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相似文献
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1.
朱鹤 《职业圈》2013,(30):79-79,81
煤矿机电安全管理控制理论是采用机电系统安全的分析技术以及评价技术和安全工程技术等作为系统安全的控制手段,使系统达到预定的安全目标。在矿山安全事故中,煤矿机电事故时有发生,要有效地达到安全控制的目的。避免事故的发生,减少不必要的损失,  相似文献   

2.
郑丽丽 《职业圈》2013,(29):98-98
随着我国企业的不断发展。人力资源的开发和利用在企业中起着越来越重要的作用。绩效考核作为提高企业管理的重要工具显得越来越重要。绩效考核制度不仅能够提高员工的素质和工作能力,同时也可以相应的促进企业自身的发展。  相似文献   

3.
在经济全球化的背景下,制造企业所面临的市场竞争越来越激烈。企业需要更好地满足客户的需求,促进市场占有率的提高,同时还需要在这个过程中以更低的成本获得更高的利润。为了实现这个目标,就要运用供应链管理系统,以企业作为节点,基于供应商、制造商、分销商、零售商以及顾客构建起一条完整的网络链条,并在这个过程中对物流、信息流以及资金流进行有效管理。基于此,文章运用文献分析法、归纳总结法,对供应链管理系统在制造业企业中的应用问题进行了分析与研究,希望为该领域的工作人员提供参考与借鉴。  相似文献   

4.
随着市场经济的发展,各行各业的市场竞争力在不断地加剧,企业要在市场的激烈竞争中占取一席之地,就必须不断强化自身的经营能力。在这种情况下,企业若想实现其可持续发展,不仅需要优化完善其经营模式,还需要给予内部控制足够的重视,并在各项管理工作中应用精细化管理,从根本上解决企业的内部控制问题,推动公司的健康发展。本篇文章主要分析探讨精细化管理在企业管理中的应用,保障精细化管理在企业中的有效性,从而提升企业在市场中的地位。  相似文献   

5.
邬建华 《职业圈》2014,(11):123-123
档案管理是医院管理的重要组成部分,积极开发利用档案,充分发挥档案应用价值,对提高医院整体管理水平具有举足轻重的意义。医学技术的不断发展,医院精细化管理的不断提高,使医院对档案管理的要求也日趋精益。  相似文献   

6.
医院人事档案是记录和见证医务工作者从业经历的重要载体,对医务人员的一生都具有重要意义。随着互联网时代的全面来临,医院的人事档案管理工作也迎来了翻天覆地的变革,无论是工作理念还是工作形式都朝着数字化、信息化的方向发展。文章探讨了数字化信息的重要作用、医院人事档案管理中存在的问题以及实现数字化管理的有效途径。  相似文献   

7.
国内乡村文化景观的研究起步晚于国外.在国内乡村文化的景观格局、景观基因、景观数字化保护、时空演变等方面已应用地理信息系统(GIS),但还存在研究的深度有待加强、缺乏整体性区域评价体系、相关学科的联系不足等缺陷,应深化研究3个方向:第一,利用GIS更好地建设文旅型乡村,辅助乡村文化景观的传播与保护;第二,提供更加便捷精准...  相似文献   

8.
企业如果采用传统决策模式的话,数据分析的结果是难以保证准确的,因而企业管理者进行决策时多是将直觉、经验作为依据.进入大数据时代后,企业所要处理的数据大幅增加,对大数据技术加以应用则可使得数据处理更为便捷,成本投入也可控制在合理的范围内,并可保证获得更为准确的信息.文章只要从企业战略管理的实际情况出发,寻找到对大数据技术...  相似文献   

9.
郑付海 《职业圈》2007,(6X):53-54
教师的管理是高校管理的关键,应体现“以人为中心”.以“人性化”为标志,依据共同的价值取向和文化氛围进行人格化的管理;要在管理思想、管理制度和管理措施上适应高等教育的发展要求,适应教师培养的需求,以促进教师资源的开发,实现高等教育可持续发展。  相似文献   

10.
许伟生 《职业圈》2013,(3):66-67
本文针对人本管理在实践中存在的问题,对当前企业人本管理现状进行分析,并从三个方面提出在企业管理中运用人本管理的措施与途径:确立人本管理理念、构建特色企业文化、充分开发人力资源。  相似文献   

11.
郑付海 《职业圈》2007,(12):53-54
教师的管理是高校管理的关键,应体现"以人为中心",以"人性化"为标志,依据共同的价值取向和文化氛围进行人格化的管理;要在管理思想、管理制度和管理措施上适应高等教育的发展要求,适应教师培养的需求,以促进教师资源的开发,实现高等教育可持续发展.  相似文献   

12.
教师的管理是高校管理的关键,应体现“以人为中心”,以“人性化”为标志,依据共同的价值取向和文化氛围进行人格化的管理;要在管理思想、管理制度和管理措施上适应高等教育的发展要求,适应教师培养的需求,以促进教师资源的开发,实现高等教育可持续发展。  相似文献   

13.
廖仲夏 《职业圈》2014,(29):67-67
新世纪以来,计算机技术在我国取得了较大的发展和普及,从最初的军事领域和科研领域逐渐发展到了民用领域。近些年来,一些企业的管理和经营也大量地运用计算机技术,计算机技术已经成为了企业发展的不可分割的重要组成部分。计算机技术的优势在企业管理中越发显现出来,它的信息和数据的处理更为精确和稳定,人与人之间的连接更为便捷,企业内部的管理活动更有成效。当前的企业无论从哪个角度来看,都已经离不开计算机技术。本文就计算机技术的基本情况引出话题,分析企业管理运用计算机技术的可行性和必要性,进而分析当前企业管理中出现的问题和解决对策。  相似文献   

14.
吕霞平 《职业圈》2007,(2):33-34
文章在提出管理会计的定义和职能基础上,分析了管理会计在企业中应用及存在的问题,并提出相应对策.  相似文献   

15.
就我国的企业管理实践而言,管理水平落后于企业发展的需要是目前企业管理的最大障碍.这意味着在我国大部分企业中,提高管理水平是一个重要的途径资源,同时也可以得到较好的效益回报。怎样提高管理水平、向管理要效益,对各企业来说却又都是不同的,在众多成功的管理经验中。如邯钢、长虹、格兰仕、春兰等成功经验并不都能应用于各企业之中,各企业有自己的特点。不能直接套用别人的经验。  相似文献   

16.
随着时代的发展和进步,人事档案管理对于人力资源管理工作质量产生的影响也越来越大。所以加大事业单位人事档案管理体系规范化建设,合理运用精细化管理策略,不仅有助于人事档案管理人员综合素质与档案管理工作的全面提升,并且能够进一步有效发挥人力资源档案在社会经济发展中的积极作用。  相似文献   

17.
伴随着我国社会的进步与发展,医疗水平有了明显的提升,医院之间的竞争形势日益激烈,要想在激烈的市场竞争大潮之中脱颖而出,医院要重视开展高效的人力资源管理工作,并将以人为本的思想融入其中,全面地提升人力资源管理水平.基于此,文章分析了当前医院人力资源管理现状,并探讨了以人为本的人力资源管理的内涵,随后探讨了以人为本理念...  相似文献   

18.
医院的人力资源决定着医院品牌的树立、可持续发展的实现、市场竞争力的升高,因此在我国医疗行业竞争越发激烈的市场背景下,制定正确性、先进性、灵活性、合理性的人力资源战略,对于医院的发展来说尤为重要。文章分析了人力资源战略在医院管理从应用的重要性,并针对性地提出了几点人力资源战略的应用策略、阐述了人力资源战略对于医院发展来说所起到的价值作用。  相似文献   

19.
刘禹函 《职业圈》2014,(21):119-119
在科技飞速发展的21世纪,企业内部也越来越重视“人本理念”的应用,“人本理念”即是以人为本的理念,实现企业内人与人之间的互信、尊重、和谐,从而促进企业稳步、健康发展。本文主要围绕人本理念在人事劳资管理中的应用,给出了几点见解。  相似文献   

20.
近年来,随着我国社会主义经济的不断发展和信息化建设进程的推进,使得档案的保存及管理越发重要。人们对不动产档案的重视程度也越来越高。档案管理部门必须要针对信息背景下的档案管理特点,全面树立信息化管理意识,创新和完善新型档案管理体制,使信息技术与档案管理工作的融合成为了必然,确保事业单位不动产档案管理工作效率。基于此,文章就信息技术在事业单位档案管理中的应用进行简要分析。  相似文献   

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