新形势下高校征兵工作的思考

针对新形势下大学生参军入伍积极性不高和入伍动机功利化的问题,采用实践调研和理论结合实际等方法,从社会环境、大学生国防意识等角度,具体分析出现上述问题的原因,提出促进高校征兵工作顺利开展的对策,即:为高校征兵工作营造良好的社会环境;加强大学生国防教育;进一步完善和改进高校征兵工作运行机制等,对于解决新形势下高校征兵工作出现的问题具有一定的借鉴意义。     

高校大学生征兵工作创新思路与管理模式探析

文章主要分析了高校征兵对我国国防建设的意义,以及目前高校大学生征兵工作中存在的问题,并针对这些问题提出了几点改善策略。     

新时期高职院校征兵工作问题和对策的思考

征兵工作是我国军队现代化建设的重要组成部分,通过对高职院校征兵工作的调研,阐述了征集大学生入伍的重要意义,分析了当前高职院校征兵工作中存在的主要问题,提出了解决问题的对策。对提高高职院校征兵工作实效,促进征兵工作科学发展,改进征兵工作体制具有一定意义。     

新时期高校党建工作的困境分析及对策研究

高校党建工作是高校建设和发展的思想保证,关系到党对高校的领导和高校的办学方向。随着社会的发展和高等教育改革的不断深入,新时期高校党建工作出现了许多新情况、新问题,面临着许多新挑战。因此,在新形势下研究如何保证高校党建工作的质量,如何真正发挥党建工作对高校发展的引领和推动作用,具有很强的现实意义。本文结合自身从事高校党建工作的实践经验和切身感受,总结了目前高校党建工作存在的主要问题和面临的困境,有针对性的提出了相应的解决对策,希望对高校党建工作有所裨益。     

新时期高校大学生就业困境与就业力提升对策

就业力是决定高校毕业生就业质量的重要决定因素,提高学生就业力,既对学生个人、社会企业与经济发展具有深远影响,又对提高国家经济建设发挥重要作用。通过分析高校大学生就业存在的社会发展环境、学校培养模式、学生主观因素等影响因素,相关部门应通过营造良好社会环境,改善外部环境、改革学校教学模式,提供理论指导、培养学生就业意识,强化综合能力等策略解决高校大学生就业问题。     

新时期高校思想政治工作的思路分析

加强和改进大学生思想政治工作,关注大学生作为生产力中最活跃的因素,是国家宝贵的人才资源．塑造他们的心灵,使他们成为一个品德高尚的人,促进大学生健康成长,不断探索与社会发展相适应的思想政治工作方法,探索提高学生思想政治素质的新思路,是促进学生全面成长的根本要求．做好高校思想政治工作,研究当代青年的成长特性,采取符合学生成长实际、操作性强的思想政治工作方法,对于提高高校学生管理,夯实高校思想政治理论基础,具有重大的现实意义和深远的意义．     

新时期高校离退休工作对策浅析

高校离退休队伍既是高校的财富,也是国家和社会的财富,做好高校离退休工作意义重大。本文从归纳总结新时期高校离退休工作的现状和特点入手,深入剖析高校离退休工作存在的实际困难和主要问题,并从提高思想认识、建立服务体系、落实保障待遇、创新活动载体、加强支部建设等五个方面提出了新时期加强高校离退休工作的对策。     

“强军梦”视域下退役复学大学生在高校征兵工作中的作用探究

强军梦的提出为我国国防建设和军队现代化发展指明了方向,是当前高校征兵工作的时代背景。由于退役复学大学生的自身特点,让他们参与征兵工作是破解当前高校征兵工作困境的一条重要途径。高校武装部可以通过成立退役复学大学生各类组织、引导退役复学大学生参与校园文化建设、思想政治教育、国防教育和征兵工作等途径与方法来推动高校征兵工作的顺利开展。     

新时期高校勤工助学工作探讨

高校勤工助学,是高校资助体系的重要组成部分,是大学生参加社会实践的重要渠道。近年来,随着我国高等教育规模的扩大和学生总量的快速增长,高校贫困家庭学生的数量有较大增加。因此,解决高校贫困家庭学生的经济困难,帮助他们通过自己的劳动换取相应的报酬,解决基本生活困难,使其顺利完成学业,是帮助每一个贫困大学生树立自立自强、热爱劳动等良好品质的重要工作,也是高校人才培养过程中的一个重要环节,更是做好大学生思想政治教育工作的保证。因而,新时期、新形势下,深入开展和探索有效的高校勤工助学工作体系是加强和改进大学生思想政治教育,保障大学生健康成长的重要任务。     

新时期高校思想政治工作面临的挑战和对策探讨

本文深入分析了新时期高校思想政治工作面临的新形势和新问题,详细阐述了当前大学生的思想特点,在此基础上,提出了新时期加强和改进高校思想政治工作的思路与对策.     

对新时期高校辅导员工作方法的探讨

高校辅导员是开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。在实际工作中,辅导员不仅要继承传统的工作方法,而且还更善于运用科学有效的工作方法。笔者认为:高校辅导员掌握科学有效的工作方法首先需要全面掌握学生的基本情况、采用先进的工作理念,有针对性地运用一些常规的工作方法来教育和管理学生。     

新时期高校青年教师思想政治工作探讨

青年教师是高等教育事业发展的生力军,是高校教师群体的重要组成部分,是大学生学习知识和思想进步的引路人,加强和改进高校青年教师思想政治工作具有重大意义。新时期做好高校青年教师思想政治工作,要坚持以人为本,解决青年教师的实际问题;积极创造条件,深入开展社会实践活动;占领网络阵地,加强网络思想政治工作;正视心理问题,关注青年教师心理健康。     

提高普通高校大学生征兵宣传工作实效性的思考

高校大学生征兵宣传是大学生征兵工作的重要环节。针对当前大学生征兵宣传工作仍然缺少突破的现状,可以从宣传主体、宣传方式和宣传对象三个方面入手,通过加强完善征兵工作机构建设、探索创新征兵宣传方式、着力增强大学生献身国防的意识,探析增强征兵宣传工作实效性的有效路径。     

新时期高校辅导员工作浅析

高校是我国培养未来社会主义事业建设者的基地,高校辅导员工作是高校建设不可或缺的重要部分.因此,面对新时期诸多因素变化的影响,做好高校辅导员工作就显得尤为重要.文章结合新时期的具体特点对当前高校辅导员工作的意义以及方法作了初步的探析.     

浅谈新时期高校思想政治工作面临的挑战与对策

新时期高校思想政治工作将面临新的挑战，新的挑战引发了新的问题，增加了工作的难度，面对新的情况和新的问题，高校应采取怎样的措施和对策。是我们当前必须探讨和解决的新课题。     

简述新时期高校共青团工作

高校共青团工作是高校党建工作和学生德育工作的重要组成部分,它具备五个特性和三个优势。新时期共青团工作的根本指导思想是“三个代表”重要思想。只有紧扣“素质教育”和“科技创新”两个主题,通过开展青年志愿者社区援助和社会实践活动,充分发挥共青团组织的桥梁和纽带作用,服务学校的大局,切实加强和改进团的作风建设,促使高校共青团工作的社会化,积极构建“一体两翼”的高校共青团工作运行新格局,通过“四轮驱动”全面推进新时期高校共青团工作,才能把根本指导思想落到实处。     

新时期高校共青团工作探析

共青团是党的助手和后备军.面对新形势下高校共青团的诸多挑战,高校共青团工作应继续坚持党建带团建,坚持“夯实基础、打造特色、凝聚人心”,坚持“坚定信念、标本兼治、内外兼修、统筹兼顾”,坚持“组织青年、引导青年、服务青年和维护青年权益”,带领广大青年以永不松懈的志气、蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大“中国梦”做出新贡献.     

做好新时期高校青年工作

青年工作是新时期高校工作的重要组成部分,做好新时期高校青年工作,就必须要信任大学生、关注大学生、关心大学生、关爱大学生,全心全意为大学生着想,全心全意为大学生服务,为大学生办实事,解决他们面临的实际困难,真正了解大学生的心理,做大学生的朋友,把大学生当作是自己的亲人,从而最终赢得大学生,赢得我们党和国家的未来。     

试论新时期高校档案工作

高校档案工作不但是高校工作的重要组成部分,而且是国家档案事业的重要组成部分.在新时期,我们广大的高校档案工作者要积极适应时代发展的要求,认真做好本职工作,努力为构建社会主义和谐社会而服务.     

高校征兵宣传工作的立体化机制构建

高校征兵宣传工作是高校征兵工作的重要组成部分,宣传工作的质量对征兵工作起到积极的促进作用。本文通过剖析当前高校征兵宣传工作面临的现实困境,结合高校征兵宣传工作实际,提出模块周期性、平台协同性、主客体培养、推广多元化和保障全面性五位一体的立体化宣传机制,全面提升征兵宣传工作的质量和效果。