关于社会保险稽核工作的探究

目前社会保险稽核工作所存在的问题如今随着社会保险经办机构稽核体系的基本确立,稽核业务逐步展开。通常所说的对基本保险缴费的稽核业务是指欠费稽核,并没有针对各单位所申报的缴费基数的日常稽核业务,因此目前的基本保险缴费稽核存在一定缺陷。这种状况的出现主要是由企业自身问题和法律的缺陷所导致的,具体情况如下：第一,法律方面主要是立法的匮乏,目前仅有低约束力的政策性文件,     

关于社会保险法颁布实施意义的几点认识

社会保险是一种社会保障制度,为了使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿,国家通过立法设立社会保险基金。全国人大常委会在经过四次审议之后,于2010年10月28日下午高票通过了社会保险法。这是最高国家立法机关就社保制度首次立法。《中华人民共和国社会保险法》7月1日起施行,这是新中国成立以来我国第一部社会保险制度的综合性法律．是党和政府履行“让人人享有社会保障”承诺的法律保证,对于我国社会保险事业的持续发展、社会保障制度的进一步完善以及中国特色社会主义和谐社会建设具有重大而深远的意义。     

关于太仓市劳动人事争议调解的思考

近年来,随着经济社会的发展。劳资矛盾越来越突出。社会稳定的集中点在于企业的劳资关系问题。如何处理好劳资关系,成为摆在我们面前一个很重要的课题。随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》的实施,客观上要求企业用工不断规范,加之金融危机导致很多企业用工需求减少,全国劳动人事争议案件数量呈“井喷”趋势上升。在这样的大环境下,太仓市的劳动关系依然保持着常态运行,2008年-2011年,我市劳动争议案件发生数在全国各地普遍上升情况下,呈现出立案率下降（分别下降了15％、18％、16．27％、10．5％）、调解率上升趋势,获得了人社部领导的广泛关注与肯定,并作为“太仓模式”进行全国推广。     

关于会计信息失真问题的研究

随着我国《会计法》及《企业会计准则》的颁布实施,我国财务会计工作走上了规范化、法制化的轨道,并取得了巨大的成绩。但不可否认的是。会计信息工作仍然存在着突出的问题,会计信息失真现象相当严重。     

关于房地产财务管理问题对策的探讨

自住房制度改革以来,房地产业已成为我国国民经济的重要支柱。房地产业是一个综合性的产业,集建筑、装修、建材与服务业为一体,其行业发展状况对国民经济形势有着重大的影响。作为一个牵涉众多行业和大量资金的重要产业,房地产企业的财务管理工作显得更为重要。只有有效开展房地产企业财务管理工作,做到会计信息的相关与可靠、     

工资集体协商存在的主要问题与对策

一、推行工资集体协商制度面临的问题 第一,法律政策不到位,支持力度不够。我国《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律,对于开展工资集体协商都有明确规定,但相关法律、法规还存在规定不细,法律责任不明确,刚性不够,约束力不强等问题。企业对于职工工资可以与工会进行协商,也可以不与工会进行协商。企业不协商,也不需要承担任何法律责任。     

关于财务处理中无形资产价值的探讨

我国《企业会计准则》规定：“无形资产是企业长期使用但是没有实物形态的资产,包括专利、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等”。遵照我国现行法律与政策规定并参照国际惯例。无形资产的基本内容应包括：专利权、商标权、专有技术、版权、计算机软件、经营秘密、营销网络、专营权、土地使用权、优惠融资、商誉等等。     

关于当前党员干部监督工作存在的问题和现状及对策措施的分析

一、加强干部监督工作的重要性第一,有利于干部的成长。经常加强对干部的监督制约,努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制．能防止或减少干部犯错误,避免小错酿成大错。     

《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》单行本出版发行

在改革开放30周年之际,中共中央、国务院颁发《关于全面推进集体林权制度改革的意见》。《意见》是在新的历史起点上,     

关于《新青年》编撰的几个史料问题——也谈主撰的“引领”兼与张宝明教授商榷

《新青年》杂志在中国现代文学史、思想史乃至新闻传播史上都具有举足轻重的作用。在《新青年》创刊、转折与发展的精神历程中,主撰起到了举足轻重的引领作用,但主撰的编辑思路并非是从一开始就设计好的,《新青年》的编辑过程也不是主撰一人独断的,而导致《新青年》同人分裂的原因更是多方面的。将一个包含着诸多矛盾的复杂历史事件归因为主撰个人＂引领＂的失误,既抹煞了历史的丰富性也遮蔽了历史发展的必然性。     

关于我国社会保障制度改革中公平与效率问题的探讨

随着社会的发展,人民生活的质量日益提高。国家对人民的保障也日益完善。在社会保障当中,为了平抑立法滞后、区域差异带来的负面影响,克服社会保障制度公平,性与经济增长速度相悖现象,必须关注社会保障公平性。有鉴于此,应实行兼顾公平与效率的发展战略,实行以人为本的公平与增长并重的发展观,促进经济社会和谐发展,提高保障水平,转换保障策略。加大保障力度。社会保障制度既要体现公平,又要体现效率,公平与效率是贯穿社会保障制度发展过程始终的两大基本原则。     

我国信托业发展中面临的有关问题探析

我国信托业发展的历史轨迹和现状 改革开放以来,我国金融业取得了长足的发展,信托业也随之发展。从1979年恢复信托业到现在,信托业经历了六次大的整顿,由第一次（1982年）限定开展信托投资业务的机构到第六次（2007年）两部新的信托规定出台。特别是在1999年3月对全国混乱的信托局面进行清扫,最终几百家信托机构得以登记保留下来的只有约60家。极大地规范了信托市场也取得一定的发展;2001年4月28日出台10月1日实行的《中华人民共和国信托法》从法律制度上对信托业的相关问题进行规定。     

关于客运系统（轮乘制）职工休年休假的几点建议

带薪年休假是职工休息权的一个基本内容,这也是现代社会文明国家通行的基本劳动制度。从法律的角度讲,这是职工的劳动权利。2008年9月18日,人力资源和社会保障部出台了《企业职工带薪年休假实施办法》,对《职工带薪年休假条例》做了进一步细化的规定。使带薪年休假制度具有了更强的可操作性。     

对新旧医院会计制度差异的分析

新旧制度在适用范围上的适当调整 在制定新制度时,考虑到基层医疗卫生机构在业务活动、资金管理方式等方面与一般医院的显著不同,将基层医疗卫生机构排除在《医院会计制度》适用范围之外,对基层医疗卫生机构单独制定《基层医疗卫生机构会计制度》予以规范。具体描述：“本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院）,包括综合医院包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等,不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。”     

公立医院改革新旧会计制度衔接注意的几个问题

随着社会经济环境好的变迁和医疗卫生事业改革的深入,公立医院从1989年1月1日实施的会计制度,已不适合现在的公立医院生存与发展．新出台的《医院会计制度》．已于2012年1月1日在全国实施。新制度有新的会计处理方法。现就新就会计制度衔接工作认识余大家分享。