变革:永恒的商业命题

在当今这个飞速发展的年代里,任何企业都要为了生存和发展实行变革。本期的“知识中国”栏目,我们以“企业变革”为主题,探讨了企业变革的步骤、问题,变革的规划及实施。请广大读者关注。     

企业信息化规划之信息资源管理

在信息时代,几乎所有的现代化企业都把企业信息化作为企业发展的战略之一。本期的“知识中国”栏目,我们以企业信息化为主题,探讨了企业信息化建设及其相关问题,请广大读者关注。     

企业信息资源管理——企业信息化规划之信息资源管理

在信息时代，几乎所有的现代化企业都把企业信息化作为企业发展的战略之一。本期的“知识中国”栏目，我们以企业信息化为主题，探讨了企业信息化建设及其相关问题，请广大读者关注。     

浅述提高企业执行力的认识

针对制约企业执行力的因素,本文以华丰煤矿为例通过解决“想执行”、“能执行”、“会执行”问题,提高了企业执行力和核心竞争力。     

论如何发挥思想政治工作优势构建和谐企业

发挥思想政治工作优势,就是“以人为本”;构建和谐企业,就是“和气生财”。企业的一切活动都是以人为中心的,人的一切活动,都是围绕着思想进行的。只有发挥政治思想工作的优势,为企业排忧解难,化解矛盾、战胜干扰,才能构建和谐企业,为企业稳步、持久发展提供强大的动力与保证。     

增强和提升执行力促进企业健康发展

当前,如何增强企业执行力,使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地,是每一个企业领导人都需要认真面对的首要问题。一、提升企业执行力,是企业应对市场竞争、促进企业发展的必然要求什么是“执行力”?所谓“执行力”,对企业员工而言,就是职工“执行并完成任务的能力”;对企业来讲,就是“执行并实现企业既定战略目标的能力”。企业的成功离不开好的执行力,当企业的战略目标已经或基本确定之后,企业的执行力就变得尤为关键。如果企业有较强的执行力,企业员工都能围绕企业的长远规划和目标,坚定不移贯彻执行,企业的战略目标就会得到实现。在过去…     

"以人为本"的企业伦理价值观的基本要求

随着社会的发展,人在企业发展过程中显得越来越重要,企业管理逐渐从“以物为本”或“以资为本”转向了“以人为本”。特别是在现代伦理型企业中,人的因素在企业发展过程中发挥着越来越重要的作用,“以人为本”已经成为企业伦理价值观的核心内容。基于此,论文论述了“以人为本”的企业伦理价值观的基本要求问题。     

企业协会信誉建设功能的经济学分析

企业协会将“匿名社会”转变为一个“显性社会”,使每个交易者都具有一个确定的身份,促进了信息的传播,从而破解了信誉建设过程中的“囚徒困境”和“集体行动的困境”,形成了以“选择性激励”为特征的垂直约束机制和以“乡村效应”为特征的多边约束机制,从而促进了企业间信任关系的建立和企业信誉的产生,但是能否保证企业信誉的产生则取决于协会给会员企业带来的收益是否大于协会对失德企业处罚带来的损失。     

对产权结构的再认识

<正> 引言在国有企业的改革问题上,一度有“两权分离”、“委托-代理”、“法定产权与事实产权不一致”等研究框架,但都解决不了国有企业的根本问题。“两权分离”即所有权与经营权的分离,其实质就是政府向企业下放经营决策权,形成政府与企业共同经营企业的状况。事实上,西方市场经济国家的企业制度演变中,所谓“两权分离”只是一种内部的相对的分离,其微观基础是私有制,目标是扩大经营规模,而不是完善激励与约束机制。而国有企业恰恰最缺少的是约束与激励机制,“两权分离”在这方面并没有明显优势,因此不是解决国有企业问题的有效办法。     

提高员工素质构建和谐企业

和谐是事物的最佳境界,构建和谐企业,是摆在企业管理者面前的一个新的课题。在实践中,需要解决的问题很多,但从人本管理的 理念来看,全面提高企业员工素质,是一个核心问题。本文以k企业为例,从“转变员工的思想观念”、“更新员工的技能素质”、“提高员工的道德素 质”等三个方面,对如何构建和谐企业进行了探讨。     

信息寻租问题探析

当今信息社会,信息已经成为重要的资源。市场经济体制下,信息拥有者想方设法对自己所掌握的信息进行垄断,以获取高额利润。本文从信息寻租的概念入手,并且从信息的特点角度,详细地分析出信息寻租的五种主要方式,以及形成信息寻租现象的主要原因和危害,最后笔者针对这些原因从道德教育、信息公开、法律法规和监督机制等几个方面提出了相应的应对措施以促进信息资源公共获取。     

The Concept of Information Overload: A Review of Literature from Organization Science, Accounting, Marketing, MIS, and Related Disciplines

Based on literature from the domains of organization science, marketing, accounting, and management information systems, this review article examines the theoretical basis of the information overload discourse and presents an overview of the main definitions, situations, causes, effects, and countermeasures. It analyzes the contributions from the last 30 years to consolidate the existing research in a conceptual framework and to identify future research directions.     

The Concept of Information Overload: A Review of Literature from Organization Science,Accounting, Marketing,MIS, and Related Disciplines

Based on literature from the domains of organization science, marketing, accounting, and management information systems, this review article examines the theoretical basis of the information overload discourse and presents an overview of the main definitions, situations, causes, effects, and countermeasures. It analyzes the contributions from the last 30 years to consolidate the existing research in a conceptual framework and to identify future research directions.     

着眼信息能力 深化管理改革--对信息管理的新思考

近年来 ,为了促进国家信息化发展 ,我国提出社会信息化度量的指标 ,各行业部门也陆续参照提出行业信息化指标。国家出台的社会信息化度量指标共 2 0个 ,分六大类 ,即信息资源、信息网络条件、信息技术和信息利用水平、信息主体水平、国家发展信息产业的政策力度、信息产业在国民经济中的比重。可以说 ,就信息产业发展而言 ,这个指标体系是有很大参考价值的。但是应该指出 ,这个指标体系并没有涉及信息在具体领域中的使用问题 ,而仅仅着重考察信息基础设施及其投资相关指标 ,如果按照这个指标体系去指导非信息产业的行业管理工作 ,势必造成对…     

新信息环境下的信息职业研究

近年来,信息技术的发展对社会、经济的影响越来越大,各行各业的竞争进入一个新的阶段。用户必须充分掌握研究与发展、产品与技术、市场和政策等信息。笔者通过对新信息环境的信息职业的分析比较,提出了当今信息环境下信息职业的未来发展策略。     

信息向量与信息接发失真的若干思考

在接发信息过程中，信息接收者会利用自身的知识结构、经验和直觉对信息进行过滤和处理，由于对信息内容的理解深度、表达方式的不同，在信息的处理和需求内客的判断上就会产生差异。     

以用户研究激活情报工作：论情报工作向经营转型的必要条件

从控制论角度提出情报工作向经营转型的必要条件是建立经营功能。该功能起用户信息反馈作用,要做的工作是对用户进行研究分析,用所得的研究结果调整其它情报工作,并把其它情报工作有机联系成一个整体,进而激活情报工作。     

信息过载问题研究述评

在网络化信息环境中,随着新信息、知识和技术的不断增长,信息过载正日益成为一个备受关注的社会问题。本文在文献研究的基础上,系统分析了信息过载产生的背景及起因,探讨了其原因及影响;同时还总结了应对信息过载的策略和建议,并指出了研究的局限和未来趋势。     

上海地区“三资”企业情报需求与情报工作调查与研究

本文以上海地区“三资”企业为实例调查对象,主要研究了“三资”企业当前的情报需求类型,获取情报的渠道,感兴趣的情报服务方式等;分析了“三资”企业的情报环境,工作条件与情报交流障碍;总结了上海地区“三资”企业的情报需求与情报工作的特点,并对改善“三资”企业的情报工作与如何更好为“三资”,企业提供情报服务提出了若干建议。     

信息资源获取的成本和策略研究

用户有获取信息资源的自由，但这种自由是相对的。文章分析了用户获取信息过程中所付出的成本，并提出了设法降低用户信息获取成本的策略。