抽水蓄能电站:特高压智能电网的“稳定器”——浅谈抽水蓄能电站在特高压智能电网中的作用

论述了抽水蓄能电站在特高压智能电网中的重要作用,提出了在湖北电网宜昌、荆州、荆门一带增配一座百万级抽水蓄能电站的建议。     

新能源比传统能源成本更高吗?——基于LCOE方法的中国风电与火电成本比较

分别选取风电和传统煤电典型项目,使用LCOE方法比较新能源与传统能源项目的长期投资平均成本,结果表明,即使不考虑新能源发电的鼓励性政策补贴和传统能源发电的环境外部性,风电项目仍比火电项目具有明显的成本优势,否定了对新能源成本过高的固有认识。阻碍我国可再生能源如风电发展的根本因素不是发电成本,而是来自电网消纳和输送能力的制约,目前我国风能资源丰富地区大部分用电负荷较小,大规模风力发电面临当地电网难以消纳的问题。因此,应加大对智能电网建设的投入,加强风电配套设施建设与维护,并在有条件的电力需求中心附近发展风电。     

推进全方位线损管理的思考

线损指标反映了电网企业的综合管理水平,直接影响企业的经济效益。通过分析当前电网企业线损管理方面存在的主要问题,提出了要构建覆盖电网建设、生产运行和市场营销各个环节的全方位线损管理体系,并阐述了在电网建设、生产运行和市场营销三个环节推进全过程线损管理的具体思路和措施。     

统筹协调 科学规划 推进黄冈电网科学发展

黄冈电网建设速度滞后于电网负荷增长的速度,电网建设标准偏低。需要加强电网规划,做好县级电力市场分析,统筹各级电网建设。     

电网项目里程碑计划管控模式探讨

为加强电网项目建设管理,确保电网发展目标的完成,加强工作的主动性和预见性,避免随意性和盲目性,国网湖北省电力公司自2006年以来开展电网项目里程碑计划管理工作。通过近十年的实际运用,取得较为良好的效果,促进了电网建设协调、有序进行。     

电网企业网络安全蓝队文化建设浅探

从电网企业网络安全形势出发,分析了造成当前电网企业网络安全现状的原因,针对当期网络安全蓝队建设的不足之处,提出蓝队文化建设途径,以全面建设高素质高水平电网企业的网络安全蓝队。     

基于人力资本价值提升的员工培养与激励机制研究——以国网湖北省电力有限公司为例

从人力资本价值理论出发,在对湖北省电力公司有关培训体系建设、制度建设、机制创新等方面的深度分析的基础上,将理论与案例相结合,提出了对建立电网企业员工培养激励新机制的思考和建议,对电网企业人才培养与激励有较强的借鉴意义。     

商业信用与电力企业发展

从利川市电力公司遭遇信用危机入手,论述信用在经济活动中的作用和意义,倡导信用经济,提出企业商业信用建设应从教育和法制建设两方面着手,结合利川电网建设的任务,指出信用建设的迫切性和必要性。     

在对接地方发展战略中提升供电服务能力

从地区政策、城市建设两个层面,分析黄冈电网发展的近期目标,从电网建设和用电营销两个维度,深入研究影响服务质量提升的突出问题,致力于完善服务机制,优化服务形象,全面提升政府和客户对供电企业的满意度。     

理顺供电体制,建设坚强十堰电网的几点思考

电力生产的特点决定了电网建设必须统一规划、统筹安排,而这又必须以理顺供电体制、构建统一的电力市场为前提。本文介绍了十堰电力市场及电网现状,分析了存在的问题,提出了理顺区域供电体制,拓展电力主网市场空间,建设坚强电网,进而促进区域经济发展的几点构想。     

安徽省职业教育支撑新基建人才培养的策略研究

文章以安徽省为例,通过分析安徽省新基建在特高压建设、新能源汽车产业、城际高速铁路和城市轨道交通建设等方面的发展现状,对安徽省职业教育支持新基建人才培养的可能性及可行性进行了论述,最后建议面向新基建技术领域对职业教育进行改革、重构新基建职业教育人才培养方案、以市场需求为导向,建设新型基础设施建设产学研平台、以师资队伍为保障,提升教师培养新型技术技能人才胜任能力,加快职业教育人才培养数字化、信息化和智能化,将新基建融入职业教育人才培养全过程,助力职业教育人才培养现代化,打造现代化高质量新型技术技能人才。     

农村电网改造的经济效益分析

农村电网改造后的经济效益分析是农村电网建设与改造工程验收的主要内容之一。本文通过某区农村电网改造前后各种损失的对比,对农村电网改造以来投入和产出的效益进行了分析。并通过具体的计算,阐述了农村电网改造产生经济效益的构成,从分析结果可以看出农网改造既提高了供电企业自身的效益,又促进了地方经济的发展,同时也直接减轻了农民的用电负担。     

电网企业安全管理探索与实践

针对跨区电网安全事故压力的分析,提出了加强支部建设,提升本质安全措施,落实电网运维业绩的措施。     

电网企业标准化工作的思考

阐述了企业标准化的定义和作用,分析了电网企业开展标准化工作的现状,论证了标准化建设在集团化企业管理中的重要地位。     

多措并举,高效推进电网项目前期工作

论述了以政企工作对接为平台,通过寻求政府和电网企业发展的共同点、找准实施的时间点、平衡政企工作的侧重点,通过经济研究、规划衔接、开通电网建设绿色通道、加强技术创新等多角度、多措施、多成效地推进电网项目的前期工作。     

电网应急救援现场标准化作业研究

在介绍湖北电网应急救援队伍建设现状,分析存在问题的基础上提出梳理各级管理职能、制定标准化工作手册、建立标准化工作流程、规范电网应急救援队伍的日常管理,提升应对突发事件的处置能力的策略。     

箱变的结构及适用性的分析

介绍欧美箱变的使用前景,着重阐述了欧美箱变的结构功能,对欧美箱变及常规变电站进行了经济技术比较。最后结合我国电网改造,提出了美式箱变对我国电网的适用性。     

深化绩效改革,激发农电队伍活力

为深入贯彻落实党的十九大精神,充分彰显国企干部责任担当,积极破解基层发展难题,大力改善基层农电员工绩效管理质效,打造乡镇供电所畅通高效的执行"链条",充分挖掘人力效能,推动农村电网建设提质增效,服务"三农"发展用电需求,探索实践"积分制"绩效管理在乡镇供电所应用,初步取得农电员工靠工分"挣工资"的积极氛围,有效撬动了农电队伍人力效能,基层电网建设质效和供电服务质量稳步提升。     

基于改进熵和灰色关联分析的智能电网综合评价

根据我国智能电网的发展情况,建立智能电网的评价指标体系,运用改进熵权法对评价指标进行赋权,结合灰色关联分析理论,建立了基于改进熵和灰色关联分析的智能电网综合评价模型,通过案例说明了方法的合理性。当涉及多个评价对象时,采用熵权法对各因子赋权,只需1次计算即可,无需对每个监测点进行权重计算,从而使模糊评价过程大大简化,评价的结果更为客观、合理。     

提高县域供电线路运行安全性分析

县域电网是我国电力系统的重要基础,供电线路直接链接到用电客户端,发挥着不可替代的作用。线路运行是否安全直接会影响人们的生产生活。通过对老河口市电网线路历史数据分析,提出因地制宜的治理措施和方法,并对这些措施和方法进行实践,结果证明具有一定的有效性、可行性。