发生了新的变化。根据对全省和全国汇总的数据分析 ,我省市、县档案局馆人员结构变化主要表现在以下四个方面。一、人员数量及年龄情况这次机构改革前 ,全省市县两级档案局馆共有人员2 464人 ,在这些人员中 ,女性 1 3 64人 ,占总人数的5 5 4% ;5 0岁以上的 468人 ,占总人数的 2 0 % ;3 5— 5 0岁的 1 3 80人 ,占总人数 5 6% ;3 5岁以下的 5 5 6人 ,占总人数的 2 2 6%。机构改革后的情况见下表 :机　　构人员数量 女性 5 0岁以上 3 5— 5 0岁 3 5…     

铁岭县档案局利用服务实例两则

档案为她找回两年工龄5月10日,一位李女士来到档案局,查找其1987年在铁岭县针织厂的招工介绍信存根。经过工作人员的询问,了解到李女士已经到退休年龄,但是当她办理养老保险时发现在她的个人档案中记录的参加工作时间是1989年。在他人的提醒下,李女士来到档案局,想要查找她在1987年的招工介绍信存根。在工作人员的细心查找     

太仓市档案局积极为下岗失业人员再就业提供服务

近年来,太仓市档案局积极探索,寻求为下岗失业人员再就业提供帮助的途径,主动在社会上物色一些对档案工作有感情、有经验的下岗失业人员“4050”人员及退休人员,组建并不断扩充档案工作一条龙服务队伍,积极联系并推介给用人单位。为让他们胜任工作,档案局一是免费为他们提供各种形式的档案业务培训;二是推介至岗位上进行锻炼,采取“熟帮生、老带新”的形式,不断培养“新手”;三是平时工作中经常联系,业务上进行咨询指导、交流探讨。目前,随着用人单位的不断增多,不断有下岗失业人员充实到档案工作一条龙服务队伍中来。由于他们在档案等级评…     

湖南省高校图书情报工作委员会常务委员会议在长沙召开

湖南省高校图书情报工作委员会常务委员会议于 2 0 0 3年 1 2月 4日在湖南大学图书馆召开 ,湖南省教育厅高教处领导、省高校图工委正副主任委员馆、常务委员馆馆长共 1 0余人参加了会议。会议由高校图工委秘书长、湖南大学图书馆馆长郑章飞同志主持 ,会议主要内容为总结 2 0 0 3年度图工委工作及讨论 2 0 0 4年度工作计划。图工委 2 0 0 3年度主要抓了以下工作 :1 .数据库的集团购买 ;2 .业务培训和资源共享 ;3.专题研讨和经验交流 ;4 .学术活动 ;5 .办好会刊《高校图书馆工作》。图工委 2 0 0 4年度要做的工作有以下几方面 :1 .全省高校网…     

2005年出版专业资格考试有关问题

据悉 :2 0 0 5年全国出版专业技术人员职业资格考试定于 1 0月 1 6日在全国统一举行 ,这将是我国连续第 4年举行这种考试。1 考试报名与资格审查工作从 4月份起在各省会城市陆续开始。据有关部门介绍 ,2 0 0 5年的考试报名范围保持 2 0 0 4年所允许的报考范围不变 ,即 :除符合《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》中第七、八、九条要求的人员可以报考之外 ,凡具有专科及以上学历的人员都可以报考初级 ,在校应届毕业生持有效证明 (学生证等 )也可报名参加初级考试 ;允许各级出版行政管理机关的公务员和从事地方志和内部资料编辑出版的…     

林林总总说丛书

山版社要生存,就要有竞争意识,品牌意识,就要出版能让广大读者掏钱去买的好书,要不然,出版社就要垮台,从社长主编到编辑人员和其他各种员工,就得下岗,就得进入发不了工资的窘境。于是一家家出版社全在“认真准备”,全在“精心策划”,都希望自个能拿出一批吸引读者,占领市场的“品牌”图     

时刻不忘向群众学习——重温毛泽东同志《对晋绥日报编辑人员的谈话》一点体会

在纪念毛泽东同志诞辰100周年的时候,回顾30多年从事新闻工作的实践,联系近年两次到农村参加中心工作的实际,重温毛泽东同志《对晋绥日报编辑人员的谈话》,倍加亲切,启示颇多。 1948年4月2日,毛泽东同志在《对晋绥日报编辑人员的谈话》中说:“报纸工作人员为了教育群众,首先要向群众学习。同志们都是知识分子。知识分子往往不懂事,对于实际事物往往没有经历,或者经历很少……。要使不懂得变成懂得,就要去做去看,这就是学习。报社的同志应当轮流出去参加一个时期的群众工作,参加—个时期的土地改革工作,这是很必要的。” 当前,改革开放的汹涌大潮拍击着神州大地,新事物、新情况、新问题层出不穷,作为改革开放     

建立4050人员档案的思考

一、我市4050人员的现状 随着国企改革的深入和产业结构的调整,下岗失业人员日渐增多,特别是4050特殊就业困难群体人员较多,他们大都分布在国有大中型企业,这些企业又都面临着破产改制重组,下岗失业在所难免,从一定意义上讲下岗失业人员的再就业工作开展的如何将直接影响到铁岭市改革发展进程.做好4050人员特殊就业困难群体的再就业工作,也是切实保证人民群众生活,事关铁岭市社会稳定的大局,同时体现着党和政府对广大下岗失业人员的关怀,具有重要意义.铁岭市环卫处作为城市的窗口服务行业,用工量比较大,这无疑就给安置"4050"人员创造了条件.为此,市环卫处下决心抓实抓好,切实解决这部分人群的困难,主要措施有:一是开展调查摸底,建立4050人员档案.     

下岗失业人员档案管理中存在的问题与对策

一、下岗失业人员档案管理工作存在的问题. 1、职工档案由多个部门管理,职责分工交叉重叠.企业改制后,原工人身份的下岗失业人员档案已移交县职业介绍服务中心托管,实行社会化管理.但原干部身份的下岗失业人员档案仍滞留在县人事局,这样不利于下岗失业人员养老保险关系接续,给将来办理退休手续,领取养老保险金等带来不必要的麻烦.