中小企业核心竞争力探源

加入WTO将使我国中小企业在世界范围内面临更加激烈的市场竞争，我国中小企业迫切需要培育核心竞争力。理论界现有的关于中小企业核心竞争力的几种理论，存在着没有充分认识到核心竞争力的整体性特点，对中小企业的部分条件理想人，没有深入研究企业内部生产关系对生产力的决定性作用等缺陷。企业制度的规则本质和资源整合性特点决定其对培育中小企业核心竞争力起着关键作用。有效率的企业制度是中小企业改革与发展的平台，能有效地降低交易费用。在当前竞争势态下，中小企业应处理好生存与发展的关系，把握核心竞争力培育的层次性和阶段性，建立具有中国特色的中小企业现代企业制度。     

西部区域经济跨越式发展的动力建构和路径选择

跨越式发展是经济发展相对落后地区在借鉴和吸收先进国家和地区成功经验和优秀成果的基础上，通过技术和生产力的跨越、管理和制度的创新、产业结构的优化升级、经济运行质量的提升、速度和效益的并进，不平衡推进和超常规增长，最终实现经济整体跃升的一种新的发展模式。在国家宏观政策和市场机制的双重作用下，充分利用各种有利条件，努力实现区域经济跨越式发展已成为西部地区的必然选择。积极推进区域制度创新、技术创新和化创新，构建西部区域经济跨越式发展的动力系统，既是西部区域经济跨越式发展的必由之路，也是西部地区当前面临的主要任务。在路径选择上必须把发挥比较优势和发挥后发优势有机结合起来，使二相得益彰，从而走出一条具有西部特色的跨越式发展之路。     

对西部地区中小企业发展问题的思考

中小企业的发展，既是保持经济增长速度、解决就业、推动技术进步和创新的重要条件，也是关系到整个西部大开发战略能否实现的重要因素。目前西部地区中小企业的发展面临着市场准入条件苛刻、资金筹集困难、社会经济环境相对不宽松及缺乏经营管理和技术人才等问题。加快西部地区中小企业的发展。应设立专职机构，促进与协调中小企业的发展；建立专门面向中小企业的融资体系和风险担保基金体系；加快制定对中小企业的立法步伐，改善面向中小企业的服务环境，鼓励高层人才及企业家到中小企业就业，这是解决西部中小企业问题的关键。     

WTO与我国西部地区行政审批制度改革

我国西部地方政府现有的行政管理体制受到WTO规则和WTO的非歧视待遇、透明度、市场准入、公平竞争和效率等基本原则的诸多挑战。为加快西部地区经济与社会的发展，西部必须从重塑政府治理理念、简化审批事项、规范审批程序、完善行政服务中心管理、发展社会中介组织、完善审批听证制度、健全监督制约机制等方面，进一步深化西部地区的行政审批制度改革。     

制度转型:西部民营经济发展的原动力--基于东西部的比较分析

随着区域经济自主性的日益增强与区域经济独特性的日惭凸现,东西部民营经济在劳动生产率、增长与发展速度、要素配置、对周边经济的带动、要素边际报酬水平以及经济社会的全面进步与发展方面差距迅速拉大。文章探讨东西部民营经济发展的制度差异及其根源,阐明西部民营经济要实现快速发展,必须进行制度转型。     

浅谈职业院校如何培养中小企业核心竞争力人才

近年来,我国中小企业在国民经济发展中的地位和作用越来越重要。目前西部地区中小企业的发展面临着自身核心竞争力缺乏及社会经济环境相对不宽松等双重问题。如何获得持续长远的发展的动力,培育自身的核心竞争力至关重要。本文结合西部中小企业的现状进行了分析,提出了一些具有实践意义的对策供大家参考。     

完善我国中小企业发展的政策支持体系研究

中国的中小企业作为一种新型的经济形式，在促进国民经济增长、增强区域经济活力、推动农业和农村经济成长等诸方面发挥了前所未有的重大作用，它被国外经济学家和友人称为中国经济发展的“秘密武器”。然而中小企业与大企业相比在发展规模、融资能力、市场竞争等方面上处于劣势，因此良好的制度环境建设和政策扶持是其得到充分发展的关键。论文分析了我国中小企业的发展中问题，提出相应的政策建议。     

西部大开发与制度创新

一个社会的经济增长与发展,离不开相应的制度支持。西部大开发必须重视制度创新,建立利益激励机制,以经济利益来激励人们开发西部。为此,在西部大开发中,应注重市场机制的作用,根据市场经济的要求加快产权改革,防止政府机构在西部经济开发中膨胀,培养和提高西部人员素质,从而实现西部人力资源的合理配置。     

对提升我国国有中小型企业核心竞争力策略问题的探讨

国有中小企业将在经济全球化和信息化时代背景下参与世界范围的竞争。然而,处于转轨时期的我国国有中小企业的整体竞争力较弱,要在日益激烈的竞争中求得生存与发展,塑造其核心竞争力是唯一出路。分析了国有中小企业在经济全球化背景下正面临着一系列的挑战,国有中小企业只有在企业的制度、业务、战略、和文化等方面有所作为,才能培育并提升企业的核心竞争力,从而在未来的激烈的竞争中脱颖而出。     

化解我国中小企业融资困难的几点思考

中小企业是促进我国经济发展和社会稳定的重要经济体，但其发展面临着许多矛盾和问题。中小企业要突破发展瓶颈，必须在完善中小企业制度和金融市场体系、建立政策性金融机构和社会信用担保机构、实行利率自由化等方面进行革新，构建扶助中小企业发展的政策框架。     

技术创新制度激励的思想探源与政策分析

根据马克思主义经济学和西方经济学的论证，有效的制度安排对技术创新具有重要的激励作用。为了加强技术创新的制度激励力度，可以从企业、市场、政府等不同层面出发，构建一个能有效激励技术创新的制度框架。在政府政策安排方面，必须从产权保护、公共采购、财政支持、科技发展、市场培育等角度对技术创新行为进行激励。     

加快中小企业技术创新的思考

本文在分析我国中小企业技术创新存在问题的基础上提出，推动我国中小企业技术创新，必须注意完善中小企业技术创新的制度环境，充分发挥经济手段的扶持作用，实施针对中小企业的科技支持计划，完善中小企业市场进入制度，加强中小企业经营管理能力的培育，完善中小企业的信用担保体系和中介服务体系，加快资本市场发展，加强对科技创新创业的地产激励。     

加快我区县域经济发展的几点思考

县域经济是我区国民经济的主体，要实现全面建设小康社会的奋斗目标，必须加快县域经济的发展步伐。随着西部大开发战略的深入实施和经济全球化进程的进一步加快，我区县域经济的发展面临着潜在的机遇和现实的挑战。如何抢抓机遇，迎接挑战，实现县域经济的超常规、跨越式发展，是各县(市)在新     

西部中小企业吸引人才策略的探讨

西部中小企业为西部地区的社会经济发展,满足人们的多样化需求,培养企业家,技术创新,参与专业协作等方面都起到重要的作用。西部中小企业发展的好坏在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定,但是由于种种原因西部中小企业的发展面临着人才极度匮乏的现状,如何解决这种制约西部中小企业发展的问题迫在眉睫,笔者提出几点解决的办法以供参考。     

东南亚工业化国家的制度创新对西部大开发的启示

西部开发是国家社会经济发展战略的大调整。但从世界历史发展的角度看，西部开发又是落后地区主动融入世界历史发展进程的主流的战略抉择。对西部来说，这种主动与国际惯例接轨，融入日趋一体化的世界经济的战略抉择，必然面临不可避免的制度选择，制度的推陈出新或者说是制度创新，是西部开发能否以最小的社会成本取得最佳社会经济发展的关键。东南亚工业化国家兴起进程中的制度创新，对我国方兴未艾的西部大开发提供了宝贵的经验。     

西部民族自治地区乡镇企业制度缺陷及现状

西部民族自治地区乡镇企业在发展规模，企业制度和市场导向上与其他地区有明显差距，针对这些差距，在制度选择上需从产权制度，城镇化和产业结构等方面进行改革，发展特色产业，寻找新的经济增长点。     

西部地区的经济创新与跨越式发展

西部开发是一项长期的战略任务，东西部的经济差距在短期内难以缩小。西部开发战略实施以来，西部地区的经济增长明显加快，2000—2001年，西部全社会固定资产投资年均增长14．9％，国内生产总值年均增长8．6％，均高于全国平均水平。但西部经济仍很落后，2001年，人均GDP和人均工业总产值，西部分别是全国平均水平的65％和45％。因此，要缩小东西部经济差距，西部地区必须通过经济创新实现跨越式发展。西部经济创新的内容主要包括：观念创新、制度创新、技术创新和市场创新。     

论科技创新是西部发展的不竭动力

西部科技创新水平较低，并导致经济社会发展的综合水平明显偏低、差距进一步拉大。科技创新是西部进一步深化改革与发展、实施西部大开发战略、经济结构实现战略性调整、发展知识经济、降低大开发成本、提高竞争力及在WTO环境下实现快速发展的迫切需要。西部科技创新要实现跨越式发展，必须要重视优化推进科技创新事业发展的大环境，积极运用信息技术推动西部科技创新事业的发展，积极推动产、学、研相结合，加大科技创新事业的资金支持力度；必须在体制创新上有大作为，要建立符合西部省(市、区)情的科技管理体制，深化行政体制改革，高度重视政治文明建设。     

论中西部贫困地区可持续发展中的制度创新

“制度是经济绩效的决定性因素。”中西部贫困地区可持续发展的实现程度受到许多制度因子的影响，惟有通过制度创新，不断完善制度内容，调整制度结构，才能建立起该区域可持续发展所需要的制度保障。本结合中西部贫困地区的实际，重点探讨了土地制度、基层组织制度、经济制度、资源与环境建设的补偿制度和人才培育制度等方面应采取的创新措施，为该地区可持续发展勾画出良好的制度发展前景。     

在高等教育全面发展中强化制度创新的思考

广东高等教育要实现全面、协调、可持续发展,必须积极应对时代的挑战,强化制度创新。制度创新必须以培育高等教育的运行主体为目标,必须立足于解决发展中的矛盾。为此,要把建设现代大学制度作为努力的方向。在当前,要积极培育有利于高校间加强合作、提升管理水平、共谋发展的体制与机制。