浅谈我国大学毕业生的就业问题

随着我国经济的持续稳定发展,社会各项事业的不断进步,积极发展高等教育,推进高等教育大众化的进程已成为人们的普遍共识。但是由于近年来大学生就业问题的凸显,使得如何解决高等教育大众化进程中的大学生就业问题成为备受关注的重大课题。     

提升就业力:高等教育大众化发展的必然选择

高等教育由原来的＂精英教育＂发展到今天的＂大众教育＂,毕业生的就业问题已成为制约高等教育大众化进程的瓶颈。高校突破高等教育大众化的就业瓶颈关键在于树立以＂就业力＂为核心的人才质量观,改革课程设置,加强大学生职业技能训练和就业技巧指导,提高大学生工作胜任能力等。     

高等教育大众化背景下的大学生就业与职业指导策略

高等教育大众化与大学生就业，是我国高等教育关注的两个热点问题。高等教育大众化影响大学生就业，大学生就业影响高等教育发展。为了更好地协调这对矛盾，职业指导已发展成为高等教育大众化进程中大学生就业服务事业的重要内容，对大学生就业、择业以及创业具有较强的现实意义。因此，树立正确的就业观念，积极推进职业指导专业化，拓宽职业指导途径和方法，处理好职业指导教育性和援助性的关系，是当前高校开展大学生职业指导的基本策略。     

高等教育大众化背景下大学生就业心理探析

随着高等教育大众化进程的推进,不断激增的毕业生数量带来的求职竞争加剧,大学生就业难逐渐成为热点、难点和焦点问题。分析当前大学生就业心理困境,切实结合高等教育大众化这一背景提出大学生就业心理调适的建议,对促进当代大学生就业具有重要意义。     

高等教育大众化与毕业生就业心理分析及对策

高等教育大众化与大学生就业问题是目前我国教育界普遍关注的两大热点问题.本文简要分析了我国高等教育大众化发展情况,提出了当下大学生就业难的问题,并就我国高等教育大众化阶段的大学毕业生的就业心理特点进行了分析,在此基础上探讨了我国高等教育大众化阶段高校毕业生的就业心理对策.     

高校毕业生大众化就业思考

随着时代的进步和社会的发展,我国高等教育已经从"精英教育"走向大众教育,高校毕业生的就业观念和就业形势也正在发生巨大变化.在社会发展、职业岗位变化和高等教育大众化等因素的影响下,大学生就业正在从"精英化"走向大众化,大众化已成为高校毕业生就业的必然趋势.     

大众化阶段大学生就业形势分析

高等教育大众化带来大学生就业大众化,伴随高等教育大众化程度的提高,大学生就业难问题日益凸现,在供需关系变化、结构性矛盾、销售不畅、供需信息不畅等方面较为突出.这是当前大学生就业难在体制和机制上的原因,也是最根本的原因.因此,应以市场为导向,积极促进大学生就业,保证大众化就业持续健康发展.     

浅谈我国大学毕业生的就业问题

随着我国经济的持续稳定发展,社会各项事业的不断进步,积极发展高等教育,推进高等教育大众化的进程已成为人们的普遍共识。但是由于近年来大学生就业问题的凸显,使得如何解决高等教育大众化进程中的大学生就业问题成为备受关注的重大课题。     

大众化就业形势下大学生就业观念的演变及对策

随着我国高等教育大众化进程的加快,在就业形势目趋严峻、就业压力日渐增大的过程中,大学生就业观念逐步走向务实与理性。掌握大学生就业观念的演变趋势,有利于加强大学生就业指导工作,解决大学生就业问题,促进社会的和谐发展。     

论我国大众化高等教育发展质量观

随着我国高等教育大众化进程的加快,高等教育发展质量问题也成为了人们关注的焦点.探索适合我国国情的大众化高等教育发展质量观,对于科学的衡量和评价我国高等教育的发展,推动我国高等教育健康持续发展具有十分重要的意义.     

我国大众化高等教育和谐发展的对策研究

21世纪高等教育大众化已成为国际趋势，我国在高等教育大众化的进程中出现了许多不和谐的现象。本文通过对我国目前高等教育大众化的进程中存在问题的分析，提出了我国高等教育变革的几点措施。     

高等教育大众化时代大学生就业的形势与对策

人类社会刚刚跨入21世纪,中国高等教育就以超前的速度迈入了大众化时代.于是"扩招"、"质量"、"就业"便成为高等教育大众化时代倍受关注的敏感话题.特别是就业问题,更是学生、家长和社会关注的热点,并引起党中央和国务院的高度重视.如何认识高等教育大众化以及高等教育大众化背景下的大学生就业形势,并提出应对之策,是高等教育研究的重要课题.     

高等教育大众化发展现状及对策探讨

我国已进入高等教育大众化发展阶段,在高等教育大众化进程中出现了高校总量不足、办学经费不足、办学质量下降、办学层次趋同、人才培养结构失衡、毕业生就业形势严峻等一系列问题.针对我国高等教育现状,笔者认为,应建立以政府为主体的一主多元办学体制,建立"金字塔型"高等教育层次结构,建立各层次高校之间的合作网络,建立高等教育质量保证体系,探索毕业生就业新模式,以确保我国高等教育大众化进程健康有序.     

高职院校职业发展与就业指导教育的实践研究

随着我国高等教育大众化进程加快,高校毕业生数量迅猛发展,就业问题成为关系民生国计的大问题,职业发展教育顺应时代需要成为大学生的必修课.文章以高职生职业发展教育为视角,结合近几年职业发展教育和就业指导的教育实践提出职业发展教育的思路与对策.     

论我国大众化高等教育发展质量观的构建

随着我国高等教育大众化进程的加快，高等教育发展质量问题也成为了人们关注的焦点。探索构建适合我国国情的大众化高等教育发展质量观，对于科学的衡量和评价我国高等教育的发展，推动我国高等教育健康持续发展具有十分重要的意义。     

论我国大众化高等教育发展质量观

随着我国高等教育大众化进程的加快,高等教育发展质量问题也成为了人们关注的焦点。探索适合我国国情的大众化高等教育发展质量观,对于科学的衡量和评价我国高等教育的发展,推动我国高等教育健康持续发展具有十分重要的意义。     

高等教育大众化进程中大学生就业问题的思考

本文认为,高等教育大众化进程的加快并不是导致大学生“就业难”的根本原因。影响大学生就业的因素主要是经济发展和产业结构调整与转变的状况、高等教育自身存在的弊端、人们的就业观念等等、针对大学生就业的实际状况,必须建立和完善促进大学生就业的长效机制。     

高等教育大众时期大学生就业观的调查研究及指导对策

随着我国高等教育大众化进程的加快,大学生就业难的问题越来越突出.为了清晰地了解大学生的就业观,通过实证调查,探究其择业时的心理特征,并结合调查结果,从大学生自身的角度提出了一些相应的指导对策,希望能够为解决大学生就业问题提供帮助.     

从学校的视角进行有效的大学生就业指导

在高等教育大众化背景下,大学生就业问题已愈来愈成为了社会关注的焦点问题.高校作为人才培养机构,毕业生的就业状况直接影响着学校的声誉和生存、发展.就现阶段而言,高校大学生就业指导模式已不适应社会发展高等教育自身发展和高校毕业生就业制度改革和发展的要求,是影响大学生就业的主要因素之一.因此,高校作为大学生就业指导的一线单位,承担着具体而繁重的职责.针对新形势,积极探索并建立完备的大学生就业指导工作体系有着十分重要的意义.     

高等教育大众化背景下的大学生职业生涯教育影响因素解析

大学生职业生涯教育是我国快速实现高等教育大众化过程中应运而生的教育新理念,也是借鉴西方发达国家经验积极化解大学生就业困难以及提高人才培养质量所主动进行的实践探索。在我国高等教育大众化的发展进程中,大学生职业生涯教育的影响因素主要有：社会经济发展方面的动力因素、政府推动方面的主导因素、高校自身发展方面的关键因素和学生成才就业方面的主体因素。