新时代油田政工工作面临的问题与对策

在新时代背景下,人们的思想以及需求发生较大的变化,油田企业的政工工作也需要顺应时代发展的实际需求进行优化与改进,更为高效地进行员工的思想教育工作,凝聚群众的力量。文章在研究中认为,现阶段油田政工在实际发展中存在能力与社会发展需匹配、与其他部门联系不紧密、政工工作者主动性不强、政工工作知识体系不完善等方面的问题。需要从油田政工工作环境以及工作者培养两个角度进行油田政工问题的解决,提升政工工作者的工作质量与效率。     

浅析如何做好企业政工师

政工工作是党的一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键。作为政工工作人员,要切实做好这项工作并非易事,这就要求政工人员要有扎实的基础理论、坚定的立场、丰富的专业理论知识、现代科技知识、强烈求知愿望、服务意识和奉献精神,以过硬的综合素质迎接各方面的挑战。     

如何做好当今通信工程建设企业政工工作

企业在快速转型与发展的进程中,企业所面临的内外部环境和管理要求都发生了很大的变化,很多企业员工的凝聚力和思想道德水平出现了不同程度的下降,使得企业的政工工作开始面对很多新情况、新问题,尤其随着构建和谐企业战略的提出与实施,企业需要在科学发展观的指导下,重视政工工作模式的改革与创新,不断实现工作模式的创新与发展。政工工作是企业整体工作的重要组成部分。新的形势、新的任务迫切需要企业政工工作者站在新的历史起点上,找准定位,明确目标,发挥优势,务必立足于企业员工思想实际、企业发展实际、企业的管理实际,为企业的整体发展服务。     

电力企业政工队伍建设

随着改革开放的不断深入和市场经济的飞速发展,电力企业的思想政治工作处于一个多元化的环境之中,各种不稳定因素不断增强,为了适应新形势的要求,使企业能够持续健康的发展,就必须要重视政工工作,进一步提高对思想政治工作重要性的认识。只有建设一支素质过硬的政工队伍,才能把企业思想政治工作做好。因此,加强我国电力企业政工队伍建设,着重培养一支优秀的思想政治工作者队伍具有非常重要的意义。     

企业政工工作思路和要点的研究

针对企业做好政工工作总的要求是“丰富载体、创新形式、增强活力”。要进一步健全企业党组织、加强政工队伍建设基础上,着力抓好企业对外宣传工作。全面加大企业党建精神文明建设,切实增强企业职工向心力、凝聚力,为扎实有效推进企业文化建设,促进做大做强企业,提供坚实思想与政治保证。 做好企业政工工作重点 一、宣传工作。一是全面加强企业宣传工作。重点企业要制作宣传专题片等形式,加大对企业整体形象对内、对外宣传。要突出重点项目建设、企业品牌、企业文化、职工良好精神风貌、企业优秀管理层干部、生产一线、技能工人干事创业风采,要积极挖掘,并予以宣传。     

加强与改进国企政工队伍建设

企业政工工作是企业思想政治工作的灵魂,对企业的发展至关重要。在企业中,要做好企业政工工作,确保企业政工人员在企业的发展中发挥出应有的积极意义,就必须注重对企业政工队伍的建设。目前,我国企业政工队伍建设的发展状况不太乐观,而新的形势对政工的要求和挑战又相应地提高了,因此,加强和改进企业政工队伍建设是目前各项工作的重中之重。本文针对这些问题,展开了细致严明的论述,并提出了解决目前不容乐观的现状的一些可行性方法。希望这些方法和建议对于加强和改进企业政工队伍建设的现实工作能有一定的帮助。     

企业政工队伍建设存在问题及对策

随着社会经济的全面发展．职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化。使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作．是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要．加强企业政工队伍建设。是企业思想政治工作面临的一个新课题。     

关于企业思想政治工作的创新

随着市场竞争的日益激烈,创新是新形势下企业谋求生存与发展的动力及源泉。同时,由于我国社会改革的日益深入及社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作也有了极大的转变。这要求我们企业政工者必须解放思想,创新工作方式方法,更好地抓好企业政工工作,以促进企业实现跨越性发展。     

浅谈企业政工队伍建设中存在的问题及对策

新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。本文以某矿业公司实际情况为例,就企业政工队伍建设中存在的问题及对策进行探讨。     

政工干部的观念、素质和能力

在新形势下,政工工作的指导思想、职能作用、组织体制、内在动力和活动方式都发生了重大变化,既要发扬过去的优良传统,又要与时俱进;既要体现继承性,注重实践性,更要富于创新性,努力做到在继承中发展,在实践中完善,再创创新中提高,不断开创政工工作新局面。这就要求我们的政工干部要从思想认识上、自身素质和工作能力的提高上下功夫,使得自己在工作中得心应手免处尴尬境地。     

企业政工人员素质与队伍建设管理经验分析

随着经济的快速发展,企业员工的思想也越来越复杂化、多元化,这就使得企业政工工作的难度越来越高,只有加强政工队伍建设,不断提升政工工作者的综合素养,使其树立起坚定的理想信念,积极自主投入政工工作中,才能实现企业上下的和谐统一,推动企业健康稳定发展.文章中分析了企业政工队伍人员素质及队伍建设现状,并就如何提升政工人员综合素...     

新时期 新任务 努力开创思想政治工作新水平

党的十七大对思想政治工作提出了新的、更高的标准和要求,作为中石油百万大军中的一员,作为一名党务工作者,我深深体会到党的思想政治工作在中国石油发展历史中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心、鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。下面我就围绕学习贯彻党的十七大精神,在新时期如何开展思想政治工作谈一点粗浅的看法。 抓好队伍建设。是开展企业思想政治工作的前提和保证 十七大报告提出“要不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍”,而加强和改进思想政治工作首先是要摸准政工队伍的思想脉搏。     

新时期 新任务 努力开创思想政治工作新水平

党的十七大对思想政治工作提出了新的、更高的标准和要求,作为中石油百万大军中的一员,作为一名党务工作者,我深深体会到党的思想政治工作在中国石油发展历史中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心、鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。下面我就围绕学习贯彻党的十七大精神,在新时期如何开展思想政治工作谈一点粗浅的看法。 抓好队伍建设。是开展企业思想政治工作的前提和保证 十七大报告提出“要不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍”,而加强和改进思想政治工作首先是要摸准政工队伍的思想脉搏。     

新时期电网公司思想政治工作所面临的挑战与对策

电网公司的经营特点决定了其思想政治工作是提高经营管理、安全管理、经济效益和优质服务等工作的组织保证和政治基础,只有将思想政治工作深入有效地渗透进入企业各项内容的管理工作中,才能释放政治工作的强大力量。据此,电网公司的政工部门以及各部门的党组织在工作开展上要讲求工作方法的与时俱进,所有思想工作的开展都要紧密围绕企业的工作重心。     

国企党务政工人员的素质提升

政工工作不仅是国企单位管理环节中不可忽视的一部分,同时也是管理方面的一大特色。政工工作具有的政治属性较为显著,通过从整体上提升政工人员的综合素质,既可以促进国企内部政治环境的和谐、稳定发展,也能够为企业内部优质劳动关系的构建提供支持,帮助企业获得更理想的经营与生产效益。对此,文章着重针对新时期国企党务政工人员的素质提升路径作出了深入探究。     

煤炭企业党组织在群众安全工作中的作用与实现途径

安全是煤矿生产的永恒主题。搞好煤炭企业群众安全工作,是贯彻落实科学发展观,维护矿工根本利益的具体体现,更是企业党组织的重要职责和神圣使命。煤炭企业党组织在群众安全工作中具有什么作用,政治优势又将如何体现,是煤炭企业政工人员必须深刻思考的重要课题。下面,笔者结合煤矿工作实际,重点就企业党组织在群众安全工作中的作用与实现途径,谈几点粗浅认识。     

加强企业基层党建政工工作的新思路

现阶段,社会进步迅速,我国的企业建设的发展也有了很大的改善.在国有企业经营和发展时,企业管理者要明确政工教育工作功能和价值,并借此实现党建工作效果优化的目标,反之,以党建思想作为基本指导方针,同样也是促进企业政工工作迈向现代化进程的必然选择,二者在相互促进和相互统一方面拥有值得关注的关系.在探讨政工工作新思路时,工作者...     

做好当前形势下热力公司的思想政治工作要注意的几个问题

随着中央。两会”的召开,当前对于思想政治工作的要求不是降低。而是提高。我们水电热力公司水,隶属山西焦煤霍州煤电集团担负着霍州矿区的生产供电、供水、供暖及维护管理。约16400户居民的生活“三供”服务,洪洞矿区的高压供电及维护管理。我们公司属于“服务性质”的公司。是为矿区及其居民提供高质量的。三供”保障服务。思想政治工作是公司能否按照集团的指导顺利完成各项工作的强大思想推进器．历来是统一思想、凝聚人心和推动企业科学发展的有力武器。面对当前形势,立足公司．我们如何面对自己的本职工作．做好本职工作,是作为一名政工人员索要思考的问题。下面结合自己的工作实际谈一下日常     

企业政工以人为本理念论析

新时期企业科学发展对企业思想政治工作提出了更高的要求。要切实加强和改进企业思想政治工作,充分发挥政工职能效能,企业领导和政工干部必须加深对企业政工以人为本理念的理解。把思想政治工作抓实、搞活、做精、做强,卓有成效。 深刻理解以人为本的科学内涵 以人为本是我国传统民本思想的创造性转换。所谓民本思想就是指主张以民为社稷的根本,并以民众为发政施治基础与标准的政治学说。     

做好企业员工思想政治工作的几点建议

建立大政工格局是开创思想政治工作新局面的基础思想政治工作是一项系统工程,不是一两个政工干部能完成的事情,也不是政工部门和政工干部的“专利”,员工的思想千差万别。需求各不相同,要调动每个员工的工作积极、主动性和创造性,激发员工的主人翁意识和工作热情。就必须依靠各级组织和全体干部职工的力量,形成人人都是思想政治工作者的大政工格局。企业领导要定期到基层面对面与干部职工进行沟通和交流,听取职工关心、关注的问题,及时给予疏导解决。建立良好的思想政治工作机制与顺畅的职工情感诉求、