论行政相对人和行政主体的行政法律关系——行政相对人特征视角

文章阐述了行政相对人的含义，并论述了行政相对人与行政主体的特征。     

论行政相对人和行政主体的行政法律关系——行政相对人特征视角

文章阐述了行政相对人的含义,并论述了行政相对人与行政主体的特征.     

对行政相对人概念的批判

一、行政相对人概念 行政相对人是在行政管理法律关系中与行政主体相对应的行政机关的行为所指向的另一方的当事人,具体包括了公民,法人,其他组织,外国人,无国籍人和外国组织。     

浅谈我国行政指导程序之构建

文章在比较分析各国行政指导程序的基础上,提出了从明确行政指导启动、终止程序,建立行政指导信息公开制度、听证制度、评价制度和完善救济体制等方面入手来解决上述问题,构建我国的行政指导程序.     

社会力量参与公共图书馆建设与服务的价值及策略探究

公共图书馆始终致力于为大众提供优质的公共文化服务,得益于社会力量的引入,进一步促进公共图书馆建设与服务的优化,在充分补足资源的同时,达到提升图书馆条件,彰显公共权益的目的.该文以社会力量参与公共图书馆建设与服务的价值分析为切入点,总结并阐明现阶段公共图书馆中社会力量参与模式,并探讨社会力量参与建设与服务的优化措施.     

中外行政主体之比较兼论我国行政主体理论的完善

行政主体是个舶来品,自上世纪八十年代引入我国后,对我国行政法理论的完善和发展起到了促进作用.文章从九个方面对中外行政主体理论进行比较.指出了我国行政主体理论的不足,并提出了完善思路.     

中外行政主体之比较兼论我国行政主体理论的完善

行政主体是个舶来品,自上世纪八十年代引入我国后。对我国行政法理论的完善和发展起到了促进作用。文章从九个方面对中外行政主体理论进行比较,指出了我国行政主体理论的不足,并提出了完善思路。     

政工工作对行政管理的重要价值

企业想要实现可持续发展,除了要以基础设施建设为依托,还要将着眼点放在人才培养上,促使广大员工潜力的充分发挥,通过全身心投入以及团结一心,使企业不断发展壮大起来。近年来,虽然人们物质生活水平有了进一步提高,但是思想意识领域也随之发生了变化,在企业行政管理中实施政工工作,就是面向企业员工开展的思想政治教育,以此来达到改造员工思想和行为、激发其潜力、提高凝聚力的目的,进而带动企业核心竞争力的进一步提升。为此,要明晰政工工作开展的主要内容及要求,了解政工工作对于企业行政管理具有的重要价值,清晰当前政工工作开展过程中存在的问题,并积极探求切实可行的政工工作路径,为企业行政管理质量提升以及企业长足发展提供助力。     

行政服务对行政行为的发展

一、行政行为与行政服务的概念 行政行为通常是指行政主体实施行政管理和服务活动、行使行政职权或履行行政服务职能过程中所做出的具有法律意义的、旨在产生某种行政法律效果的行为。行政行为圭要包括以下几个方面的内涵：行政行为的主体是行政主体。即国家行政机关及授权性组织;行政行为的目的是为了履行行政管理和服务职责。     

行政法对秩序行政与服务行政的区别对待

秩序行政,以致力于创设良好公共秩序为目的之行政,又称规制行政,在范围上除包含警察行政以外,还包含税务行政及其它直接、间接的指导、规划、管制行政等。此外,秩序行政还是公共安全的保障。     

物业管理行业行政管理现状及应对策略

随着城市化建设水平的不断提升,物业管理对于城市的发展建设产生的影响正在不断增加.考虑到物业管理工作具有一定的复杂性,因此在实际落实过程中存在着较多的问题,尤其是在行业行政管理方面,已经严重影响了物业管理水平的增长.因此文章主要围绕物业管理行业行政管理现状进行分析,探讨存在的问题并制定相应的解决措施,以此来提高行业行政管...     

关于行政事业单位会计信息失真的思考

保证会计信息的真实和完整、数据的准确和可靠,是会计信息本身的客观要求,也是经济社会健康发展的重要保证。随着社会主义市场经济体制的不断完善,对会计诚信的要求也越来越高。但现实是。由于受到诸多方面消极因素的影响,会计信息失真的现象在各行各业均普遍存在,成为难以治理的顽疾。     

我国行政赔偿诉讼制度的发展与完善

违法确认导致当前行政赔偿诉讼制度存在着诸如前置程序被边缘化、诉讼程序低下化以及行政赔偿诉讼对行政诉讼的附庸化等弊端。《国家赔偿法修正案（草案）》废除了违法确认条款,建立了行政赔偿诉讼类型之雏形,为我们发展和完善行政赔偿诉讼制度,充分发挥它的功能提供了可能与契机。在此基础上,我们应在诉讼当事人、法律适用、证据制度、诉讼判决方面进行相应改进,以便真正建构行政赔偿诉讼类型。     

试论行政检查行为的性质——以相关法律制度规定为例

文章从争议的核心即"行政法律行为"亦或"行政事实行为"展开.通过对相关概念的澄清,以"意思表示"与"法律结果"的关系为切入点得出行政检查是行政事实行为的结论.     

非职权性行政行为的研究

行政行为是指：行政主体依法行使国家行政权,针对具体事项或事实。对外部采取的能直接产生行政法律效果的行为。也可以这样描述行政行为：行政主体行使行政权力为达到行政目的而实施的一切具有公法意义的行为：     

行政事业单位会计监管机制的问题及对策

行政事业单位履行着国家行政管理、社会管理和公共服务等职能,掌握着大量的公共资源和国有财产。由于工作性质、工作对象和工作程序等的不同,行政事业单位会计监督工作与企业会计监督工作既有联系,又有明显的区别。进一步加强行政事业单位会计监督工作力度,具有十分重要的现实意义。     

招牌文字与城市行政管理生活

目前对招牌研究只反映了它的一个侧面,因为大多数的研究是从发起人商家(有时也许混合了执行者)这个角度来看待这一现象的,它所反映的社会文化、消费心理、商业习俗都是从店家的视觉来分析的。然而作为城市中一种标志性的符号,招牌越来越受到国家行政法律的管理和控制。行政手段的参与在一定程度上造成了招牌传统习俗文化的断裂,成为招牌文化"移风易俗"的一个重要原因。也是"都市生活打破旧的传统习俗,积聚形成特有的新的风尚习俗"的不可忽视的原因。     

我国的行政听证制度

我国行政听证制度的现状及存在的问题 西方听证制度最早的法律基础起源于英国普通法中自然公正原则。在行政法上,自然公正原则包括两个方面的内容：一是任何行政权力机关在行使权力可能损害到别人利益时,必须听取相对人的意见,每一个人都有为自己辩护的权利;二是任何人或机关不能作为自己案件的法官。我国的行政听证制度就是指行政机关为了合理、有效地制作和实施行政决定,公开举行由全部利害关系人参加的听证会。     

浅析工会参与的影响因素

文章对工会参与的含义、测量方法和影响因素进行了文献综述.首先总结了工会参与的含义,进而从社会、心理和经济三个视角概括了工会参与影响因素的研究的发展历程.对工会参与影响因素的研究最初从社会学的角度寻找积极会员与非积极会员在个体和环境上的差异,进而从心理学入手探究差异背后的心理机制,随着近年来工会组织及其影响力的日益衰落,最近的研究关注影响工会发展的宏观经济因素.     

浅析工会参与的影响因素

文章对工会参与的含义、测量方法和影响因素进行了文献综述。首先总结了工会参与的含义,进而从社会、心理和经济三个视角概括了工会参与影响因素的研究的发展历程。对工会参与影响因素的研究最初从社会学的角度寻找积极会员与非积极会员在个体和环境上的差异,进而从心理学入手探究差异背后的心理机制,随着近年来工会组织及其影响力的日益衰落,最近的研究关注影响工会发展的宏观经济因素。