企业软实力的构成

企业软实力架构由纵横两轴组成,横轴是企业软实力价模公式,纵轴是企业软实力金字塔模型,由此就构成了企业软实力特有的“1＋5＋4”力量体系。     

浅谈培育企业文化软实力

文章通过对企业文化的分析,进一步阐述了企业软实力在企业发展中起到的独特作用,并指出如何培育企业软实力增强企业竞争力.     

企业文化建设对提高企业软实力的作用探讨

随着经济的全球化发展,企业文化将在文化领域逐步取代民族文化而取得文化主体地位,最终将引导经济社会发展和政治运作方式,成为全球化时代的主要竞争方式.文章就企业文化建设对提高企业软实力的作用进行了探讨.     

以企业文化建设提升软实力

在全球经济一体化的今天,中国企业的经营形势日趋严峻,经营环境日趋复杂,唯有转变观念,创新发展,不断提升企业文化建设水平,方能在全球竞争中站稳脚跟。本文深刻剖析招金集团企业文化建设经验做法,对新时期企业文化在企业经营、发展和升级中的重要作用进行系统性的分析与研究。以探讨如何把握企业文化建设的发展趋势,把新的管理思想、管理文化与企业实际情况相结合,积极探索建立适合中国企业发展的新型企业文化建设模式,以增强企业的软实力。     

如何利用企业党建工作提升文化软实力

企业的灵魂是：企业文化,同时也是推动企业发展的企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化包含异常丰富的内容,企业的精神和价值观也是企业文化的核心所在。企业的价值观并不是指企业管理当中丰富的文化现象,而是企业或者所有员工在从事商品生产与经营过程中所形成的价值观念。推动企业综合实力的加强,需要科学、健康、同时具备进取精神的企业文化。而党建工作的顺利展开,一定程度上能够有效的推进企业文化软实力的建设。双方是合则两利,分则两弊的关系,只有相互促进,相互发展,才能够推动企业经济的快速提高。     

文化力增强企业发展软实力

在市场竞争中,文化竞争成为企业问竞争的核心内容,企业文化力作为企业文化及其外化为企业能力的统一体毫无疑问是企业核心竞争力的重要组成部分。企业要想在激烈的市场竞争中占据主动,必须高度重视企业文化建设。通过将卓越的企业文化力,渗透并作用到企业的管理体制、运行机制、创新活动等“软件”中,全面提升企业“软件”运行的质量和效率,进而增强企业发展的软实力,推动企业全面、协调、可持续发展。     

打造企业特色文化提高供水企业软实力——探析城市供水企业开展企业文化建设的具体途径

当前,城市供水企业作为城市重要的基础性产业,正处于发展的关键时期.建设供水企业特色文化,对于供水企业的健康可持续发展具有重要的促进作用和深远的现实意义.文章谨以岳阳市自来水公司开展企业文化建设为例,探讨打造特色企业文化,提高供水企业软实力的具体途径.     

打造企业特色文化提高供水企业软实力——城市供水企业开展企业文化建设的具体途径探析

城市供水企业作为城市重要的基础性产业,正处于发展的关键时期.建设供水企业特色文化,对于供水企业的健康可持续发展具有重要的促进作用和深远的现实意义.文章以岳阳市自来水公司开展企业文化建设为例,探讨了打造特色企业文化,提高供水企业软实力的具体途径.     

基于SMART工具的国有企业软实力建设研究

习近平总书记在党的二十大报告中指出,“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”,为我国企业改革发展指明了方向和目标。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,是实施“十四五”规划承上启下之年。在国有企业深化改革的关键时期,要在全面落实各项决策部署的基础上,牢牢把握意识形态工作主动权,围绕“精益升维”,利用精益工具,以科学有效的手段,大力推进企业软实力建设,不断增强国有企业软实力建设取得新发展,为企业高质量发展营造更好的内外部环境和舆论氛围。     

企业文化软实力对于企业可持续发展的作用

市场经济体制的改革,导致企业之间的市场竞争日益激烈。在新的社会经济发展环境中,企业需要不断的提高自己的综合竞争实力,才能在竞争的过程中利于不败的地位,适应越来越激烈的竞争环境,促进自身的迅速发展。文化作为一种软实力,     

企业文化软实力提升核心竞争力的作用机理与途径

我国现代化社会建设和市场经济的深入发展促进了市场竞争的加强和重点的转变,企业的竞争不再限于产品、服务方面的竞争,也表现在品牌、企业文化方面的竞争.企业要提升核心竞争力,需要充分发挥文化软实力的关键作用.本文对企业文化软实力提升核心竞争力的作用机理和途径进行了具体分析,以供参考.     

加强企业文化建设提升企业软实力

党的十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化体制改革,推动社会主义文化大发展、大繁荣若干重大问题的决定》。国家电网公司出版的《企业文化手册》是推进“三个建设”的重要举措,对加快建设以“四统一”为基础的优秀企业文化。在全公司推行统一的基本价值理念体系,进一步强化“一个国家电网”观念,树立“我是国家电网人”意识,打造“百年老店”、实现基业长青具有重要意义。这里笔者结合工作实际谈几点认识。     

构建和谐企业文化 全面提升企业软实力

南瑞信通公司是南瑞集团直属分公司,主要从事电力信息管理、信息安全、ERP、电力通信等业务,产品几乎涵盖电力信息通信整个领域。属高科技IT企业．是电力信息通信应用领域的技术引领者。近年来,公司快速发展,经营业绩稳步提升,年营业收入超过12亿元,员工超过600人。     

增强油田企业文化软实力的思考

中央十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题决定》,确立了建设社会主义文化强国的战略目标,对我们加强油田企业文化建设,增强企业软实力,促进大庆油田企业科学和谐发展指明了正确方向。     

加强冀中能源宣传提升企业文化软实力

当前的企业文化软实力对于我国企业的战略意义重大。由于社会经济的飞速发展,所有企业都面临着大量的机遇与挑战。当前我们应当在企业文化方面投入更多的精力,保证企业的未来平稳、迅速发展。在未来企业发展的过程中,面临的最大挑战就是企业间文化软实力的较量。所以从现在开始,为实现企业的未来可持续性发展而实施的加强企业文化建设相关工作势在必行。     

以企业文化建设打造煤炭企业的软实力

近年来,面对国家能源发展的新形势,地方煤矿的不断崛起。国有煤矿企业的发展面临着新的机遇和挑战,要想在市场竞争中站稳脚跟。处于竞争的优势。就必须用科学发展的眼光及早打造自己的企业文化。按照陕西煤业化工集团“十二五”规划发展的要求,韩城矿业公司坚持以企业文化建设为载体。延伸思想政治工作的新视角。     

不唯书,不唯上,只唯实——水利电业着力打造具有广西水利特色的企业软实力

文章从广西水利电业集团有限公司入手提出,只有从实际出发,实事求是地研究处理问题,不断地解放思想,不断地开拓创新和勇于探索,才能永葆企业的生命力.     

华山论剑：企业文化——中国企业文化软实力持续提升

中国企业文化研究会成立于1988年,是第一家全国性具有法人资格的企业文化学术团体。研究会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,团结企业界、理论界和其他有志于企业文化建设的人士,共同促进我国企业文化建设的开展,提高企业的整体素质,增强企业的凝聚力和竞争力,从而提高企业的经济效益、社会效益,促进物质文明和精神文明建设的同步发展。     

用软实力带动企业全面转型——中国企业文化建设峰会在山东举行

日前,由山东省企业文化学会、日照市企业文化研究会承办,辽宁省企业文化研究会、江苏省企业文化研究会等全国20余家省市企业文化社团联合举办的“2014中国企业文化建设峰会”在山东日照市举行。     

提升文化软实力需下“硬功夫”

提升文化软实力是建设文化强国的核心。文章首先明确了建设文化强国与提升文化软实力、提升文化软实力与发展文化产业的关系,指出实施文化强国战略的过程中,必须把提升文化软实力作为工作核心,而大力发展文化产业,并以此带动其他文化要素的全面发展,将是提升文化软实力、建设文化强国的根本路径。基于此,作者提出八项对策建议,下＂硬功夫＂提升文化软实力。