创新党群工作思路推动企业健康发展

一、企业党群工作现状当前,我国很多企业都实施单位机构的合并,通过开展人员精简工作来达到提高工作效率和工作质量的目的。这时,很多人工作过程中兼任多个岗位,这给企业的党群工作带来了较大的挑战。所以,在企业重组及改制过程中,首要的工作就是对党群部门以及人员等进行改制。在具体的实施过程中,可以通过缩减党群工作人员数量的方式达到目的。但是,这样造成的问题是岗位工作人员具有较大的随意性,通常是一个人同时兼任两个以上的职位。这明显造成了党群组织的重要地位下降的问题,甚至将其安排在其他管理部门工作之下。除了对党群工作的认识程度不足意外,随着近些年来热点问题持续增加,党群部门工作开展难度较大。尤其是在企业重组之后,使得管理方式以及经营理念的变化,造成了企业员工队伍问题增加的问题,使得党群部门工作量增加,难度也加大。这些问题及现象都造成了企业党组织与群众相互脱离的问题,造成了党群关系紧张,影响到企业的经营以及企业的持续发展。     

浅谈党群部门在安全文化建设中的作用

党群部门作为企业思想工作的主体,在安全文化建设中,尤其是在深层精神文化建设中,通过有意识、有目的、有组织地进行总结、提炼、倡导和强化,把企业安全文化所确定的价值观,全面地体现在企业的一切经济活动和员工行为之中.文章对党群部门在安全文化建设中的作用进行了探讨.     

现代企业制度下国有企业党群工作模式

随着我国改革开放和社会主义现代化建设的全面深入推进,特别是随着我国社会主义市场经济体制的日益完善,国有企业普遍建立了现代企业制度,为党群工作提出了新的更高的要求。国家企业在健全和完善现代企业制度过程中,党群工作也随之发生变化,使党群工作存在一些制约因素。本文重点对现代企业制度下国有企业党群工作现状进行了梳理,就如何创新现代企业制度下国有企业党群工作模式提出对策建议,为国有企业开展党群工作提供参考和借鉴。     

企业党群工作的几点思考

企业党群工作,是企业党的工作和群众工作的通称。新形势下。做好企业党群干部。不仅需要其具有一定的管理知识,具有相当的业务能力。而且还需要具有更强的思想工作能力,需要具有比其他干部更高的综合素质。本文就以企业党群工作作出了几点思考。     

企业党群工作与企业文化创新

随着社会的发展,党群工作在我国企业的发展中,占据了很重要的地位,作为国有企业的重要组成部分,不仅在企业发展中发挥着重要的作用,还在企业文化建设方面有着积极的影响,成为提高企业核心竞争力的重要途径,一个企业如果想要可持续发展,那么就需要将党群工作落到实处,促进企业的发展.党群工作的主要内容是围绕着企业发展展开的,所以党群...     

党群工作实施精细化管理的研究与探索

新时期,企业党群工作如何定位？如何发挥作用？如何有效开展？这是关系到企业能否持续健康发展、党群工作能否有为有位的重大问题。中国水电基础局有限公司一公司党委结合工作实际,就党群工作精细化管理进行了一些积极探索和大胆尝试,取得了实际效果,在引领公司科学发展、构建和谐中发挥了重要作用。     

新时期油田企业党群工作的重要性

一、油田企业党群工作的新特点 在新形势下。油田企业党群工作的新特点主要体现在以下几个方面。     

新时期企业文化与党建工作关联发展探讨

一、国企党建工作与企业文化建设存在的共性问题。纵观国有企业党建工作及企业文化建设不难看出,两环节均包含共性薄弱环节问题,首先体现在思想意识不到位现象普遍存在。现行较多国有企业并没有将党建工作与企业文化建设作为软实力文化建设组成部分,没有将两者纳入文化规划发展进程中进行统筹考量,抑制了两环节工作的有效结合。同时组织机构建设也体现了一定的脱节性,一些企业将党群部门与文化部门并列于人力资源、发展规划部门进行统一建设,一些集团企业设立直属党委部门,     

企业文化建设与社会责任管理并驾齐驱

当前,在国家电网公司（以下简称国网）统一的企业文化建设如火如荼,有力地为“两个建设”（建设世界一流电网、建设国际一流企业）提供保障,社会责任管理也已进入全面试点阶段,方兴未艾,正在悄然改变着公司的管理方式、思维方式,提升着国网品牌价值。二者既存在着一些工作上的共同点,如都由各级党群部门人员在实施,都在做品牌传播等工作,又有些明显不同。因此当前如何正确看待它们的关系显得非常必要和迫切。     

企业党群工作探讨

在企业管理中企业党群组织是其中的基本构成部分,其主要职责就在党和职工群众之间建立联系,企业党群组织使党群关系的基层组织,与企业当中的工会、党委、共青团等组织一样都会对企业管理起到积极的作用。企业要想实现稳定发展、科学发展、保障自身经营管理各项事宜取得效率,做好企业党群工作十分重要。     

关于企业团员青年践行党群路线教育实践活动的几点思考

群众路线是中国共产党一切工作的根本路线，是毛泽东思想的重要组成部分，是所有党政工作所必须坚持的重要指针，需要予以高度重视。为实现我国社会主义和谐社会的发展目标，中国共产党越来越强调党群路线的重要性，其要求各高校各企业加强对共青团员的党群路线教育，积极开展党群路线教育实践活动，以加快党的作风建设。企业团员青年践行党群路线教育实践活动十分必要，有利于调动企业团员青年的工作积极性，     

基于现代企业制度之下的党群工作模式分析

现代企业制度下的党群工作需要围绕着企业的最终目标着手,将思想政治工作在管理上实效化,并促进思想政治工作为企业创造经济效益的结果得以实现。需要从关注员工发展、实事求是与改革创新、坚持以人为本、创新工作手段、建立激励机制、提升党员干部的自身素质这几个方面出发,展开党群工作,从而从党群工作的角度促进企业的发展。     

油田企业党群工作方法研究

中国共产党的发展历史实践证明,党是靠群众工作逐渐发展壮大的。对于油田企业来说,党群组织是党联系职工群众的基层组织,党群工作同油田工会工作、共青团工作和其他各项工作一样,是油田企业管理的一个重要组成部分。因此。做好新形势下的油田党群工作意义重大,必须引起企业的高度重视。     

国有企业思想政治工作的创新

一、工作队伍弱化。在企业发展过程中,许多企业对经营管理队伍非常重视,却往往对思想政治队伍的建设有所忽视。在很多国有企业,经营管理部门队伍往往不断扩充,而涉及思想政治工作的部门和人员却不断被挤占、合并和压缩。使思想政治工作渐渐被边缘化。     

加强企业政工队伍建设的重要性

众多企业面临着新机遇、新发展,随着改革和不断发展,在新形势、新发展和新挑战下,企业的政工工作不仅关乎着企业的发展方向和前景,更是企业健康发展的精神指引。新时期政工工作人员如何加强自身内涵建设、完善工作制度、创新工作方法,在企业思想政治工作中充分发挥作用,保证和促进企业的健康发展,这是我们当前要亟待研究和解决的一个重要课题。新形势下。企业思想政治工作是企业工作的灵魂,是企业党政思想政治工作的重要组成部分,是企业实现快速发展的推动力,作为企业思想政治工作的主力军的政工部门和人员在企业发展建设中担负着及其重要的作用。目前,大多数企业没有配备专门人员开展企业员工思想政治工作,兼职人员也是以行政工作为主,无法全力投入于思想政治工作中。而部分企业由于种种原因,     

刍议舞台监督应具备的素质和职责

舞台监督是舞台艺术表演中一项重要的工作内容,由于其与舞台表演的各部门环节之间都有着密切的关联,因此其工作本身存在一定的综合性,要求舞台监督管理人员能充分明确自身的工作职责,并具备一定的综合素质,确保在实际的工作中能有效对舞台表演各部门的工作人员和工作内容之间进行协调,维护舞台表演各项工作的有序性。舞台监督管理人员必须能沉着冷静的处理舞台表演各项工作中所出现的突发状况,进而从根本上提高舞台表演的整体质量。     

传承企业优良传统 强化员工思想教育

国家管网集团作为新的“国家队”,在努力践行习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略征程上,向着建成中国特色世界一流能源基础设施运营商的愿景目标奋勇前进。作为基层党群部门工作人员,我们要认清形势,强化员工思想政治教育,将广大干部员工的优良作风和革命传统继续发扬,同时还要挖掘员工们的做事热情,使他们精神面貌得到良好的提高,为思政工作做出更多的贡献。     

企业文化落地难的五个“缺乏”

由于认识上的偏差,一些部门认为企业文化建设是企业文化部门的事,或是党群部门的事,因而不重视     

新形势下如何做好国有企业的党群工作

党群工作对于如何凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进国有企业改革发展稳定,践行科学发展观。构建和谐社会都具有十分重要的作用。党群工作担负着企业思想政治工作的主要任务。是做员工的思想工作,由此决定了它在企业管理中的地位和作用。     

企业党群工会政工干部应具备的基本素质与强化措施

随着时代的进步和社会的发展,企业党群工会作为企业与员工之间的重要桥梁,其政工干部的角色愈发重要。本文首先明确企业党群工会政工干部素质的重要性,并分析了企业党群工会政工干部应具备的基本素质;其次,针对当前普遍存在的问题,提出了相应的强化措施,旨在提升企业党群工会政工干部的整体素质,更好地发挥其在企业发展中的积极作用。