金羽待满 大翼垂天——开拓进取中的辽宁省有色地质局一O七队工作纪实

矿产资源的开发利用直接关系到国民经济全局和长远发展,也与人民生活条件和生活质量的改善息息相关。矿业开发,要加强重要矿产资源的地质勘查,增加资源地质储量。同时,必须要贯彻落实科学发展观,规范开发秩序,实行合理开采和综合利用。     

科技闪烁智慧 专注彰显文化——访山东临沂新程金锣肉制品集团有限公司党委书记黄超

在过去,金锣火腿肠对于很多消费者来说,仅仅是餐桌上的一盘菜;但现在,金锣火腿肠不仅呈现出了饮食文化,还有金锣人背后的地域文化。     

打造职工快乐文化家园——访德州中联大坝水泥有限公司党委书记、总经理孙勇

德州中联大坝水泥有限公司倾力打造职工快乐工作的文化家园,舍得投入,兴建设施,购置器材,开展军事训练,多次徒步拉练,举办职工运动会,组建合唱团,成立民间文艺演出队,自编自创文艺节目,坚持厂办播音……做到了文艺之花遍地开,体育活动全覆盖,职工快乐每一天。     

围绕中心强化基础 加强基层组织建设——访中国兵器工业集团江麓机电集团有限公司党委书记李刚利

《现代企业文化》：江麓机电集团有限公司党委今年被评为“全国创先争优先进基层党组织”,请李书记介绍一下公司党委在创先争优方面的工作思路？     

天行健地势坤 方能恒久远——访大连世达集团建设有限公司旺恒分公司总经理方恒健

方恒健是一个干练且亲和的人。初次见面时,他正在喧闹的工地巡视工程进度,得当自如的指挥犹如运筹帷幄的将军;而在他那间很简朴的办公室接受采访时,时不时接听手机,安排一个又一个繁琐但又棘手的事情。     

营造企业职工文化建设的绿洲——访聊城交通汽运集团有限责任公司董事长、党委书记王红岩

企业文化从某种意义上讲就是一个企业家思想、行为和文化秉赋的反映。登上聊城交运大厦,品鉴一件件折射其历史的物品,感到“企”如其人,“优质诚信”是其核心价值观;“建设更强大、更富裕、更文明、更和谐的百年交运”是其愿景;“负责、服务、共赢”是其经营理念;     

“忠孝文化”打造仁信和谐京博——访山东京博控股股份有限公司党委书记、董事长马韵升

山东京博控股以“仁孝”为核心的企业文化既有着深深的中华传统文化之“根”,又融入了时代发展具体要求之“新”,立足“以客户心为心,以员工心为心”这两个原点,花真金白银感恩社会,为员工发“孝工资”,为员工父母发“敬老金”,将孝发扬光大。     

企业文化让滨化基业长青——访滨化集团股份有限公司董事长、党委书记张忠正

滨化集团40多年的创业发展史,印记着以张忠正为首的一代代滨化人的“年轮”和“脸谱”。第一代靠“艰苦创业、无私奉献”精神“打底”;二次创业中靠“爱我化工、严细求实、开创进取、勇创一流”发展提升;进入新时代的滨化人形成了“创新、诚信、尽职、敬业”的价值理念,     

企业文化建设重在潜移默化——访大同煤矿集团忻州同华煤业有限公司董事长赵德毅

国有企业在长期的精神文明建设中积累了宝贵的经验,如何发挥国有企业的优势,发扬与时俱进的精神,进一步加强企业文化建设的力度,创造更好的环境,适应未来的市场竞争,是国有企业亟待解决的问题。近日,记者就此话题采访了大同煤矿集团忻州同华煤业有限公司赵德毅董事长。     

大融合大创新 保障企业永续发展——访中国兵器工业集团江麓机电集团有限公司总经理柳秀导

党的十八大召开前夕,中共中央于6月28日召开了全国创先争优表彰大会,中国兵器工业集团江麓机电集团有限公司获得“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号。本刊记者近日采访了公司总经理柳秀导、党委书记李刚利,他们介绍了企业开展创先争优活动、提升基层党组织建设水暇加快企业发展的经验和做法。     

创新奉献——执著的人生追求——访新疆工商联(总商会)副会长、自治区劳动模范、新疆创天(投资)集团、新疆二道桥文化旅游集团党委书记、董事长栾立新

采访新疆创天(投资)集团、二道桥集团党委书记、董事长栾立新,给记者印象最深的是:共产党员的优秀品格、军人的果敢气质、企业家的社会担当和劳动模范的时代风采。与众不同的气魄、胆识,志存高远的精神追求和为社会做出的突出贡献,使他成为自治区劳动模范和新疆业界的风云人物。新疆创天集团位于乌鲁木齐市南湖商圈的江苏大厦。30层的写字楼气度非凡、蔚为壮观。集团旗下的