言论集纳

正新华社副社长慎海雄在刊发于2014年7月18日《人民日报》的《多向发展做大做强》一文中认为:按照新华社党组的部署,新媒体中心在不到两年时间,跨出三大步,在产品融合、终端融合、渠道融合、平台融合等方面实现了跨越式发展,逐步摸索出了一条具有通讯社特色的媒体融合发展之路。第一步,创办新华社新媒体专线,实现通讯社核心职能新媒体化和向新媒体领域拓展延伸。第二步,着力打造新闻信息集成服     

论现代企业制度的误区及应对策略

当前,我国在建立和完善现代企业制度的过程中,存在诸多误区,文章从以下几个方面加以阐述并提出了应对策略:政企权责利益不明确;法人治理结构不完善;国有资产管理不到位;企业配套改革不同步.     

洋姑娘的公益心

为中国穷人“拉赞助” 25岁的魏可欣是一个阳光的美国女孩。出生在旧金山的她。从小对中国和中文一点也不陌生,因为那里有大量的华人．魏可欣也有不步华裔朋友。从念大学起,她就开始向一位中国留学生认真学习汉语,并从这时候起拥有了自己的中文名字。     

关于会计核算计提无形资产减值准备的初探

如何判定无形资产是否可能已经减值是进行计提减值准备的第一步。任何企业都如同生物一样,总是生存于一定的环境之中,在现代经济社会中,科学技术日新月异,资产为企业创造经济利益的能力很可能受到不利因素的影响。现分析无形资产发生减值的原因一般有下面几种。     

未来已来，你在哪里？

当所有人都在这一步的时候,他已然清晰地预见了下一步。     

国企人力资源管理问题及其应对策略

企业化的第一步就是人的现代化。对国有企业内部员工的管理坚决不能停留于传统过分强调控制与管控员工的工作方法当中,也不能够采取片面化的物质刺激方式,而是要研究怎样尊重与重视员工的个性发展,怎样为员工提供更加充足的发展机会,让员工的发展能够和企业发展融为一体。人力资源管理对于推动企业更好地发展具有重要意义。在国有企业中,人力资源管理保持稳定的生存状态,健康发展,是企业持续成长的关键性因素。企业的人力资源管理是否健全,直接关系到企业生存和发展。文章就当前国企人力资源管理常见瓶颈加以分析,提出相应对策助力国企突破瓶颈。     

今昔三游洞

湖北宜昌有个三游洞,像万丈高楼的一扇窗口,敞开于悬崖峭壁之上;像千古传奇的一幅山水画,汇集了三峡出口的迤逦风光;像千年不朽的历史长卷,记载着白居易、苏轼历险探洞和镌刻题记的踪迹……我把三游洞铭记于心,并不在于这些风景名胜,而在于我脱掉学童时代的稚气,走出乡村,迈入军旅生涯的第一步,恰好就踏在三游洞上。     

国内股票证券市场监管策略探究

证券市场的监管是保证证券市场持续、健康、稳定发展的重要条件,文章侧重于证券市场中的股票市场进行探讨,认为十余年来我国股票市场虽取得了长足的进步,但仍存在问题.交易市场信息仍不够通畅、市场监管仍不够专业,最后探索提出了下一步证券市场监管的策略.     

人老与女美

合肥人称呼人,好称“你老师傅”、“你老人家”,这一方面体现传统的固有的客气、寒喧:但另一方面也的的确确说明你老了,否则怎不冲着孩子喊“你老人家”? 当衰老一步一步向你逼近时,你开始并无觉察:昨天和今天有什么两样?生两根白发与生一根白发又有何异?饭还不是照吃,酒还不是照喝,书报还不是照读,文章还不是照写……然而,忽然有一天,你     

察于未萌 投资未来

在中国未来的房地产行业。必须从儿童状态一步一步随着中国经济和城市化的发展,逐步地变成服务业,由制造业变成服务业,并由服务业变成金融业。     

企业

阿里集团奋力让支付宝回归,而大股东雅虎却不惜代价阻截,使其深陷罗生门。马云和管理层在阿里集团相对于雅虎39％的股份并不绝对控股,支付宝要获得支付业务许可证就必须分拆出来,分拆出来的下一步就是支付宝的股权转让问题。对比,马云表现出了对雅虎的绝对不信任。     

“理解、接受、主动”——构建员工执行力系统的三块齿轮

执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力;对于企业,则是将长期战略一步步落到实处的能力。文章介绍了构建员工执行力系统的三块齿轮——理解、接受、主动。     

为世博会打造“四海之宝”——解读吉祥物“海宝”的设计理念

2009年5月1日,是2010年上海世博会开幕倒计时一周年的日子。《对外传播》在“一线传真”栏目中推出“上海世博会专页”,力求记录世博会筹备过程中对海外传递中国形象的一步步足音。     

“毒胶囊”事件拷问药企社会责任

2012年，皮鞋很忙!谁也不曾想到，一只破皮鞋竟然一步步挑动舆论的神经，     

消费型增值税实施现状及改进分析

增值税(value-added tax),是指以商品在流转过程中产生的增值额为计税依据而征收的一种流转税.2009年1月1日起,我国全面推开增值税转型改革,对征收增值税的企业由生产型增值税转为消费型增值税.这是我国税制改革迈出的重要一步,需要在实施过程中趋利避害、不断总结,使之臻于完善.     

听潮轩

老字号上市,究竟能解什么“围”？中国工业企业已过渡到高利时代;企业年金制度不搞“—刀切”严防新腐败;“王致和”引领老字号企业海外维权第一步;月薪何须“面议”招工明码标“薪”;“达娃之争”：赢了面子,还是输了里子？……     

中国式的“分享经济”

家住北京的小王,在外企上班。受同事影响,他用租车和实时共乘软件"优步"叫过几次车,感觉不错,"司机技术好,人也有礼貌,而且车子很干净,比我自己的都整洁"。几次体验下来,小王对优步有了好感,今年年初看到优步招聘司机的广告后,他便果断报了名。此后,他就开始了"上班当职员、下班做司机"的生活。上、下班路上能     

新形式下石油企业基层团建工作的特征及创新思路

我国实行改革开放。特别是实行市场经济体制以来,我国石油企业取得了巨大的发展。在取得巨大成就的同时,石油企业的一些深层次性矛盾也逐步显现出来。如拜金主义,享乐主义,个人主义等思想逐步蔓延开来,尤其是我们的青年工作者更容易坐享其成,固步不前。加强石油企业基层团建工作,创新工作思路成为做好当代石油企业青年员工思想工作的重要途径。     

我用两万元做家政服务创业

2002年,我所在的单位解散了.30年工龄的我,最后从单位拿了2万多块钱回到家里. 我没有做过生意,也不知道下一步该怎么做,手里这笔钱,一分钱也不敢乱用.就是女儿回家来说要买肉吃,我都会舍不得.     

古村石步杨梅红

漫步在余姚市石步古村,可见榴花红,枇杷黄,一小时内却遇不上三五人,古村一片静悄悄.只有在杨梅季节,因那里的茡荠种杨梅风味特佳,来自宁波、杭州、上海的汽车首尾相接,游人云集.这个村与时下古村旅游多有不一样处,石步村在明、清两代时就撰有《石步志》.循《石步志》来访古寻幽,意趣盎然!