《空杯心态》

对于身在职场,容易得意忘形的员工们而言,“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓空杯心态,最直接的含义是指一个装满水的杯子很难接纳新东西。只有籽渥的“杯子”倒空,将自己所重视和在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空,才会有外在的松手,才能拥有更大的成功。     

交互作用分析在中学教育中的运用

交互作用分析认为两人在相互交往时，会采取三种被称为自我心态的心理定位中的一种。这些自我心态包括家长式、成人式、孩童式的心理状态。这个分析同样适用于学校教育，对促进师生之间关系与培养学生理性成人意识有着深远意义。     

良好心态聚集正能量

心态好不好,决定—个人在工作中的表现。—个积极向上的心态会使人在工作和生活中充满热情,心情愉悦,活泼开朗,不仅会大大提高工作效率,     

员工违章作业的不良心态与解决办法

煤矿企业的安全生产离不开员工的按章操作和良好心态。据统计,即80％以上的事故都是由于违章而引起的,且大部分习惯性违章又与不良的心理活动有关。所以,煤矿企业要有效地预防事故发生,关键在于有效提高员工的安全意识,消除不良心态,从而规范作业行为,减少习惯性违章,确保企业的正常安全生产秩序。     

组织变革期的员工信心重塑

组织变革要取得成功离不开员工的支持。在组织变革初期,员工带有消极、失落、怀疑、抵触等负面情绪是比较普遍的现象。因此在变革过程中,工会应当理解为什么员工会有这些情绪,并通过引导和沟通,帮助员工逐渐摆脱负面情绪,建立良好的正面情绪,积极应对变革,保障员工的根本权益,同时避免对组织造成伤害。帮助员工以良好的心态应对变革,对组织和员工而言都具有重要意义。     

流行段子的社会文化心态探微

随着网络信息技术的迅猛发展以及手机的普及,段子这一语言形式以其通俗性、娱乐性颇受各个阶层人们的青睐。段子是人们的社会文化心态的一种典型反映,处于社会转型期的人们的社会文化心态是中国国民性格的集中体现。     

企业“阳光心态教育活动＂实践与思考

阳光心态的内涵阳光心态是一种健康的人生观和价值观的真实表现,是人的良好影响力、有效工作与幸福生活的重要基础。阳光心态让我们学会微笑、留住微笑,给人以微笑,以微笑对待工作、善待生活。阳光心态是人们获得幸福的基础与动力,因此,需要及时化解不良情绪。如果你不注重塑造阳光心态,不敢直面人生的挫折,不能及时化解心中的郁闷,那么你就可能造成不可逆转的严重后果!这不是危言快乐友善待人。为人处事中把快乐友善等好情绪调动出来,     

创业留言板

成功的心态来源于个的习惯 心态只是一个人内在修行的事物, 它无形地存在于每一个人内心深处,却 又深深地影响着每个人的前进与发展。 成功是每个人的梦想和追求,同时 失败又是多数人的结局。究其因多因为 自己的心态不良,没有真正地战胜自 己:是自己将自己打败的。一个人的成 功,心态因素占99％。没有良好的心态 就不会拥有永久的成功,没有一个良好 的习惯和环境就很难取得成功。 (贾光明)     

宋中杰：坚守营销平台模式

＂现在团购企业与商家谈合作时都是‘你给我一个商品报价,我替你卖到什么价格’,这不是销售是什么？在这样的模式下,商家的心态会发生变化,因为他要追求利润的最大化,报价不会比之前优惠,也容易造成以次充好,掺杂假货等现象。＂嘀嗒团首席执行官宋中杰在接受本刊记者采访时说。     

盛唐进士诗人的科考心态与时代精神新论

盛唐的绝大多数诗人都是通过进士考试脱颖而出,一般研究者都认为科举考试给士人们打通了入仕门路,因而其时代精神是乐观昂扬、积极进取的。本文从诗人心态的角度切入,发现诗人们的科考心态是淡定的,中第后的现实处境也颇多坎坷,盛世的官场并没有给进士们多少大有作为的发展空间。所以诗人们摆脱贫贱的动机远多于建功立业的抱负。进士考试本身并不能造就优秀诗人,而进士诗人在希望与失望的复杂情感交织下,伴随着理想与现实的冲突,他们才写出了最优秀的诗歌作品。     

染绿的散句（二等奖）

任何一种唱法,美声的、民族的、通俗的,都是灵魂的翻版,唱得越响越能听清祖籍的口音。——题记1种草植树,防风固沙,绿化环境,是生态修复的需要,更是心态修复的需要。生态的修复始于心态的修复。2只要坚守住绿色的梦,每一棵树都必是擂响林涛的鼓槌;每一颗心都必会奏响滴翠的乐音     

新一代“有灵魂”革命军人的积极心态培育探析

培育"四有"新一代革命军人,有灵魂是前提和基础。培育有灵魂的新一代革命军人,要认清当前消极心态的负面影响,从积极心理学角度理解积极心态对培育有灵魂新一代革命军人的重大意义,注重党对军队的绝对领导的政治立场,夯实中国特色社会主义的政治信仰,自觉培育抵制错误思想的政治辨别力,进而培育"有灵魂"的新一代革命军人。     

“非学术化”与“自阉”

近一个时期以来,社会上对什么是“学者”,什么是“科学”,什么是“学术”之类这些本来并不复杂且早有定说的常识问题特别关注,看似有些令人莫名其妙。其实,正是就学术界面对市场经济大潮冲击而出现的急功近利、浮躁学风的特别拷问。提倡为社会献身精神的“忘我”,并非是“忘却掉自己是谁”,连自己是谁都不知晓了,失去了自我的人哪还会有什么献身精神。     

有关当代人文科学研究主体心态素质提升问题的思考——以赵宪章、邓晓芒和鲍鹏山教授及其相关论著为分析例据

本文划分当下中国人文科学研究为项目学术、学院学术和江湖学术三种类型,并分别选取赵宪章教授等合著《艺术与语言的关系研究》、邓晓芒教授《文学冲突的四大主题》和鲍鹏山教授《孔子如来》作为代表。文章侧重从研究者主体心态素质提升的角度讨论中国学术研究生态环境改善的可能性,以此回应有关"当下中国如何造就学术大师"问题的讨论。对应研究工作的三种类型,就研究者的意识自觉言之,应注意克服三种可能的消极心态对研究过程所可能造成的干扰,即执掌话语权意识所可能滋生的虚妄、学术成就所可能导致的自恋和江湖声誉所可能诱发的任性。所谓心态素质的核心,即反省并自觉克服诸如此类消极心态对研究过程的干扰的能力。     

现代都市亚文化研究：群体生态

朱军在《社会科学论坛》2012午第9期撰文指出,亭子间文人心态是一种“有组织的游民心态”。亭子间中并不孤单,青年文人聚居在一起形成人文地理学上的“群落生态”。边缘知识人既带有与生俱来的“游民心态”,同时在空间上形成聚合效应,进而围绕在一种思想、意识形态和人格权威的周围,     

盛唐县尉诗人的文化心态及其诗歌创作

盛唐诗人群体中有不少诗人都担任过县尉一职,这种共同的生活经历对他们的心态与诗歌创作颇具影响。县尉职位、经历、交游等对这一群体的诗歌创作,尤其是东南之地的县尉诗人山水诗成就突出,彰显出明显的地域特点,而"神仙尉"称号的深入人心,也透出这一群体共通的心理内容。     

企业员工积极心态构建研究

企业和员工是鱼与水、水与舟的关系。员工因企业的存续和发展而获得生活所需的物质满足,得到事业成功带来的精神满足。企业因员工的积极工作实现价值创造,进而得到经济影响力,因员工的行为影响形成独特的企业文化,进而得到社会影响力。文章就新时代背景下企业员工积极心态构建进行研究。     

微观点

李彦宏百度公司董事长兼首席执行官 一家公司想要成为市场上的领导者,首先要有领导者的心态,那就是要坚信你做室件事能比所有人都做得好很多。在这种心态下,把每件事情都做到极致,你就能最终成为领导者。     

浅谈企业文化建设的思考

企业文化建设是现代煤矿企业管理的关键。良好的企业文化是企业发展的助推剂。 分析加强煤矿企业文化建设的现英必要性,结合煤矿企业文化建设现状,探究煤矿企业文化建设促进企业可持续发展,将会发生越皋越重要的作用。     

汉代骚体抒情诗主题与文人心态——兼论骚体赋的意义及其在文学史中的位置

"骚体抒情诗"包括收录于王逸《楚辞章句》中汉人模拟楚辞的作品和汉人以"赋"命名的骚体作品,这些作品是汉代文人的个体抒情诗,本文的内容,就是要对汉代骚体抒情诗的时代主题进行较为细致的分析,并由此来解剖汉代文人心态。