中庸思维在“大学生心理健康教育”课程中的应用探索

文章对中庸思维应用于大学生心理健康教育课程教学中的可行性进行了分析。武汉市309名大学生完成了中庸思维量表、主观幸福量表和心理资本量表,结果表明:1)中庸思维与主观幸福感呈正相关,与心理资本呈正相关。心理资本与主观幸福感呈正相关。2)回归分析表明,中庸思维与主观幸福感之间的心理资本中介效应显著,中介效应比例为91. 14%。因此,心理健康教育课程应在知识体系中引入中庸思维以促进大学生的幸福感。     

浅谈如何克服学生思维的惰性

在数学教学中,教师常会遇到这样的现象:一些简单的题目,学生却会出现这样那样五花八门的错误,而在老师同学都不对他进行提示的情况下让他纠正,他又会做正确。如在学生学习了分数应用题后,我出了这样一道:"一桶油重55千克,用去一部分后还剩2/5,用去多少千克?"作业批改后正确率只有62.5%,而且错误的列式都是"55×2/5=22千克"。两个星期后,在没有做任何订正和讲解的情况下我把与这道题相似的题拿出来让学生去做,但这次我是把这道题作为过关题来完成的(所谓过关题就是,一次性做对,可以在过关册上得到一个小星星作为平时成绩,学期末进行累计),这次统计出的正确率是93.75%。     

高科技时代的决策思维

时代课题与新思维管理就是决策,决策贯穿于管理的全过程,在高科技时代,人们呼唤着管理决策的现代化。对于正在为现代化而奋斗的千万个决策者,其思维的转变可谓更深刻的革命,因而也是更艰巨、更高层次的现代化进程。     

面对新世纪的企业经营者决策思维

本文在分析新世纪企业经营者所面临的决策环境的基础上,论证了新世纪企业经营者决策思维应当把握创造性、战略性、超常性、开放性和灵活性等五个方面的特点,并提出了提高企业经营者决策思维水平的四条途径。     

高科技条件下政府决策面临的问题与决策思维的现代化

当今世界,高科技与高新技术产业飞速发展,成为现代生产力中最活跃的因素和最主要的推动力量.政府决策是国家权力系统最基本的行政行为.深入分析和探讨高科技对政府决策的影响,建立与高科技及其发展相适应的决策思维方式,对于我国现代化建设具有非常重要的理论意义和实践意义.     

浅谈如何克服学生思维的惰性

在数学教学中,教师常会遇到这样的现象：一些简单的题目,学生却会出现这样那样五花八门的错误,而在老师同学都不对他进行提示的情况下让他纠正,他又会做正确。如在学生学习了分数应用题后,我出了这样一道：“一桶油重55千克,用去一部分后还剩2／5,用去多少千克？”作业批改后正确率只有62．5％,而且错误的列式都是“55×2／5=22千克”。     

对高职学生思维风格的研究

本研究采用自编的《二维思维风格调查表》对1057名高职学生的思维风格进行了问卷调查,结果显示高职类学生的思维风格总体较偏向于主观-惰性型思维风格,同时进行了探索性因素分析,发现不同的学校、专业、年级、性别,其思维风格差异较大。研究结果将对学校的教育实践有重要的启示意义,并从信息学的角度用实证的方法验证了学生思维风格的形成取决受于收受信息的结构。     

时间压力和观察成本两者对决策者策略和满意度影响的试验研究——基于一般秘书问题的决策情景

基于一般秘书问题的决策情景,首先在回顾了国内外研究文献的基础上提出了研究假设,即时间压力和观察成本两者在决策者决策策略和满意度上均存在显著影响和交互作用,然后通过实验设计、实验实施和数据分析验证了研究假设,证实在一般秘书问题的决策情境中,时间压力和观察成本对决策者策略和满意度的影响。     

品类延伸对投资者决策行为的影响研究

以公司的品类延伸事件为研究对象,考察了品类延伸性质——总体业务匹配度和具体业务匹配度以及品类延伸行为——企业对新延伸业务的持股比例和延伸相对规模对投资者决策行为的影响,并且考察了企业新延伸业务的行业盈利能力对投资者决策行为所起的调节作用。     

影响消费决策的因素的研究综述

本文对消费心理中的消费决策的影响因素进行了综述分析,影响消费决策的因素主要有:品牌依恋、名人效应、归因风格、价格因素等等。     

员工工作压力对心理契约管理的影响分析

以心理契约管理的操作化为目的,研究员工工作压力管理与心理契约管理的相互关系.采用"哥本哈根社会心理问卷"作为研究工具,通过数据分析得出结论,在员工工作压力与心理契约之间存在积极与消极影响,表明通过工作压力管理来实现对心理契约管理是可行的.     

威权式领导对强制性公民行为的影响研究——一个跨层调节模型

依据追随力理论和强制说服理论构建了威权式领导对强制性公民行为影响的理论模型,447份有效问卷的研究结果表明:(1)威权式领导是员工强制性公民行为的重要成因;(2)心理安全感部分中介威权式领导和强制性公民行为之间的关系;(3)中庸思维反向调节威权式领导和强制性公民行为之间的关系。最后,讨论了管理者可以通过减少威权式领导的方式,或者提高员工的心理安全感来降低员工的强制性公民行为,另外提升员工的中庸思维水平也是缓解威权式领导风格对员工强制性公民行为影响的有效途径。     

渠道学习对创新能力的影响:组织惰性的视角

本文研究渠道双元学习对创新能力的影响机制,探讨了该过程中组织惰性的中介作用与双元平衡的调节效应。运用SPSS20及SMARTPLS3.0对234家中小企业渠道管理者的问卷数据进行实证分析,结果表明：（1）渠道双元学习对创新能力有显著影响;组织惰性在渠道双元学习和渠道创新之间起中介作用;（2）渠道学习对创新能力的提升存在双向影响;关系惯性与知识惰性在双元学习与组织创新之间的影响过程中有显著差异：探索式学习克服组织惰性,有利于创新能力的提升;利用式学习强化关系惯性,对创新能力的提升存在负面效应;（3）双元平衡在学习对知识惰性产生影响的过程中起到调节作用。本研究结论有益于拓展渠道理论的研究视野,补充完善了渠道研究的理论框架,对渠道成员通过双元学习提高应对高度变化的市场环境的能力有一定的指导意义。     

企业家决策的思维创新

企业家的思维方式在很大的程度上决定决策的水平。本文论述了企业家进行科学决策需要进行的思维创新,包括认识客观制约的思维创新,认识民主集中的思维创新,建立激励机制的思维创新,建立用人机制的思维创新,建立落实机制的思维创新。     

工作决策影响因素的实证研究

运用T检验、列联表分析和Eogistic回归分析等实证研究方法考察求职者工作决策的主要影响因素。结果发现，在员工-组织匹配、个人-工作匹配、主观感知到的组织配适度、主观感知到的工作配适度、性别、工作经历和潜在工作机会这些可能对工作决策产生影响的因素中，个人-工作匹配和有无工作经历对工作决策的预测效力不显著，员工-组织匹配和主观感知到的组织配适度及主观感知到的工作配适度均有积极影响，性别和潜在就业机会则有负面影响，即女性和自认为潜在工作机会比较小的求职者倾向于作出接受工作的决策。     

行为决策及其理论研究的发展过程

首先以理性决策为参照体对"行为决策"的概念、理论及其研究范式进行对比分析,然后将行为决策理论研究的发展过程分为三个阶段,并对每阶段的研究重点进行阐述,揭示行为决策理论研究的最新进展。     

企业融资决策中新会计准则的影响研究

企业融资作为一种理财活动,其相应的融资决策直接关系着企业的发展状况。而新会计准则是企业进行会计活动的主要依据之一,它从资金转移信息的获得等多方面影响着企业融资决策。介绍了企业融资的概念与新会计准则的相关内容,研究了企业融资成本中新会计准则的影响,企业资本结构中新会计准则的影响以及可转换公司债券计量方法的变化对融资决策的影响。     

试论大学生政治素质对决策能力的影响

大学生的政治素质包括：政治知识、政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治的敏感性、政治实践等。这些对大学生决策能力的过程和原则的贯彻都有极大的影响。     

基于决策者偏好的正负靶心灰靶决策方法

基于已有的研究,在多属性灰靶决策中将决策者对某些属性指标取值的理想偏好和选择偏好所决定的正靶心扩展到负靶心。分析不同的属性值偏好对决策方案指标的影响,并采用广义灰靶决策的方法处理决策者的偏好。基于未一致规范化决策方案样本值矩阵确定正负靶心后,再将决策者偏好的属性值置换求得融入决策者属性值偏好的正负靶心指标值。然后求得各个决策方案的正负靶心距,并以各个方案到正负靶心综合靶心距离的贴近度作为方案的评价依据。算例分析表明,该方法能够有效地处理决策者对某些属性的指标值有不同偏好的情况,且使得决策结果客观。     

试论大学生政治素质对决策能力的影响

大学生的政治素质包括:政治知识、政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治的敏感性、政治实践等.这些对大学生决策能力的过程和原则的贯彻都有极大的影响.